![工伤怎么辞职]( "工伤怎么辞职")
- 直接递交辞职报告就可以了。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。1953年1月2日...
- 4492
![辞职后单位有权向我收取培训费吗]( "辞职后单位有权向我收取培训费吗")
- 辞职后单位是否有权收取培训费需要具体分析，如果在培训之前签订了培训协议，内容包括接受培训必须在公司满几年的条款的话，而自己辞职是在规定时间期限内，则需要向单位支付培训费。【法律依据】根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术...
- 24036
![辞职批最快的理由]( "辞职批最快的理由")
- 每个职场人都会经历辞职，但是在辞职时，却不知道用什么理由最好，给大家介绍几种比较靠谱的辞职理由：（1）父母生病了，需要回家照顾；（2）家里孩子太小，离不开；（3）回去读书，想继续深造；（4）压力太大，经常失眠；（5）身体吃不消，需要静养；（6）离家太远，在这里没有归属感。法律依据：《劳动合同法》第三十六条，用人单...
- 5327
![没签劳动合同可以随时辞职吗]( "没签劳动合同可以随时辞职吗")
- 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，随时主动离职不合法。...
- 17058
![孔院志愿者可以中途辞职吗]( "孔院志愿者可以中途辞职吗")
- 孔院志愿者可以中途辞职。志愿者不属于赚钱拿工资，属于贡献帮忙性质。在工作的过程中，如果发现自己的工作时间和志愿工作的时间有冲突，或者家里有非常重要的事情，可以找组织领导人说明情况。志愿者联合国定义为自愿进行社会公共利益服务，而不获取任何利益、金钱、名利的活动者...
- 13344
![公立幼儿园合同不到期能辞职吗]( "公立幼儿园合同不到期能辞职吗")
- 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可...
- 4548
![蓝思科技辞职了工资怎么查]( "蓝思科技辞职了工资怎么查")
- 蓝思科技辞职了查工资可以在飞鸽互联软件上查询。在飞鸽互联软件界面中，点击注册账号，按照页面要求输入注册信息，比如厂牌上的工号、密码、手机号码等信息，注册后进行登录。登录后，点击后台底部的应用中心，点击我的薪资，输入账号登录密码点击确定，即可查看工资。蓝思科技按公司程...
- 10936
![自己辞职能领失业金吗]( "自己辞职能领失业金吗")
- 员工主动离职一般是不能领取失业金的。【法律依据】根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(二)非因本人意愿中断就业的。(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。...
- 12439
![主动辞职如何取得补偿]( "主动辞职如何取得补偿")
- 一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第46条，有下列情形之一的，用人单位应...
- 3906
![成为注册会计师有辞职的吗]( "成为注册会计师有辞职的吗")
- 有辞职不做审计做财务相关工作的。注册会计师执业会员可以进入事务所从事审计工作，注会非执业会员可以进入企事业单位从事财务相关工作，相对来说非执业会员从事的工作面非常广泛。成为注册会计师可以从事的工作方向会计师事务所（包括四大、八大等）、金融机构、500强等跨国公...
- 18628
![特岗如何辞职]( "特岗如何辞职")
- 特殊岗位辞职一般提前一个月递交辞职申请，办理辞职即可。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。除按劳动合同法规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位不得随意扣减。如果单位违法，当事人可以去劳动行政部门举报。劳动关系双方依法解...
- 4571
![劳动法规定辞职要提前多久]( "劳动法规定辞职要提前多久")
- 辞职一般有两种情况：根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。中华人民共和国劳动法是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会...
- 12267
![拖欠工资职工是否随时可辞职]( "拖欠工资职工是否随时可辞职")
- 可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第38条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会...
- 21417
![自愿辞职可以享受经济补偿金吗]( "自愿辞职可以享受经济补偿金吗")
- 劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金，而因为其它劳动者自身原因自愿离职的，用人单位不用支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下...
