![手切伤算意外保险吗]( "手切伤算意外保险吗")
- 手切伤是算意外保险的，手切伤是属于意外事故，可以通过意外险进行报销，但是要去正规的大医院就医才可以报销，在小的诊所就医是不能够报销的。报销时需要准备相关的手续证明，包括诊断材料、门诊病历、手术证明、血液检验报告、医疗费用收据、病理报告、医疗费用清单等。...
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![去工伤认定算工伤假吗]( "去工伤认定算工伤假吗")
- 工伤认定以前的假期计算应该按照是否判定工伤计算，如果工伤认定之后判定为工伤，那么工伤假应该从受伤的那一刻算起。如果工伤认定没有判定为工伤，那么应当按照公司的病假程序处理。【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
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![骑车上班受伤算工伤吗]( "骑车上班受伤算工伤吗")
- 如果骑车上班是走的合理的上班路线，且受伤的原因是非因本人主要责任的交通事故造成的，则算工伤；反之不符合上述条件的，则不能认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。【法律依据...
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![什么算工伤]( "什么算工伤")
- 只要符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的情形，不管受到什么伤害，都算是工伤，当然需要劳动部门依法定程序作出工伤认定。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所...
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![出差期间受伤算工伤吗]( "出差期间受伤算工伤吗")
- 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。出差期间受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收...
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![下班回家受伤算工伤吗]( "下班回家受伤算工伤吗")
- 如果是下班路上非因本人原因造成交通事故的，算工伤，其他情况下班路上受伤不算工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第15条，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到...
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![大拇指受伤算几级工伤]( "大拇指受伤算几级工伤")
- 具体要依据鉴定结果。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.8.2八级条款，一拇指指间关节离断或一拇指指间关节畸形，功能完全丧失可能构成十级伤残。《工伤保险条例》第十四条规定，劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的认定为工伤，在工伤认定期限内...
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![上班扭伤腰算工伤吗]( "上班扭伤腰算工伤吗")
- 我国的工伤保险条例规定，上班扭伤腰是否可以被认定是工伤，不在于伤情是否严重，关键要看是否符合工伤认定的条件。工伤认定条件有：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工...
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![上班路上受伤算工伤吗]( "上班路上受伤算工伤吗")
- 首先根据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任...
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![周末加班受伤算工伤吗]( "周末加班受伤算工伤吗")
- 周末加班受伤是算工伤的。我国相关法律规定，职工有以下情形之一的，应该认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而受到了...
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![下班路上摔伤算工伤吗]( "下班路上摔伤算工伤吗")
- 下班路上自己摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有：第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任；第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。【法律依据】《工伤保险条...
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![半月板损伤算工伤吗]( "半月板损伤算工伤吗")
- 仅仅根据半月板受伤的伤情是无法进行判定工伤的。工伤主要是看：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因此你要看是否符合“三工”的条件，才能判定是否属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...
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![工伤骨折算几级伤残]( "工伤骨折算几级伤残")
- 依据我国工伤条例的规定，工伤伤残一共分为十级，所以工伤骨折算几级伤残要以鉴定结果为准，做伤残鉴定确定几级伤残。根据工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与...
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![下班途中受伤算工伤吗]( "下班途中受伤算工伤吗")
- 算，下班途中受伤的，一般可以认定为工伤，根据工伤保险条例规定，在上下班途中，收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤，如非上述原因摔伤的，仅仅是因为走路不小心摔倒受伤，则未必可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有...
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![什么算轻伤]( "什么算轻伤")
- 根据《人体损伤程度鉴定标准》，轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。《刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
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![上班途中摔伤算工伤吗]( "上班途中摔伤算工伤吗")
- 视情况而定，若是上班途中受到机动车事故伤害而摔倒的可以算作工伤，若是自己不小心摔倒则不算工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。由此可以看出，“途中摔伤”只有受到...
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![喝酒后受伤算工伤吗]( "喝酒后受伤算工伤吗")
- 喝酒之后在工作中受到伤害很难认定为工伤，但应当根据醉酒与事故伤害之间是否存在因果关系来区别是否可以认定为工伤，也不能一概而论。根据我国的相关法律，职工若是有故意犯罪的导致自己受到损害、醉酒或者吸毒之后受到伤害和自残自杀的，不能认定为工伤。《工伤保险条例》和《...
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![兼职受伤算工伤吗]( "兼职受伤算工伤吗")
- 员工兼职上班期间受伤是否属于工伤，答案系不是。认定为工伤需要与用人单位形成劳动关系，兼职一般不会与用人单位构成劳动关系，通常情况下属于劳务关系，兼职上班受伤只能通过一般的侵权责任进行主张权利。《劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统...
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![二度烫伤算几级工伤]( "二度烫伤算几级工伤")
- 深二度烧伤，指的是烧伤的严重程度。是否构成伤残，要看部位，面积和功能的最后的恢复情况。因为医学上诊断与我们所说的工伤分级证明不同；烧伤深度也不是工伤等级的直接分级依据，而是要根据烧伤所带来肢体功能障碍程度评估伤残等级。需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的...
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![主动加班受伤算工伤吗]( "主动加班受伤算工伤吗")
- 主动加班只要符合法律规定工伤的情形就算工伤。[法律依据]《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)...
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![短期工摔伤算工伤吗]( "短期工摔伤算工伤吗")
- 短期工摔伤是否能构成工伤要看是否属于劳动关系，如果是属于劳务或者雇佣性质，只能按照人身损害赔偿办法处理，不能按照工伤办理，但可以要求公司赔偿。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。...
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![出差受伤算工伤吗]( "出差受伤算工伤吗")
- 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。出差受伤应当认定为工伤。《工伤保险条例》第14条第5...
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![工地上受伤了算工伤吗]( "工地上受伤了算工伤吗")
- 工人在工地上受伤并不一定就属于工伤，可以向当地的劳动行政部门申请工伤的认定。在工伤事故发生后，应该先向社会保险行政部门提出工伤认定的申请，并提供相应的证据材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医学诊断书或者职业病诊断书。根据《工伤保险条...
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![违规操作受伤算工伤吗]( "违规操作受伤算工伤吗")
- 违规操作受伤是工伤。是否有违规操作，和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则，即使违规所致，符合工伤认定标准的也属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的的，应当认定为工伤。...
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![什么才算工伤]( "什么才算工伤")
- 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤...
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知知馆
