![节假日三倍工资怎么算]( "节假日三倍工资怎么算")
- 法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
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![三倍工资的法定节假日是什么]( "三倍工资的法定节假日是什么")
- 全年法定节假日共有十一天，其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。法定节假日上班属于加班，必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬，不得用调休替代。...
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![法定节假日没有三倍工资违法吗]( "法定节假日没有三倍工资违法吗")
- 法定节假日不放假，又不按规定支付三倍的工资是违法的。【法律依据】《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作...
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![国庆加班三倍工资几天]( "国庆加班三倍工资几天")
- 国庆加班三倍工资为三天，10月1日到3日。剩下的时间都是二倍工资。国庆节，也称国庆日、国庆纪念日，是指由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节日，通常是这个国家的独立、宪法的签署或其他有重大意义的周年纪念日。在这个日子里，每个国家都会举行各种各样的庆典活动。中国古...
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![元旦上班有三倍工资吗]( "元旦上班有三倍工资吗")
- 元旦节加班会有三倍工资的，因为元旦是法定假日，国家规定法定假日加班的是三倍工资。元旦，即公历的1月1日，是世界多数国家通称的“新年”。元，谓“始”，凡数之始称为“元”；旦，谓“日”；“元旦”意即“初始之日”。元旦又称“三元”，即岁之元、月之元、时之元。中国历史上的“元旦”...
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![过年法定节假日哪天三倍工资]( "过年法定节假日哪天三倍工资")
- 过年法定节假日是七年级、八年级、九年级这三天是三倍工资。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
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![法定假日三倍工资怎么计算]( "法定假日三倍工资怎么计算")
- 三倍工资应该是平时工资的三倍。如果平时工资为30元，那么节假日上班工资应该不少于90元。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此，对于国家的法定假日加班的劳动者可以获得三倍的加班工资，并且是不能利用调休来进行处理，这也是很多用人单位...
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![大年三十算三倍吗]( "大年三十算三倍吗")
- 1、国家现行规定只有法定节日加班才有三倍工资,除夕不是法定节日,所以没有三倍工资。2、加班费的支付标准:(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资...
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![红色有角三倍速出自哪部动画]( "红色有角三倍速出自哪部动画")
- 红色有角三倍速出自动漫高达，是高达正史中主要人物夏亚·阿兹纳布的专用扎古2。首先队长机是要有角作标志的，其次夏亚是恋红癖，再次，夏亚的优秀驾驶能力加上指挥官用扎古2追加了百分之三十的出力，又因为宇宙中缺乏参照物，给人速度有三倍的错觉，因此便有了“红色有角三倍速”的典...
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![法定节假日上班必须发三倍工资吗]( "法定节假日上班必须发三倍工资吗")
- 法定节假日上班必须发三倍工资。管理者让劳动者加长工作时间的，支付报酬不能低于工资的150%，周末两天本应该休息，但是安排劳动者加班工作的又不能安排调休的，支付工资报酬不低于工资的200%，法定节假日让劳动者来公司加班工作的，需要支付工资报酬不低于300%。因此在法定节假日上...
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![节假日三倍工资算4倍吗]( "节假日三倍工资算4倍吗")
- 节假日虽然不是4倍工资，但是到手是4倍工资，理由如下:节假日应该是要休假的，休假当天用人单位是要支付工资的，但是节假日上班了，节假日就要支付三倍工资，再加上本来休假就可以得到的基本工资，最后就是要支付你4倍工资的，如果安排你节假日上班，支付了你正常工资的三倍，那实际上相当于...
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![春节假期三倍工资是哪天]( "春节假期三倍工资是哪天")
- 1、春节规定放假的七天时间里，七年级、八年级、九年级是三倍工资，其他四天只有两倍工资。2、法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。3、春节加班工资的计算：在春节假期上班是可以享受到加班费的，而春节加班费分为节日假期三天...
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![五一法定节假日是几天三倍工资]( "五一法定节假日是几天三倍工资")
- 五一法定节假日是一天三倍工资。用人单位法定休假日安排劳动者工作的，需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》...
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![家具甲醛超三倍怎么办]( "家具甲醛超三倍怎么办")
- 家具甲醛超三倍已经是严重超标了，这个时候应该找商家协商退款。甲醛是普遍存在于家具制造行业的一种原材料，由于它的低成本和特性造就了大部分人造板材及家具都含有不同程度的甲醛。...
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![三倍工资不算总工时吗]( "三倍工资不算总工时吗")
- 三倍工资算总工时。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发〔1997]271号）的有关规定，如果用人单位安排的工作时间每周超出40小时但不足44小时，不作为延长工作时间处理，但是劳动行政部门有权要求用人单位改正。因此，虽然这在四个小时内用人单位不须向员工支付加班工资...
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![爱奇艺快进三倍怎么弄]( "爱奇艺快进三倍怎么弄")
- 爱奇艺无法开启快进三倍，只能快进两倍。北京爱奇艺科技有限公司（iQIYI）是一家独立视频服务公司，由龚宇于2010年4月22日在北京成立。2013年5月7日，百度收购PPS视频业务，并与爱奇艺进行合并。2017年2月，爱奇艺完成15亿美元可转债认购，百度认购3亿美元。2018年3月29日，爱奇艺上市。爱...
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![三倍工资是哪几天]( "三倍工资是哪几天")
- 三倍工资是国家法定节假日期间，其中元旦一天，春节三天，清明一天，劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。根据法律规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应...
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![医疗欺诈适用消法三倍赔偿吗]( "医疗欺诈适用消法三倍赔偿吗")
- 医疗欺诈行为不适用《消费者权益保护法》。在以人体疾病为诊疗对象以及为社会公益而进行的医疗行为中，就诊者并非出于生活消费的目的而主动、自愿接受相关医疗行为，医患双方所进行的不是等价有偿的市场交易行为，原则上是不应将医疗机构作为消法上的经营者。因此不适用《消费...
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![春节不给三倍工资可以拒绝上班吗]( "春节不给三倍工资可以拒绝上班吗")
- 劳动者有权利拒绝加班，劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍，后四天是两倍。如果员工不上班的，公司应该按照正常的出勤来计算工资。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬：(1)安排劳动...
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![节日加班工资三倍怎么算式]( "节日加班工资三倍怎么算式")
- 法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。【法律依据】《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息...
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![端午节上班算三倍工资吗]( "端午节上班算三倍工资吗")
- 端午节上班是有三倍工资的。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。【法律依据】《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
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![过年三倍工资怎么计算]( "过年三倍工资怎么计算")
- 过年上班三倍工资是按照日基本工资乘以3计算。用人单位凡在春节前三天（七年级、八年级、九年级）期间安排劳动者加班的；应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。【法律依据】《劳动法》第44条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
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![过年三倍工资是哪几天]( "过年三倍工资是哪几天")
- 过年的三倍工资的日期是(农历七年级、八年级、九年级)，加班工资不低于本人日或小时工资3倍。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
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![五一几天三倍工资]( "五一几天三倍工资")
- 五一法定节假日是一天三倍工资。【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月七年级、八年级、九年级）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中...
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![法定节假日有哪些是三倍工资]( "法定节假日有哪些是三倍工资")
- 法定节假日是三倍工资的有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉...
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