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有关放薪的知识大全

放薪管家闪退
  • 放薪管家闪退

  • 放薪管家闪退可能是系统内存不足,或者软件系统出现问题,建议清理内存后重新登录软件。应用软件是和系统软件相对应的,是用户可以使用的各种程序设计语言,以及用各种程序设计语言编制的应用程序的集合,分为应用软件包和用户程序。应用软件包是利用计算机解决某类问题而设计的程...
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卧薪尝胆的薪是指
  • 卧薪尝胆的薪是指

  • 薪指柴草。卧薪,指睡卧在柴草上,偿胆,指品尝动物的苦胆。卧薪尝胆指睡觉睡在柴草上,吃饭睡觉都尝一尝苦胆。原指中国春秋时期的越国国王勾践励精图治以图复国的事迹,后演变成成语,形容人刻苦自励,发奋图强。出自《史记越王勾践世家》:“越王勾践反国,乃苦身焦思,置胆于坐,坐卧即仰胆...
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卧薪尝胆一词中卧薪指什么
  • 卧薪尝胆一词中卧薪指什么

  • 卧薪尝胆一词中卧薪指睡在干柴上。这个成语出自《史记·越王勾践世家》:“越王勾践反国,乃苦身焦思,置胆于坐,坐卧即仰胆,饮食亦尝胆也。”大意是勾践暗中训练精兵,每日晚上睡觉不用褥,只铺些柴草(古时叫薪),又在屋里挂了一只苦胆,他不时会尝尝苦胆的味道,为的就是不忘过去的耻辱。该...
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顶薪球员为什么要降薪
  • 顶薪球员为什么要降薪

  • 如果对于总冠军没有特别强的执念,球员是很少会考虑降薪的。反之,如果对于总冠军没有执念,管理层也是不愿意付奢侈税的。通常球队管理层和球员很少愿意选择多巨头模式,毕竟工资帽摆在那里,要不就是老板多负担奢侈税,或者就是球员自愿降薪水,如果有其一不肯妥协让步,一定会造成巨头...
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卧薪的薪指的是什么意思
  • 卧薪的薪指的是什么意思

  • 卧薪:睡在干柴上;尝胆:尝苦胆;卧薪尝胆意思:睡觉睡在柴草上,吃饭睡觉都尝一尝苦胆。原指中国春秋时期的越国国王勾践励精图治以图复国的事迹,后演变成成语,形容人刻苦自励,发奋图强。出处:《史记˙越王勾践世家》:“越王勾践反国,乃苦身焦思,置胆于坐,坐卧即仰胆,饮食亦尝胆也。...
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13薪和14薪的区别
  • 13薪和14薪的区别

  • 13薪和14薪的区别是,13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。14薪指的是,一年十二个月每月按时发薪水,多出的两个月薪水在本年年终或明年年初作为年终奖金单独发放。13薪:一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有...
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国庆放假带薪吗
  • 国庆放假带薪吗

  • 根据规定,国家法定节假日不上班休假期间不扣工资,也就是说按正常月薪领取。所以国庆节是带薪休假。根据国家规定,国庆节法定节假日是1日、2日、3日三天,这三天如果加班要支付三倍工资给员工,后四天(4日、5日、6日、7日)是支付两倍工资。法律依据:根据《劳动法》第四十四条以及...
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端午放假带薪吗
  • 端午放假带薪吗

  • 端午节是法定节假日,法定节假日均为带薪休息日。端午节,本是南方吴越先民创立用于拜祭龙祖、祈福辟邪的节日。因传说战国时期的楚国诗人屈原在五月五日跳汨罗江自尽,后来人们亦将端午节作为纪念屈原的节日;也有纪念伍子胥、曹娥及介子推等说法。端午节与春节、清明节、中秋节...
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产假是发全薪还是底薪呢
  • 产假是发全薪还是底薪呢

  • 产假应该发全薪。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按...
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谈薪技巧
  • 谈薪技巧

  • 1、谈薪资时候,要先对行业有了解:一定要提前对自己的这个工作有一定的认识,要知道自己的工作在这时候的一个市场当中的一个需求,还有要多去分析一下自己的岗位的价值。2、面试时候要够自信:作为一个面试的人员,要对自己要有足够的信心,不能去以为自己的价值很少,要自己去争取到多...
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什么是酬薪酬薪制度的概念
  • 什么是酬薪酬薪制度的概念

  • 薪酬,由薪和酬组成。在现实的企业管理环境中,往往将两者融合在一起运用。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足。科学有效的激励机制能够...
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周薪薪有什么坏处吗
  • 周薪薪有什么坏处吗

