![周末把世界因你而不同看完哒开复老师并没有在有乔布斯任职期间的苹果公司做过事情为什么多次他说有幸在乔布斯盖茨施密特等人的身边学习成长呢]( "周末把世界因你而不同看完哒开复老师并没有在有乔布斯任职期间的苹果公司做过事情为什么多次他说有幸在乔布斯盖茨施密特等人的身边学习成长呢")
- 这个问题上大家有些分歧，首先，先阐明几点事实，同时也是在原问题描述和评论的不符，事实是李开复在苹果公司工作过六年，主管该公司的多媒体部门，李开复来到苹果时乔布斯确实已经离开，当李开复离开苹果6个月以后，乔布斯才重新回到了苹果，应该乔布斯和李开复到底不是熟识，不过在书中写...
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![任职受雇从业时间是什么意思]( "任职受雇从业时间是什么意思")
- 任职受雇从业时间是指自然人被某个企业所雇佣，在该企业任职开始上班的时间到该员工离职的时间，比如高校毕业生小明2020年1月1日开始在A公司任职会计，2020年12月31日离职，则其任职受雇时间就是1月1日至12月31日的期间。...
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![任职中的任是什么意思]( "任职中的任是什么意思")
- 任职中的任的意思是指任用、任命，委派人员担任某职务或给予某职务。任职是指任免机关按照干部管理权限，依据有关法律法规的规定，任命某一同志担任某一职务的活动。任职近义词：就职。指已正式到岗就位，而任职指从事工作。...
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![什么是任职时间工作年限工龄]( "什么是任职时间工作年限工龄")
- 任职时间：是指按干部规定办理了就业手续正式参加工作的时间。工作年限：是我国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加...
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![女职工哺乳期多长时间]( "女职工哺乳期多长时间")
- 哺乳期的时间规定：根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神，哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育女职工，普遍给予了延长一定...
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![专业职称聘任时间是什么意思]( "专业职称聘任时间是什么意思")
- 专业职称聘任时间是指专业技术资格职称聘任的时间，也就是用人单位聘任你的所持有的专业技术职称的时间，说简单一点就是给你兑现专业技术职称岗位工资的时间。比如说工程师里面的中级职称的聘任时间，就是用人单位是什么时候为你兑现中级工程师职称工资的时间。任职资格时间...
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![疫情期间想辞职怎么办]( "疫情期间想辞职怎么办")
- 对于自愿离职的员工,企业应要求离职员工提交手写的离职申请书,说明离职事由,企业和离职员工再签订解决劳动关系协议书等留档资料。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...
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![培训期间的辞职问题]( "培训期间的辞职问题")
- 中华人民共和国劳动法第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约...
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![任现职时间是什么意思]( "任现职时间是什么意思")
- 指党政机关、军队、企事业单位中担任一定行政领导职务的人员在其现任职务的岗位上工作的起始日期。职级时间，是指这个职级的起算时间，任职时间，是指任本级职务的起算时间。比如‍，2010年6月调副营，2011年3月转业，2011年12月地方发文任科员。那么正常来说，你的任职时间是11.12...
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![任职什么意思]( "任职什么意思")
- 任职现多指任免机关按照干部管理权限，依据有关法律法规的规定，任命某一同志担任某一职务的活动。任职的古义有：1、担任官职；担任职务。《鲁仲连邹阳列传》：“好奇伟俶傥之画策，而不肯仕宦任职，好持高节。”《王符传》：“是以君子任职则思利人，达上则思进贤，故居上而下不怨，在前而后...
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![女职工哺乳假期期间工资怎么算]( "女职工哺乳假期期间工资怎么算")
- 女职工哺乳假期期间工资的计算是，请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄；请一年哺乳假的，工资照发，职务津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。【法律依据】根据《女职工劳动保护规定...
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![试用期期间自己辞职有什么后果]( "试用期期间自己辞职有什么后果")
- 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的，应当赔偿用人单位的经济损失。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十...
