![暑假工要签合同吗]( "暑假工要签合同吗")
- 暑假工要签合同，暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后，可提出签订劳务协议的要求，保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱，又希望继续工作，可以在工作过程中，保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等。...
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![暑假工要签订劳动合同吗]( "暑假工要签订劳动合同吗")
- 暑假工根据劳动合同法在校学生实习期间，或者暑假勤工俭学，不算一般的劳动关系，所以，不需要签订书面的劳动合同。但是，在校学生在从事暑假工的时候，为了保障自身的利益，应当签订合同，以维护自己的合法权益。如果不签合同，很难证明双方之间一键产生了劳务用工关系。如果企业不支付劳...
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![汽车调试工要具备哪些技能]( "汽车调试工要具备哪些技能")
- 需要具备的技能：能诊断和排除发动机异响、能诊断和排除万向传动装置异响、能诊断和排除变速器异响、能诊断和排除差速器异响；能诊断与排除化油器式发动机油耗过高、启动困难、转速不稳等综合故障，能诊断与排除发动机点火系高、低压电路故障、能诊断与排除电控喷射汽油发动机...
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![辞快工要多久才能走]( "辞快工要多久才能走")
- 劳动法没有辞快工的说法。法律规定劳动者辞职需提前三十天（试用期则为三天）书面通知用人单位。辞快工如果用人单位同意，随时可以走。用人单位不同意也可随时走，但需赔偿用人单位损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
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![暑假期间打暑假工要注意哪些问题]( "暑假期间打暑假工要注意哪些问题")
- 很多大学生在暑假的时候选择去做暑假工，做暑假工要注意哪些问题呢？方法/步骤1在正式上班之前一定要和对方去确认是不是暑假工。很多企业是不招收暑假工的，一定要特别注意这个问题。2要了解基本的工作内容，选择暑假工的时候还是应该要去了解具体的工作内容，这也是非常有必要的，...
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![一点点暑假工要不要健康证]( "一点点暑假工要不要健康证")
- 一点点暑假工要健康证。所有餐饮从业人员，包括新参加工作的人员或者实习人员，只要进入餐厅从事食品处理工作，都必须取得健康合格证明后方可上岗，在从业过程中对个人卫生也有要求。一点点奶茶创办于1994年，2010年，因在大陆商标已被注册，后更名一点点奶茶。...
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![暑假工要签劳动合同吗]( "暑假工要签劳动合同吗")
- 暑假工也是需要签订合同的，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...
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![假期工要不到工资怎么办]( "假期工要不到工资怎么办")
- 不发暑假工工资违法，可以向当地法院申请支付令。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申...
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![大学生打寒假工要注意哪些方面]( "大学生打寒假工要注意哪些方面")
- 防止中介的诈骗。确认用工单位的合法性对于自己满意的工作，在正式工作之前一定要确认用工单位是否具备法人资格，是否具备工商理部门颁发的营业执照，是否拥有固定的营业场所。不轻易交纳任何押金当用工单位以管理为名，收取一定数额的押金或保证金时，要谨慎，以防缴纳后，被单位以各...
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![包工头跑了农民工问谁要工钱]( "包工头跑了农民工问谁要工钱")
- 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳...
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![工地财务要做什么工作]( "工地财务要做什么工作")
- 工地会计，严格地讲，不属于独立的财务核算主体，只能是单位的财务账簿的补充。1、只要将从财务取得的资金，按规定用途使用，并将原始单据交回财务部门，自己可以另外记明细账，对所有支出，按支出日期、内容进行明细登记就可以了，也不必做记账凭证2、如果工地会计需要对原材料进行记账，这...
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![员工要求涨工资怎么办]( "员工要求涨工资怎么办")
- 人力资源部门要根据员工的要求进行调研考察，考察部门的业务开展的情况，最近利润的增加情况。有必要和员工进行沟通，让员工说出或写出需要加薪的原因。员工提出加薪肯定是有原因的，肯定是工作强度比较大或者是业绩做的好。只要员工的要求是合理的，有益于公司发展，适当满足比压制...
