![什么是单班制工作]( "什么是单班制工作")
- 在不同的企业中，组织工作轮班的制度是不同的，有的实行单班制，有的实行多班制。这主要根据企业的生产工艺特点、生产任务、人员情况、经济效果和其他有关的生产条件而定。单班制又称“一班制”，是指每天只组织一个班生产，工人都在统一时间上下班。主要适用于生产、经营组织和管...
- 27522
![王者荣耀什么射手单挑克制鲁班]( "王者荣耀什么射手单挑克制鲁班")
- 后羿是可以克制鲁班七号的，大家都应该知道鲁班七号是一个0位移的射手，在0位移的状态下，后羿的大招的命中率极高，如果两方开战，后羿大招先手就能很轻易的秒掉鲁班七号。王者荣耀单挑克制鲁班射手说明：后羿是可以克制鲁班七号的，大家都应该知道鲁班七号是一个0位移的射手，在0位移的...
- 31036
![单班双班什么意思]( "单班双班什么意思")
- 单班是指公交车司机只在早晚高峰时上班，中午回家休息。这样既减轻了司机的劳动负荷，又加大了运量。双班是指在一个工作日内，组织车辆出车两个或两个以上车班的一种运行组织方式。其最大特点是“歇人不歇车”，充分利用了车辆。单班双班每天分早、中两班组织生产，每班工作8小时...
- 9572
![什么是翻班制]( "什么是翻班制")
- 翻班制就是每人连续工作12小时，三人轮换。结果就是某人第一天日班、第二天夜班、第四天日班，也就是平时说的工作两天休息一天的工作制。翻班制和轮班制不同。轮班制是每人都工作8小时，三个人分别负责早、中、晚班的工作制。...
- 5048
![单位安排员工加班是否有时间限制]( "单位安排员工加班是否有时间限制")
- 单位安排员工加班是有时间限制的。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小...
- 8162
![制定班级班规]( "制定班级班规")
- 1、认真上好体育课，出勤率高，体育成绩好，达标率高；2、认真上好两操，列队迅速、整齐，动作认真和规范；3、积极参加学校举办的运动会和年级组织的文体活动，成绩突出，风格高尚；4、积极开展健康有益的班级文娱活动，参加文艺汇演成绩好；5、卫生制度坚持好，教室及清洁区环境卫生检查评价为优；6...
- 29544
![订单班啥意思]( "订单班啥意思")
- 订单班指的是由大型企业提前预定（签约）学生组成的班级。学生在校期间，企业一般提前一年左右，在相近或社会通用专业中选拔在校生组成“订单班”，然后学院按照企业提出的人才培养目标和知识能力结构，修订教学计划，组织教学，有效促进了毕业生就业率和就业质量的提高。增加学生接触了...
- 20474
![单招班什么意思]( "单招班什么意思")
- 单招班一般开设有艺术单招、服装单招、电子单招、化工单招等。课程轻松，只要学语数外三门外加专业课，和高中一样参加大学联考，可以考大学，大学考不上可以选择职业大专，总的来说相当于中专生和高中生的平衡体。大学联考时艺术生参加的普遍为单招班。...
- 17702
![轮班制元旦上班工资怎么计算]( "轮班制元旦上班工资怎么计算")
- 如果轮班工人在1月1日有上班的，无论是哪一个班次，都可有三倍的加班工资；如果另外两日是休息日，没有安排调休的，则有两倍的加班工资。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长...
- 16341
![什么叫坐班制]( "什么叫坐班制")
- 规定上班时间内都要求办公人员在指定的办公地点进行办公，同时规定无特别事不能长时间离开办公地点，易于管理，这种办公制度是坐班制。坐班制的实行，是现代社会管理的需要，更是办公人员方便群众办事的体现，有利于办公人员正常办公。...
- 29785
![走班制还有班主任吗]( "走班制还有班主任吗")
- 走班制还有班主任。走班制就是不把学生固定在一个教室，或根据学科的不同，或根据教学层次的不同，学生在不同的教室中流动上课。学科教室和教师固定，学生根据自己的能力水平和兴趣愿望选择自身发展的层次班级上课，不同层次的班级，其教学内容和程度要求不同，作业和考试的难度也不同...
- 23636
![强制加班不给加班费怎么办]( "强制加班不给加班费怎么办")
- 加班不给加班费，而且还强制加班拒不支付加班费的，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，可以向劳动监察部门投诉举报。要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条(二)未及时足额支付劳动报酬的;...
