![中伤的今义]( "中伤的今义")
- 详细释义：诬陷或恶意造谣，旨在毁坏人的名誉。近义词：讪谤、诋毁、造谣、毁谤、诬蔑、诽谤、谴责、伤害、离间。反义词：说合。造句：1、一家小事，一国大事，无一不坏在"争功妒嫉"和"蜚语中伤"之上，难道我国人真有此特性真改不掉此种特性吗？2、不得造谣、中伤、歪曲、丑化宗教组织...
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![被别人中伤的句子]( "被别人中伤的句子")
- 1、你只是一个人走了太久，久到已经习惯一个人了。2、事事不如意，就像我一样处处不讨你喜。3、当你不再期待什么东西的时候，你会得到一切。4、没有伤痛，没有回忆，没有痛苦，没有曾经，多希望只有自己。5、知道忘记的感觉吗？就像是在吞一千根针，疼的荒凉，却还要细细品尝。6、送别，只能以...
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![上下班途中摔伤算工伤吗]( "上下班途中摔伤算工伤吗")
- 不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担...
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![上下班途中骑车摔伤算工伤吗]( "上下班途中骑车摔伤算工伤吗")
- 上下班途中骑自行车摔倒不算工伤。工伤保险条例规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因自行车并非机动车，发生事故并非交通事故，且自己摔倒应自己负主要责任，不能认定为工伤。工伤亦称“公伤”、“因工...
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![工作中受伤怎样确认工伤认定]( "工作中受伤怎样确认工伤认定")
- 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
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![故意伤害罪中轻伤如何认定]( "故意伤害罪中轻伤如何认定")
- 故意伤害罪中轻伤的认定：轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故...
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![故意在工作中受伤算工伤吗]( "故意在工作中受伤算工伤吗")
- 故意在工作中受伤是否算工伤要根据具体情况而定，根据《工伤保险条例》第十六条的规定，以下情形不属于工伤：1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒的；3、自残或者自杀的。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作...
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![工伤中手掌骨折算几级伤残]( "工伤中手掌骨折算几级伤残")
- 工伤中手掌骨折是否构成伤残、构成几级伤残是需要通过工伤鉴定来确定的。【法律依据】根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《职工工伤与职业病致残等级》第规定：身体各部位骨折愈合后无功...
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![故意伤害中轻伤和重伤怎么界定]( "故意伤害中轻伤和重伤怎么界定")
- 故意伤害中界定轻伤和重伤是按照身体伤残程度决定的。重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官机能或者其他对于人身健康有重大伤害的损害。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界原因作用于人体，造成组织、器官的一定程度的损害或者部分功能障碍...
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![中秋伤感的句子]( "中秋伤感的句子")
- 1、人生一场大梦，世事几度秋凉，夜来枫叶已鸣廊，看取眉头鬓上，酒贱常愁客少，月明多被云妨，中秋谁与共孤光，把盏凄然北望。2、低头轻叹，扬手间拂落的都是满额的忧伤记忆，沉痛的往昔，不堪回首，可还是无法控制自己的思绪。中秋夜，多少疲惫的思念，于今夜爬出沉睡的窗口，在皎然如水的月光下，随...
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![下班途中受伤算工伤吗]( "下班途中受伤算工伤吗")
- 算，下班途中受伤的，一般可以认定为工伤，根据工伤保险条例规定，在上下班途中，收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤，如非上述原因摔伤的，仅仅是因为走路不小心摔倒受伤，则未必可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有...
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![上班途中摔伤算工伤吗]( "上班途中摔伤算工伤吗")
- 视情况而定，若是上班途中受到机动车事故伤害而摔倒的可以算作工伤，若是自己不小心摔倒则不算工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。由此可以看出，“途中摔伤”只有受到...
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![在我国上班途中受伤算工伤吗]( "在我国上班途中受伤算工伤吗")
- 在我国上班途中受伤是否算工伤需要根据具体情况来进行判定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所...
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![下班途中买菜受伤算工伤吗]( "下班途中买菜受伤算工伤吗")
- 下班买菜在上下班途中的属于工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》出台，该法条第六条规定：对行政保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住...
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![工作中违章驾车受伤算工伤吗]( "工作中违章驾车受伤算工伤吗")
- 工作中违章驾车如果满足工伤认定的条件，可以被认定为工伤。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但...
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![职工下班途中受伤是工伤吗]( "职工下班途中受伤是工伤吗")
- 职工下班途中满足以下条件认定为工伤：在上下班的规定时间内；在上下班的必经线路上；本人没有责任或者不是主要责任；因机动车而引起的道路交通事故。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(...
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![下班途中被撞伤是否属于工伤]( "下班途中被撞伤是否属于工伤")
- 下班途中被撞伤是否属于工伤，需要视具体情况来定，下班途中发生交通事故而且不是自己负主要责任的是工伤，若是自己要负主要责任的交通事故，则不属于工伤。若是属于工伤，可以向公司申请工伤赔偿，公司不愿意赔偿可以申请劳动仲裁。还可以向侵害人申请人身损害赔偿的。《工伤保险条...
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![工作中中暑属于工伤吗]( "工作中中暑属于工伤吗")
- 工作中中暑一般不属于工伤，但在高温环境下工作引发的中暑，才属于工伤的范畴。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...
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![工作中中风算是工伤吗]( "工作中中风算是工伤吗")
- 工作中中风不一定算是工伤，中风是属于疾病，且也不属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的情形，所以这种情况认定工伤比较困难。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”，是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指...
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![上班途中受伤如何申请工伤]( "上班途中受伤如何申请工伤")
- 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以...
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![中暑算工伤吗]( "中暑算工伤吗")
- 2004年4月卫生部，原劳动和社会保障部联合印发的职业病目录，明确将高温作业过程中的中暑收录为因物理因素所致的职业病。而工伤保险条例第14条规定，患有职业病的可认定为工伤，因此在高温环境下劳动引发的中暑也应该属于工伤。<br>中华全国总工会7月22日发布工会组织维权提醒称...
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![上班途中受伤属于工伤吗]( "上班途中受伤属于工伤吗")
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。除此之外上下班途中其他情况受伤的，不属于工伤。医药费由工伤保险基金支付，单位不需要支付，但单位没有参加工伤保险的，全部单位承担。【法律依据】《工伤保险条例》第15条...
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![上下班途中摔伤属于工伤吗]( "上下班途中摔伤属于工伤吗")
- 经常有人问：我上班路上骑车摔了一跤，公司要不要赔偿啊；下雪了，下班路上滑到摔伤了，是不是工伤等。我给大家来说说。根据《工伤保险条例》的规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。申请人申请工伤时，需要提...
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![中指骨折工伤几级伤残]( "中指骨折工伤几级伤残")
- 中指骨折工伤十级伤残，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失为十级伤残。职工因工致残被鉴定十级伤残的享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者...
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![上班途中受伤是否工伤]( "上班途中受伤是否工伤")
- 在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。【法律依据】《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理...
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知知馆
