![劳伤是怎么样的]( "劳伤是怎么样的")
- 劳伤，中医指因过度劳累而引起的内伤。包括劳力过度、劳神过度和房劳过度三个方面。劳力过度：主要指体力劳动负担过重，时间过长，得不到应有的休息，积劳成疾；劳神过度：主要指长期思考用脑过度，劳伤心脾，损伤肝血。出现心悸、心烦、失眠、多梦、头晕、健忘、纳呆、腹胀或呕吐、泄泻，久...
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![劳动者工伤怎么认定劳动关系]( "劳动者工伤怎么认定劳动关系")
- 劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。证明劳动关系的材料有：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)...
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![工地受伤无劳动合同算工伤吗]( "工地受伤无劳动合同算工伤吗")
- 只要能证明存在事实劳动关系，同时劳动者是在工作时间工作地点因工作原因受的伤即可算是工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作...
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![没签劳动合同受伤算工伤吗]( "没签劳动合同受伤算工伤吗")
- 根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇。《劳动合同》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动...
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![劳动局管临时工工伤吗]( "劳动局管临时工工伤吗")
- 法律上不存在临时工一说，工伤认定的前提是要有劳动关系的证据。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订...
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![劳动者受伤后多久做工伤鉴定]( "劳动者受伤后多久做工伤鉴定")
- 工作中受伤1年内，劳动者可以申请工伤认定。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...
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![劳动工伤的范围是什么]( "劳动工伤的范围是什么")
- 以下情形属于劳动工伤：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴...
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![劳动出工伤了怎么处理]( "劳动出工伤了怎么处理")
- 发生工伤后应当申请工伤认定，其次应申请劳动能力鉴定，在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成，可向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照...
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![劳务关系能否认定工伤]( "劳务关系能否认定工伤")
- 劳务关系不能认定工伤，但可以按照人身损害案件进行索偿。除了劳动者与用人单位形成具有一定人身依附性的劳动关系外，还经常出现劳务关系，劳务关系的雇主不限于用人单位，也可能包括个人，雇工不限于劳动法意义上的劳动者，也包括超过法定退休年龄的人员等。【法律依据】《工伤保险...
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![遭遇工伤时劳动局怎么工伤鉴定]( "遭遇工伤时劳动局怎么工伤鉴定")
- 遭遇工伤时劳动局的工伤鉴定程序如下：(一)申请认定(二)申请材料的要求(三)申请材料审核(四)调查核实(五)作出工伤认定的决定(六)工伤认定结论送达...
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![劳动法的工伤赔偿标准]( "劳动法的工伤赔偿标准")
- 1、根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。2、根据农民工不同的因工致残等级，享受不同标准的待遇。主要有一次性伤残补助金，伤残津贴，伤残等级为五至十级的还享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。【法...
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![劳务派遣工伤由谁负责]( "劳务派遣工伤由谁负责")
- 劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定，单位违反本法规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。【法律依据】《劳动合同法》第九十二条第二款规定：用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带...
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![受伤劳动者个人能工伤认定吗]( "受伤劳动者个人能工伤认定吗")
- 根据我国《工伤保险条例》中的规定，不仅仅是受伤职工所在的单位，受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事...
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![工伤劳动能力鉴定时间]( "工伤劳动能力鉴定时间")
- 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的，可以延长30日。依据《劳动能力鉴定管理办法》第十条，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次...
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![长期劳累最伤哪里]( "长期劳累最伤哪里")
- 1、疲劳会导致过早衰老。疲劳不仅损害机体的健康，导致疾病，而且能使机体早衰，缩短人的正常寿命。2、长时间或者高强度的活动就会导致机体的疲劳。大量的疲劳毒素堆积在机体内，会给组织细胞造成毒害作用，引起细胞活力下降，甚至凋亡或被动死亡。疲劳毒素中的氧自由基，及其诱发的氧...
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![工伤是去劳动局报销吗]( "工伤是去劳动局报销吗")
- 治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构...
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![劳动伤感的语录]( "劳动伤感的语录")
- 凡是较有成就的科学工作者，毫无例外地都是利用时间的能手，也都是决心在大量时间中投入大量劳动的人。可怜身上衣正单，心忧炭贱愿天寒。春种一粒粟，秋收万颗子。...
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![工伤是否属劳动争议]( "工伤是否属劳动争议")
- 工伤属于劳动争议。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第2条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息...
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![天下伤心处劳劳送客亭是什么意思]( "天下伤心处劳劳送客亭是什么意思")
- “天下伤心处，劳劳送客亭”的意思是这天下最让人感到伤心的地方，是离别送行的劳劳亭。这句诗出自于李白《劳劳亭》，唐玄宗天宝八载，李白在金陵漫游时所作。全诗原文如下：劳劳亭...
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![五劳七伤是什么意思]( "五劳七伤是什么意思")
- 五劳七伤，指五一劳动节的假期伤害了周七。为了连休的四天，要付出两个快乐周日去加班，休息日上班的痛苦根本用工作日休息的快乐弥补不了，好希望假期可以自助选择合适自己的套餐。五劳七伤，原意泛指各种疾病和致病因素。五劳：素问五劳所伤，久视伤血，久卧伤气，久坐伤肉，久立伤骨，久行伤...
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![什么劳什么伤]( "什么劳什么伤")
- 什么劳什么伤组成的词语有：五劳七伤、五劳所伤。五劳七伤，成语。泛指各种疾病和致病因素。五劳七伤，成语。泛指各种疾病和致病因素。五劳：“素问”五劳所伤，久视伤血，久卧伤气，久坐伤肉，久立伤骨，久行伤筋，是谓五劳所伤。七伤：大饱伤脾，大怒气逆伤肝，强力举重久坐湿地伤肾，形寒饮冷伤肺...
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![劳动派遣工伤谁赔偿]( "劳动派遣工伤谁赔偿")
- 劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定，单位违反本法规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。【法律依据】《劳动合同法》第九十二条第二款规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带...
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![怎样申请工伤劳动鉴定]( "怎样申请工伤劳动鉴定")
- 申请工伤鉴定的流程如下：1、首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定;2、填写一份工伤鉴定申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书;3、等待受理，获得受理通知书的，等待通知参加鉴定;4、获取鉴定结果;5、对鉴定结果不服的申请重新鉴定，对鉴定结果无异议的，，进行相应赔偿事宜。...
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![非工伤受伤能做劳动能力鉴定吗]( "非工伤受伤能做劳动能力鉴定吗")
- 1、非因工受伤的不能申请劳动能力鉴定。2、非因工受伤的，可以通过法院人身伤害赔偿程序做司法鉴定【法律依据】根据《工伤保险条例》第二十三条之规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医...
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![工伤待遇是否劳动争议]( "工伤待遇是否劳动争议")
- 因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件，但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁，因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议”。《中华人民...
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知知馆