  • 首先可能会造成企业人员的流动频繁,和现金流的紧张。另外对个人来说,其影响可能会体现在存款积极性降低,还有可能会因此导致抗风险能力下降等这些方面。周薪薪是一个将月薪打包成周薪发放的平台。打工网周薪薪的出现将取代传统的月薪制,进入到周薪时代,让员工周周领薪水,月月有...
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有责底薪和无责底薪的区别
  • 有责底薪和无责底薪的区别

  • 依据我国相关法律的规定,有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任务量的要求不同,无责任底薪是没有业绩要求的,而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬,但两种情形的工资都不能低于最低工资标准。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本...
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卧薪的薪是指什么
  • 卧薪的薪是指什么

  • 卧薪的薪是指柴草。卧薪尝胆,原指中国春秋时期的越国国王勾践励精图治以图复国的事迹,后演变成成语,形容人刻苦自励,发奋图强。出处是《史记˙越王勾践世家》。《越王勾践世家》出自《史记卷四十一·越王勾践世家第十一》春秋时期的吴越之地,吴国和越国并立而存,却因日久争战结...
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卧薪尝胆里面的卧薪指什么
  • 卧薪尝胆里面的卧薪指什么

  • 卧薪尝胆里面的卧薪指的是睡觉在柴草上。卧薪尝胆原指越国国王勾践励精图治以图复国的事迹,后演变为成语,形容人要刻苦自励,立志雪耻图强,不可放弃希望。其成语出处是《史记˙越王勾践世家》:“越王勾践反国,乃苦身焦思,置胆于坐,坐卧即仰胆,饮食亦尝胆也。”卧薪:睡在干柴上。尝胆...
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五一劳动节放假薪资计算方法
  • 五一劳动节放假薪资计算方法

  • 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
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周薪薪自离有影响吗
  • 周薪薪自离有影响吗

  • 周薪薪自离有影响。只要是自己离职的,公司不给与批准,就不会有工资,正常提离职一个月后,领导会根据情况做出判断,判断离职人员是否应该批准。当然凡事也有例外,你可以找和你对接的经纪人先确认自离是否能拿到未结算的工资,再决定是否有必要自离,需要自己衡量其中利弊。...
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什么是酬薪.酬薪制度的概念
  • 什么是酬薪.酬薪制度的概念

  • 薪酬,由薪和酬组成。在现实的企业管理环境中,往往将两者融合在一起运用。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足。科学有效的激励机制能够...
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excel如何将年薪计算成月薪
  • excel如何将年薪计算成月薪

  • 如何将年薪计算成月薪发放需要在签约的时候确定好,比如40万年薪制怎么发工资的呢?我们来看一下工具/原料excel方法/步骤1首先,将40w年薪均分为月薪多少,公式如下2参考月薪3.3w,在前面3个月是按照3w下发的3对于试用期半年的职工来说,前六个月也是按照3w下发4但是,对于试用期不是...
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薪易贷签约3到5天放款靠谱吗
  • 薪易贷签约3到5天放款靠谱吗

  • 薪易贷签约成功一般1-3个工作日放款,3-5天放款还算靠谱,但也不能保证100%人人都能按照约定时间放款。实际上,确实有不少人在薪易贷签约后3-5天还没有放款,系统审核状态一直显示“审核”,造成这种情况的原因有多种,可能是申请人资信不好,也可能是系统审核故障,建议联系客服咨询下...
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停工留薪期的工资发放吗
  • 停工留薪期的工资发放吗

  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后...
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卧薪尝胆的卧薪指什么
  • 卧薪尝胆的卧薪指什么

  • 卧薪尝胆的卧薪指睡在干柴上。卧薪尝胆原指中国春秋时期的越国国王勾践励精图治以图复国的事迹,后演变成成语,形容人刻苦自励,发奋图强,出自《史记˙越王勾践世家》:“越王勾践反国,乃苦身焦思,置胆于坐,坐卧即仰胆,饮食亦尝胆也。”近义词有:发愤图强、宵衣旰食、励精图治。...
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13薪14薪15薪是什么意思
  • 13薪14薪15薪是什么意思

  • 1、13薪:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。2、14薪:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:9000...
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年薪和月薪有什么区别
  • 年薪和月薪有什么区别

  • 年薪制与月薪制的区别:1、单位不一样:年薪制以年度为单位,月薪制则以月为单位。2、特点不一样:年薪制的特点是有针对性、较长的周期、存在一定的风险,以及不再是简单地依据过去的业绩,同时更取决于接受者所具备的经营企业(或其他工作)的能力和贡献潜力。月薪制则是周期较短,风险较...
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13薪和24薪是什么意思
  • 13薪和24薪是什么意思

  • 13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资,24薪是指一年的奖金可以相当于12个月的工资,雇员应该在薪酬管理中拥有一定的发言权和参和权。工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的...
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