- 19190
![辞职后保险怎么处理]( "辞职后保险怎么处理")
- 辞职之后如果要找新工作，也需要经历一段时间的空窗期。这段时间，如果不想自己的社保中断，那么就需要自己来办理缴保了，辞职后自己办理缴保的方式有：1、找到可以挂靠缴保的公司进行缴保，现在很多公司是可以挂靠缴纳社保的，这样自己比较方便，只要交钱就行，公司也可以享受到减税。不...
- 17842
![劳动者辞职注意什么]( "劳动者辞职注意什么")
- 劳动者离职需要注意以下几点：1、用人单位应依法开具离职证明；2、用人单位是否办理档案、社保转移等手续；3、和人事部门核对考勤，结清工资。【法律依据】《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
- 26570
![公务员5年能不能辞职]( "公务员5年能不能辞职")
- 按照招考公告，服务年限不满2年含试用期的公务员和参照公务员法管理机关单位工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关单位工作人员不得报考。单位如果同意你辞职，你就能报考，单位如果不同意你辞职，你自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你，五年内不得报考。公...
- 21953
![如何辞职不伤与老板的和气]( "如何辞职不伤与老板的和气")
- 1、辞职报告要在正式辞职前一个月左右上交有关部或老板本人，让公司有所缓冲时间；2、辞职报告语言表达方面要明确两个问题：一是自己辞职的原因要明确，即使是撒谎也要能自圆其说，二是对在公司期间的见识和公司的优点适当赞美；3、如果是直接将辞职报告上报给老板，最好要在老版心情...
- 15673
![辞职后 住院还能报销吗]( "辞职后 住院还能报销吗")
- 辞职后，如果没有人或者公司缴纳社保，导致停缴了，那么住院不可以报销的。社保断缴后，医疗保险也是断缴的状态，这个时候，如果生病住院，是无法享受医保报销的。尤其是中断职工医疗保险，不仅会影响住院报销，还有可能会造成你不足累计年限的要求，无法按期享受医保福利。职工医疗保险自停...
- 21023
![合同期内辞职算违约吗]( "合同期内辞职算违约吗")
- 签了劳动合同,如果你在合同尚未到期的情况下申请辞职,会有以下3种情况:【法律依据】第1.《劳动法》第三十二条规定,如果你还在试用期内,你可以随时提出辞职申请,通知用人单位解除劳动合同,不违约。第2.《劳动法》第二十四条规定,如果你与用人单位对你的辞职申请协商一致,...
- 17389
![辞职后前期工龄怎么算]( "辞职后前期工龄怎么算")
- 职工经批准办理辞职手续的，根据《国家人事部关于印发的通知》和劳动部办公厅关于贯彻执行中有关职工辞职后工龄计算问题的批复，辞职前和再次就业后的工龄，可合并计算为连续工龄。九十年代前职工自动离职或辞去公职，其工作年限都应从重新参加工作之日算起。...
- 30196
![辞职后都能领些什么钱]( "辞职后都能领些什么钱")
- 中华人民共和国国务院令，第258号《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的，5、若是主动失业，没有任何补偿。...
- 23016
![实习生应该怎么辞职]( "实习生应该怎么辞职")
- 1、慎重思考。在下决心辞职前一定要慎重思考一下自身打算辞职的原因，如果是因为一些无法解决的，紧急的客观事件不可避免的话，那么就直接往下一条看就好。而如果是因为自身的主观念头，觉得自己的工作压力过大，或者是受到同事的欺负呀，工资太低之类的，先不要提辞职，先跟上司沟通一...
- 12063
![辞职后培训费的问题]( "辞职后培训费的问题")
- 公司与员工共同分摊。培训经费是指甲方安排或组织员工参加的培训及乙方自主选择的与本岗位相关的培训所发生的培训费、资料费、差旅费的统称。通常要获得培训成本的精确数据十分困难，但我们可以估算出一个特定时期内各种培训费用支出的大概总和。这类预计成本的方法，一旦为...
- 12608
![试用期选调生辞职]( "试用期选调生辞职")
- 试用期内，根据《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。在试用期内，你可以随...
- 14185
知知馆
