![上五险一金的条件]( "上五险一金的条件")
- 购买五险一金的条件有：1、申请人与其所在单位签订了劳动合同。2、申请人所在单位办理了营业执照等相关手续，符合国家相关政策规定。3、申请人是中华人民共和国境内的合法公民。五险一金包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和住屋公积金。申请人需向所在...
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![工资条上五险一金是2是什么意思]( "工资条上五险一金是2是什么意思")
- 工资条中五险一金“2”指的是工伤保险和生育保险.【法律依据】根据我国《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。...
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![上五险一金需要什么材料]( "上五险一金需要什么材料")
- 上五险一金需要准备以下材料，分别是：1、需要准备身份证及身份证复印件；2、需要准备《社保缴费登记表》；3、需要准备《组织机构代码证》等材料。持以上材料到当地的社会保险基金管理中心，即可进行五险一金业务的办理。五险一金业务是国家给予公民的一项福利，公民应当及时办理。...
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![五险是哪五种保险]( "五险是哪五种保险")
- 1、我国现行社会保险包括有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、基本养老保险、基本医疗保险和失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别为本单位工资总额的20%、8%和2%;职工本人缴...
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![社会养老保险五险指哪五险]( "社会养老保险五险指哪五险")
- 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最...
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![社保的五险是哪五险]( "社保的五险是哪五险")
- "五险"指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立...
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![五险是哪五险二金]( "五险是哪五险二金")
- 五险二金分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住屋公积金、企业年金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。公积金是指住屋公积金，是一种住屋保障制度，是住屋...
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![五险一金是哪五险 来看看]( "五险一金是哪五险 来看看")
- 1、五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。2、个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而...
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![上海五险一金缴纳标准]( "上海五险一金缴纳标准")
- 上海五险一金缴纳标准：1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；4、工伤保险：单位每个月为缴纳0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确...
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![医疗保险的五险是指哪五险]( "医疗保险的五险是指哪五险")
- 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成...
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![五险是哪五险]( "五险是哪五险")
- 1、基本养老保险：关系到我们退休后的养老金待遇。累积交费满15年到达法定退休年龄就可以按月享受基本养老金待遇。养老金等于跟社会平均工资相挂钩，退休后也会年年结合物价增长和工资变动情况进行调整。有国家强制力保障，非常划算。2、基本医疗保险：关系到我们基本医疗保障。...
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![五险是指哪五种保险]( "五险是指哪五种保险")
- 第一，养老保险；第二，医疗保险；第三，失业保险；第四，工伤保险；第五，生育保险，参加生育保险的包括男职工。其中工伤和生育两种费用全部由用人单位承担的，个人不需要另外支付费用，医疗、失业和养老三种费用是由用人单位和个人一起缴纳的，社会保险是国家强制性要求缴纳的，一定要缴纳。法律依...
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![上海工资五千五险一金多少]( "上海工资五千五险一金多少")
- 2014年上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费公积金：个人3.5%，单位3.5%。...
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![保险五险指什么]( "保险五险指什么")
- 五险指的是法定的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“五险”指的是法定的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险是由企业承担...
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![社保五险是哪五险]( "社保五险是哪五险")
- 《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。因此，社保五险指的是：基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、...
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![公司交的五险是哪五险]( "公司交的五险是哪五险")
- “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。...
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![五险一金中的五险指什么]( "五险一金中的五险指什么")
- 五险一金中的“五险”包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，又称“社保”，而五险一金中的一金指的是住屋公积金。《社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等...
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![五险一金怎么上交]( "五险一金怎么上交")
- 缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。住屋公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位...
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![上海五险一金怎么查]( "上海五险一金怎么查")
- （1）网上查询，可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，可以找到想查询的五险一金查询入口。”（2）电话查询，市养老保险中心统一查询电话12333（加自己所在市电话区号），同时...
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![五险是包括哪五险]( "五险是包括哪五险")
- “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需缴纳。《社会保险法》第六十四条规定，社会保险基金包括基本养老保险...
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![高速上班有五险一金吗]( "高速上班有五险一金吗")
- 高速上班有五险一金的，这是员工最基本的福利。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和...
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![五险有哪五险]( "五险有哪五险")
- 1、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。2、“五险”方面，单...
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![五险是指哪五险]( "五险是指哪五险")
- 五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养...
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![五险是哪五险有什么用]( "五险是哪五险有什么用")
- 五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老险是领取退休金，医疗险报销用，失业险领取生活费，生育险可以报销生育等待遇，工伤是提供医疗费用。是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住屋...
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![社保五险是哪五险啊]( "社保五险是哪五险啊")
- 社保五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，与住屋公积金合称“五险一金”。按时缴纳社保，可以在参保人丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失时，获得一定的收入或补偿。需要注意的是，社保是由参保职工本人和用人单位共同缴纳的，用人单位有...
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