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有关离职的知识大全

离职后五险一金能断吗
  • 离职后五险一金能断吗

  • 五险都是累积计算的,中断了也没关系;五险一金主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住屋公积金。其中养老保险有个人账户,所以离职后即使断缴也是没有关系的。因为只要参加基本养老保险的个人在法定退休年龄时累计缴费满十五年,退休后就可以按月领取基...
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离职后可以自己交社保吗
  • 离职后可以自己交社保吗

  • 根据现行社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优...
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自动离职后社保怎么办
  • 自动离职后社保怎么办

  • 辞职后社保可以有三种处理方式:一是停止交费,那么缴费年限中断,只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,也就是不中断缴费,把个人缴纳的部分连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,则何种情况需要自己缴纳的社保费很高;三是如果到其他公司上班可以办理保险转移手续,由新公司为您...
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员工离职领导说什么好
  • 员工离职领导说什么好

  • 以前提离职,有个领导和我谈话,让我感觉蛮温暖的。大概有以下几个点:1、首先询问离职原因,再和我一起讨论这些原因;(这个过程可以让我很好的分析自己的不足,是否是冲动离职,在我产生离职想法的过程中我本该做哪些工作能避免这些问题,其实这个过程可以给员工一个小小的成长)2、如果离...
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离职社保怎么续交
  • 离职社保怎么续交

  • 参保信息一致,可以办理异地转移,这里说的参保信息一致是指社保卡上的社保号和绑定的身份证号码,只要这两个信息相同的话,就可以续交社保。要是参保地发生改变的话,就需要办理异地转移手续,有些地区是支持网上受理的,非常的方便。...
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离职了劳动合同能补吗
  • 离职了劳动合同能补吗

  • 可以补签,同时也可以要求支付双倍工资。但是补签了之后,对于维权要求支付双倍工资会有不利,因为无法证明合同是补签的。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期...
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新进员工离职率如何计算
  • 新进员工离职率如何计算

  • 离职率等于期间内离职人数除以期初人数,再乘以百分之百。选取了期初人数作为样本,它多用于对短期离职率的分析。在一个月内,新入职的人员尚处于入职考察期,一般并不会离职,离职人员往往是月初已经在职的员工,后者也是人力资源的实际管理样本。对短期计算离职率采用这种方法会得...
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离职满一个月自动解除劳动关系吗
  • 离职满一个月自动解除劳动关系吗

  • 离职满一个月当然劳动关系就自动解除了,但是这样解除劳动合同的操作流程是不合规的。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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离职告别语
  • 离职告别语

  • 1、凝聚欢笑与甜蜜身影,闪亮青春光彩和风景,经常联系才使友谊随行,祝福不断才令好运不停,愿离别后的每一天都有灿烂心情,人生处处都是靓丽风景!2、我们匆匆地告别,走向各自的远方,没有语言,更没有眼泪,只有永恒的思念和祝福,在彼此的心中发出深沉的共鸣。3、我的朋友,我们要暂时分别...
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社保卡还没拿就离职了怎么处理
  • 社保卡还没拿就离职了怎么处理

  • 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解、仲裁。【法律依据】《劳动法》第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲...
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没有离职证明怎么取公积金
  • 没有离职证明怎么取公积金

  • 没有离职证明取公积金的方法是回原单位人事部门找到留底的离职证明,复印后加盖公章,凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。若无法回原单位获取离职复印件,可参照连续失业两年以上且家庭生活严重困难的情况来提取。...
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试用期离职工资怎么结算
  • 试用期离职工资怎么结算

  • 按照法律规定,用人单位新录用劳动者时,可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...
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售货员离职率高的原因
  • 售货员离职率高的原因

  • 1、售货人员缺口大:无论是现场招聘还是网络招聘,电话营销、业务员、客户代表等销售岗位常常占据了榜首。大多数企业对销售的招聘人数都是若干,比其他岗位的招聘数量都要多很多。招聘缺口大,企业需求多,销售人员跳槽机会就多,这也会增加销售员工的离职率。2、底薪太低,工作压力过...
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离职补偿金的发放条件
  • 离职补偿金的发放条件

  • 离职补偿金的发放条件是当用人单位存在以下情况的,都需支付劳动者离职补偿金:1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;3、用人单位提前解除事实劳动关系的;4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人...
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紧急公关离职和入职同一天的是哪一集
  • 紧急公关离职和入职同一天的是哪一集

  • 紧急公关离职和入职同一天的是第38集。这一集中,美流集团本来拟定好林中硕继续担任CEO,结果林中硕却在召开当天缺席,随即让人捎给霍伟伦一封辞职信。而当一切尘埃落定后,林中硕将目光盯上鹰瞳,自荐应聘老板,面对林中硕的不请自来,许雯雯答应与他联手搞好鹰瞳,或许将来可以为更多...
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关于离职与合同法的问题
  • 关于离职与合同法的问题

  • 劳动者离职与合同法的问题如下:1、用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。2、依据《劳动合同法》第37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单...
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离职证明丢了怎么领取公积金
  • 离职证明丢了怎么领取公积金

  • 不能的,所以还是重开一份的好。劳动者离职证明丢失,那么可以劳动者尽快回去单位重新开具,而且还要原单位提供提前公积金申请表的,才能到住屋公积金管理中心办理手续的。离职证明丢了,劳动者已离职不能领取公积金,如果用人单位已经注销或者依法关闭的,劳动者可以到用人单位所在地...
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是否该接手他人离职后的不良贷款
  • 是否该接手他人离职后的不良贷款

  • 已经离职的银行信贷员对在未来出现的不良贷款不需要负责。离职手续交接清楚,当事人与原单位不存在劳动关系,也无需承担工作责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
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离职补偿分部门吗
  • 离职补偿分部门吗

  • 离职补偿不分部门。对于企业向员工支付的离职补偿金(辞退费用),不区分员工所属部门和正常工资成本费用分摊归属情况。离职补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
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离职的程序
  • 离职的程序

  • 离职流程:1、员工应提前30天将书面的辞职报告交到人事行政部,并领取离职手续表。2、离职员工将离职手续表交给部门负责人签字。3、员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除劳动合同决定的证明。4、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止...
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离职劳动关系能转出来吗
  • 离职劳动关系能转出来吗

  • 离职劳动关系能转出来。【法律依据】《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付...
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劳动合同到期离职可以直接走人吗
  • 劳动合同到期离职可以直接走人吗

  • 1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳...
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离职代通知金是怎样的
  • 离职代通知金是怎样的

  • 代通知金,即代替通知金,是非法律用语。《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。【法律依据】《劳动...
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公司不给开离职证明怎么办
  • 公司不给开离职证明怎么办

  • 离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书...
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个人原因离职可以领取失业金吗
  • 个人原因离职可以领取失业金吗

  • 个人原因离职不可以领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员需同时符合下列条件的,才能从失业保险基金中领取失业保险金:业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求。失业保险金,是指失业保险经办机...
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