![拖欠农民工工资找谁讨要]( "拖欠农民工工资找谁讨要")
- 拖欠农民工工资的，农民工可以找用人单位要。如果单位拒不支付的，农民工可以向劳动行政部门举报，由该其责令公司支付。农民工也可以向法院申请劳动报酬的支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳...
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![拖欠工程款如何讨要]( "拖欠工程款如何讨要")
- 拖欠工程款搜集证据，协商不成，到法院起诉解决。根据《合同法》第二百八十六条，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将...
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![拖欠工资怎么讨要]( "拖欠工资怎么讨要")
- 拖欠工资的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，向用人单位讨要工资。如果用人单位依旧拒绝支付的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后还可以向法院起诉讨要工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者...
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![离婚时约定债权复婚后能否讨要]( "离婚时约定债权复婚后能否讨要")
- 可以讨要。只要借款事实存在就可以讨要。【法律依据】《合同法》第206条，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。...
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![农民工讨要工资怎么起诉]( "农民工讨要工资怎么起诉")
- 起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。农民工先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知农民工在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行证据交换。接着，法院提前三天通知当事人排期的相关信息...
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![将公司讨要加班工资如何计算]( "将公司讨要加班工资如何计算")
- 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(...
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![讨要婚内抚养费有哪些注意事项]( "讨要婚内抚养费有哪些注意事项")
- 讨要婚内抚养费的注意事项为：1、抚养费为工资的20%~30%；2、抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用；3、对方收入涨可追加抚养费。【法律依据】根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际...
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![传销被骗的钱讨要方法]( "传销被骗的钱讨要方法")
- 最好是先收集证据，然后报警。1、收集证据可以从手机录音，银行转账记录等方面入手。2、报警时机要掌握好，最好在对方多人聚会时报警抓人，人越多越好。3、具体对于被传销骗钱，还没有明确的法律条文，基本上都是以治安处罚以及工商执法共同解决。一般解决方式是通过欺诈类条款进行...
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![如何讨要工资]( "如何讨要工资")
- 您好，如果老板不付工资的话，我们可以到当地劳动监察大队投诉，也可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，还是不付钱的话，我们可以到法院起诉，望采纳，谢谢...
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![农民工没有合同怎么讨要工资]( "农民工没有合同怎么讨要工资")
- 农民工没合同的讨薪办法：1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、去劳动局投诉。3、收集证据，准...
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![农民工讨要工钱怎么这么难]( "农民工讨要工钱怎么这么难")
- 根据法定程序讨要农民工工资并不难，程序如下：1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：2、向当地劳动保障监察机构投诉举报；3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委...
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![清包工头如何讨要工程款]( "清包工头如何讨要工程款")
- 用人单位拖欠工资的，可以按以下两个途径追索：向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百...
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![入职三天被辞退了可以讨要工资吗]( "入职三天被辞退了可以讨要工资吗")
- 劳动者只要付出了实际劳动，就有权拿到应得的工资，用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同，这三天的工资当然可以要回来。如果没有签订劳动合同，就涉及到认定事实劳动关系的问题，具体如下：1、需确认是否办理过入职手续，或保留在该单位工作的任何证明如考勤记录，工作过程中的文件记...
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![农民工工资讨要方法有哪些]( "农民工工资讨要方法有哪些")
- 有下列方法：1、向劳动保障部门投诉，寻求他们的帮助。2、申请劳动仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。【法律依据】《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以...
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![如何向老板讨要工资]( "如何向老板讨要工资")
- 劳动者要以工资养家糊口，拖欠工资对劳动者来说是件伤心的事情，如何讨要工资又是一件麻烦的事情。尽管如此，别急：1、万事以和为贵，我们出来，是赚钱的，基于这个目的，我们先给老板和谈，并给他讲解劳动法的知识，在交谈过程中，渗透一些老板如果不给你钱，你会走法律途径的想法;2、如果用人...
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![没有证据怎么讨要工资]( "没有证据怎么讨要工资")
- 没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖...
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![没劳动合同能讨要工资吗]( "没劳动合同能讨要工资吗")
- 劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等材料证明存在劳动关系。用人单位拖...
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![法院起诉讨要工资最快多长时间]( "法院起诉讨要工资最快多长时间")
- 根据《民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。《民事诉讼法》第一百六十一条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之...
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![讨要工资如何写诉状]( "讨要工资如何写诉状")
- 欠工资不给，首先你要讲明是什么原因不给工资，大概有多少钱，这样才好确定评判的标准。起诉状应当记明下列事项：1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；2、诉讼请求；3、诉讼请求和所根据的事实与理由；4、证据和证据来源，证人姓名和住所；5、原告签...
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![劳动者讨要工资找哪个部门]( "劳动者讨要工资找哪个部门")
- 劳动者讨要工资的可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。【法律依据】《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
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![讨要债务应具备哪些条件]( "讨要债务应具备哪些条件")
- 1、要有能够证明债务关系存在的证据。借条、交易合同、送货清单、收据、银行记录、视听资料等等都可以作为证明债务关系存在的证据。2、要有债务人起码的信息资料。3、要有债务人可供执行的财产利益线索。4、要注意诉讼时效的规定，制造、保留诉讼时效中断的证据。【法律依...
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![法院起诉讨要工资最快几天]( "法院起诉讨要工资最快几天")
- 根据《民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。《民事诉讼法》第一百六十一条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之...
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![老板拖欠工资怎么讨要]( "老板拖欠工资怎么讨要")
- 离职时用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、...
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![农民工怎么讨要工资]( "农民工怎么讨要工资")
- 农民工讨要工资可以通过和用人单位协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。如果某一方不愿意协商或者达不成协议的，双方可申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可以依法申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。劳动者在权益受到用人单位或非...
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![讨要工资找哪个部门]( "讨要工资找哪个部门")
- 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉。优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工...
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