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![试用期期间可以辞职吗]( "试用期期间可以辞职吗")
- 试用期是可以辞职的，按照我国劳动法的规定，试用期如果要辞职的话，职工本人只要提前三天通知所在公司，便可以解除劳动合同。如果用人单位不给辞职的话，是不合法的，可以到劳动部门举报或者申请劳动仲裁。另外，试用期只需要提前三天通知公司辞职即可，而正式员工则需要提前一个月通知...
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![停职期间有工资吗]( "停职期间有工资吗")
- 员工停职期间工是否资发放需要具体分析，企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的，不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的做法。当用人单位需要对员工处以停职查看的处分形式时，须首先明确员工...
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![职工工伤期间有奖金吗]( "职工工伤期间有奖金吗")
- 工伤职工停工留薪期，存在享受年终奖的可能性。是否能享受年终奖，需要看公司合同约定和规章制度有没有相关的具体内容。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪...
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![职工哺乳期有多长时间]( "职工哺乳期有多长时间")
- 哺乳期的时间规定：根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神，哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育女职工，普遍给予了延长一定...
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![大学期间要去做兼职吗]( "大学期间要去做兼职吗")
- 大学期间有机会，可以去做兼职，最重要的原因是能够提升大学生的就业竞争力，在大学里，一样的专业，学的一样，老师一样，连吃的和住的都一样，毕业的时候面对同一份工作，有什么资本可以说我比他强，凭什么比他强，可能连自己都说不上来自己的核心竞争力在哪，面试官就跟看不出你比人家强到哪了...
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![贾谊在文帝时期就任什么官职]( "贾谊在文帝时期就任什么官职")
- 贾谊在文帝时期就任太中大夫官职。主要是侍从在汉文帝左右，负责顾问应对，为汉文帝主持朝政做参谋。贾谊（公元前200年-公元前168年），汉族，洛阳（今河南省洛阳市）人，西汉初年著名政论家、文学家，世称贾生。贾谊少有才名，十八岁时，以善文为郡人所称。文帝时任博士，迁太中大夫，受大臣周勃、...
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![供职与任职有啥区别]( "供职与任职有啥区别")
- 任职是指任免机关按照干部管理权限，依据有关法律法规的规定，任命某一同志担任某一职务的活动。供职是指形容任职于某某项工作，工作于哪个部门。供职形容任职于某某项工作，工作于哪个部门。二指清代京官考绩第三等之称。语出《三国志·梁习传》：“部曲服事供职，同于编户。”任职...
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![试用期间辞职有工资吗]( "试用期间辞职有工资吗")
- 试用期辞退的工资应该根据双方的劳动合同中对于报酬的约定规定,但是试用期的工资标准应该符合劳动合同法第二十条第规定。【法律依据】《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...
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![职工医疗期是多长时间]( "职工医疗期是多长时间")
- 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6...
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![东方朔在汉武帝时期任什么官职]( "东方朔在汉武帝时期任什么官职")
- 东方朔本姓张，字曼倩，平原厌次县人，今山东省陵县神头镇人，西汉辞赋家；汉武帝即位，征四方士人；东方朔上书自荐，诏拜为郎，后任常侍郎、太中大夫等职；东方朔性格诙谐、言词敏捷、滑稽多智，常在汉武帝前谈笑取乐；东方朔一生著述甚丰，写有《答客难》、《非有先生论》、《封泰山》、《责和氏...
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![任现职时间填什么时间]( "任现职时间填什么时间")
- 一般是指党政机关、军队、企事业单位中担任一定行政领导职务的人员在其现任职务的岗位上工作的时间。比如你是科员，从2005年7月开始当的科员，那任现职时间就是2005年7月。任现职就是现在担任的职务。比如说一个人现在任某单位人事科副科长。写材料的时候就说任现职时间为某...
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![病假期间可以辞职吗]( "病假期间可以辞职吗")
- 劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准...
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![离职期间怀孕怎么处理]( "离职期间怀孕怎么处理")
- 员工递交辞职申请之后，是属于员工本人意愿离职，所以单位是可以在三十天内安排员工离职的。如果员工反悔不愿意离职，是可以和单位进行协商，经单位同意之后是可以撤销离职申请的。《劳动法》第二十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定...
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知知馆