- 11842
![单位安排加班怎么算加班工资]( "单位安排加班怎么算加班工资")
- 单位安排加班计算加班工资的方式是：1、依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；2、依法安排劳动者在休息日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资；3、依法安排劳...
- 27652
![如何制作值班表]( "如何制作值班表")
- 统计值班的人员名单。划分值班时间。根据值班人员的具体情况，将人员与划分好的值班时间进行匹配。用表格工具制作表格。将表格打印出来。...
- 16991
![上班制965是什么]( "上班制965是什么")
- 上班965是什么意思：965工作制是指早上9点上班，下午6点下班，一周工作5天的工作制度。965工作制，是最常见的，是很多公司的一种工作制。12127工作制什么意思：12127，就是指中午12点上班，晚上12点下班，一周工作7天。有网友表示：我想要一份有五险一金，周末双休的工作，偶尔加班都可以接受…...
- 20371
![什么是订单班培养]( "什么是订单班培养")
- “订单班”指的是由大型企业提前预定学生组成的班级。学生在校期间，企业一般提前一年左右，在相近或社会通用专业中选拔在校生组成“订单班”，然后学院按照企业提出的人才培养目标和知识能力结构，修订教学计划，组织教学，有效促进了毕业生就业率和就业质量的提高。...
- 13904
![强制加班合法吗]( "强制加班合法吗")
- 强制加班不合法，自愿加班也受限制，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。如果有强制加班，可收集相关证据...
- 30148
![班级制度与班级文化]( "班级制度与班级文化")
- 1、加强班级管理，应以制度为先。先哲朱熹说：“论先后，知为先，论轻重，行为重。”可见知与行是不可分的。2、重视养成教育，培养学生自主化管理能力学生自主管理不仅在于学生管理班级、学生管理学生，更重要的是学生自己管理自己。前一种能力是工作能力，后一种能力是自我约束能力。3...
- 16875
![怎样制定班规]( "怎样制定班规")
- 班规制定方法如下：1、班干部与班主任针对平时生活的具体情况，讨论之后列出班规的几个大的条条框框，班干部是日后班规执行与管理的具体实施者，让班干部参与班规框架的搭建，有利于调动他们的积极性与参与热情；2、将班规的框架发到各个学生手里，由组长负责组织同组学生讨论。学生们...
- 26837
![单位值班带班领导到单位吗]( "单位值班带班领导到单位吗")
- 根据《单位值班制度》，领导班子成员轮流带班，每天至少有1名班子成员带班，协助处理紧急事务和急办工作。若值班人员遇有重大问题和紧急事件,带班领导要及时处理，带班领导若不能处理，要及时向单位主要领导汇报，确保不因延误时间而造成影响。并且，根据《单位值班制度》，值班人员必须...
- 21151
![什么是跑班制]( "什么是跑班制")
- 这是一种新的教育形式，尤其在高中。平时的管理在一个固定的班级，行政管理在这个班级。具体的课程再根据学校颁布的具体课程表，结合自己的实际，自由选择上课内容，讲课教师，和学习的教室。这是一种新的教育形式，尤其在高中。平时的管理在一个固定的班级，行政管理在这个班级。具体的...
- 17462
![走班制什么意思]( "走班制什么意思")
- “走班制”就是不把学生固定在一个教室，或根据学科的不同，或根据教学层次的不同，学生在不同的教室中流动上课。也就是学科教室和教师固定，学生根据自己的能力水平和兴趣愿望选择自身发展的层次班级上课，不同层次的班级，其教学内容和程度要求不同，作业和考试的难度也不同的教学方...
- 23810
![三八制怎么上班]( "三八制怎么上班")
- 在城市里的工作者，上班族。每天工作八小时，睡眠八小时，休息八小时的要求。通称为“三八制”。三班两倒，也就是指每班十二小时，每天有两个半工作一个班休息，四班三倒指每班八小时，每天三个班工作一个班休息。...
- 15756
![日勤制和轮班制区别]( "日勤制和轮班制区别")
- 日勤制和轮班制区别是概念不同，日勤制是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度；轮班制是指企业进行连续生产的一种劳动组织形式，即每天组织两班或两班以上的工人轮...
- 5166
![轮班制周末加班如何计算工资]( "轮班制周末加班如何计算工资")
- 公司安排员工加班的工资依据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分...
- 5657
知知馆