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![打桩施工工序主要包括]( "打桩施工工序主要包括")
- 预制桩的没有挖土方工序，首先是平整场地、定位放线、开挖基槽或基坑土方、验槽、隐蔽、浇垫层、扎钢筋、隐蔽、浇混凝土基础。有地下室的浇垫层之后做防水层。灌注桩基的不需做防水层。灌注桩基、预制桩基，增加基桩检测和基桩验收。属深基坑的开挖前应有支护设计、安全施工...
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![农民工怎么讨要工资]( "农民工怎么讨要工资")
- 农民工讨要工资可以通过和用人单位协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。如果某一方不愿意协商或者达不成协议的，双方可申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可以依法申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。劳动者在权益受到用人单位或非...
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![农民工工资怎么要]( "农民工工资怎么要")
- 如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。《...
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![怀孕急辞工要扣工资吗]( "怀孕急辞工要扣工资吗")
- 怀孕急辞职的情况不应该被用人单位克扣工资；因为劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。但如果违反劳动法辞职，并给公司造成了损失，公司可以要求你赔偿。《劳动合同法》第九十条如下：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人...
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![工厂倒闭工资找谁要]( "工厂倒闭工资找谁要")
- 工厂倒闭的按照规定会进入到破产清算程序，扣除清算费用后的资产会首先用于支付工资。《公司法》规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有...
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![工会主要负责什么工作]( "工会主要负责什么工作")
- 工会主要负责的工作有：1、制定工会、福利、妇工委工作相关规定和管理办法，并组织实施与检查；2、制定工会年度工作计划、季度工作安排并组织实施；3、对职工开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、公民道德教育及相关法律法规教育；4、组织召开工会会员代表大会及进行换届改选工作；5...
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![工地监工需要干活吗]( "工地监工需要干活吗")
- 工地监工也是需要干活的，工地监工需要负责与本职责相关的工作，例如：推行建设工程监理制度的目的，确保工程建设质量和安全，提高工程建设水平，充分发挥投资效益；工程建设监理的主要内容，控制工程建设的投资、建设工期、工程质量；进行安全管理、工程建设合同管理；协调有关单位之间的工...
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![农民工工资要交税吗]( "农民工工资要交税吗")
- 农民工工资也是按照个人所得税法的要求缴税的。即工资超过5000以上需缴纳个人所得税，可以由单位的扣缴义务人代为扣税，其中养老支出、子女教育等、大病医疗、住屋贷款利息或者住屋租金费用是可以作为抵扣税务的项目。...
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![徐工装配工主要做什么]( "徐工装配工主要做什么")
- 徐工装配工主要负责进行机械产品的装配、调试、组装、维护，及时向设计人员反馈装配中的问题，确保装配质量。徐工的产品主要包括挖掘机、装载机、平地机等。现在的工厂都使用流水线作业，将每道基本工序分开给工人做，这样可以简化单位工作量，但是会增加工作强度和效率，所以"装配...
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![临时工工资要交个税吗]( "临时工工资要交个税吗")
- 临时工是否需要申报个人所得税，关键是看其工资有多少，看其是否满足按次计征或按月计征的标准。达到规定标准就必须申报缴纳个人所得税，没达到当然就不必缴纳了。...
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![员工旷工离职还需要发工资吗]( "员工旷工离职还需要发工资吗")
- 劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，劳动者为公司工作了，公司就必须为劳动者支付工资，如果不支付工资，是违法的。因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可依据国家有关规定要求劳动...
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![停工留薪期工资找谁要]( "停工留薪期工资找谁要")
- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后...
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![工会要不要纳税]( "工会要不要纳税")
- 根据《新企业所得税法》规定：对股息、红利等权益性投资收益确定为免税收入。工会组织属于非营利性组织，对收取工会经费是不纳税的。如果是从事营利活动，比如对外提供复印业务，则要缴纳营业税和所得税，所以不能绝对说纳税或不纳税人。关键是要看工会是否从事营利活动。...
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