![如何申请职业病的诊断]( "如何申请职业病的诊断")
- 申请职业病诊断流程：一、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。二、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病...
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![职业病危害因素是指什么]( "职业病危害因素是指什么")
- 而每一类大因素下又有细分的表现，如生产环境因素中，又细分着：像有毒物质、生产性粉尘等化学因素；像高温、高气压、噪声、辐射等物理因素；还有着如生产原料和作业环境中存在的致病微生物或寄生虫，如炭疽杆菌、真菌孢子、布氏杆菌、森林脑炎病毒及蔗渣上的霉菌等；医务工作者接触的...
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![职业病赔偿标准]( "职业病赔偿标准")
- 根据《工伤保险条例》的规定，职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机...
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![职业病防治法共多少章多少条]( "职业病防治法共多少章多少条")
- 《中华人民共和国职业病防治法》根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正）共七章九十条。第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五...
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![职业病工伤在哪里鉴定]( "职业病工伤在哪里鉴定")
- 职业病的申请认定程序和工伤认定程序是一样的，但鉴定机构不同，职业病的鉴定是专门机构，由省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构承担。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)...
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![职业病是什么]( "职业病是什么")
- 职业病是指在企业或者单位挣取劳动报酬时，因工作原因而引起的疾病，属于社会保险中的工伤。但是职业病是需要第三方机构来鉴定的，在商业保险中，职业病属于健康险的一种，如果被保险人从事的是高危行业，那么保险公司会先鉴定是否能保。职业病需要注意一下情况：第一是职业病是受工伤...
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![职业病工伤如何鉴定]( "职业病工伤如何鉴定")
- 职业病工伤的鉴定由省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构承担。根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。...
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![建设项目职业病危害如何分类]( "建设项目职业病危害如何分类")
- 根据建设项目职业病危害的程度，对可能产生职业病危害的建设项目分为一般职业病危害的建设项目和严重职业病危害的建设项目。有下列情形之一的为严重职业病危害的建设项目：一、可能产生放射性职业病危害因素的；二、可能产生在《职业性接触毒物危害程度分级》（GB5044-85）中危害...
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![职业病工伤医疗待遇怎么认定]( "职业病工伤医疗待遇怎么认定")
- 职业病工伤医疗待遇：被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予...
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![构成职业病的四个要件是什么]( "构成职业病的四个要件是什么")
- 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。【法律依据】《职业病防治...
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![如何申请职业病诊断]( "如何申请职业病诊断")
- 申请职业病诊断的方式是：1、申请提交职业病诊断申接触情况表，选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断；2、提交相应的证明材料；3、如符合受理条件可受理立案并发出职业病诊断受理通知书；4、由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断；5...
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![职业病的原因有哪些]( "职业病的原因有哪些")
- 职业病的原因包括：1、单位的防治检测不到位；2、个别企业无视劳动者健康权益，职业病危害问题突出，劳动者特别是农民工的健康权益得不到保护；3、职业病防治经费投入严重不足；4、职业卫生资源整体效率低，配置不平衡，职业卫生技术服务水平不高；5、职业病防治法的宣传仍存在盲区。法律...
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![如何申请职业病鉴定]( "如何申请职业病鉴定")
- 1、职业病一般先到用人单位所在区的疾病防控中心，由其做出职业病诊断报告，对诊断报告不服的，可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定。需要的材料：1、职业史、既往史；2、职业健康监护档案复印件；3、职业健康检查结果；4、工作场所历年职业病危害因素检测，评价资料；5...
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![职业病评定六级赔偿怎么计算]( "职业病评定六级赔偿怎么计算")
- 职业病评定六级，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。【法律依据】《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、...
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![职业病要哪些条件]( "职业病要哪些条件")
- 根据我国法律规定，职工被认定为患职业病必须满足四个条件：1、患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者；2、职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、所患的必须是国家公布的...
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![职业病认定期限是多久]( "职业病认定期限是多久")
- 1、自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单...
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![职业病鉴定费用谁负责]( "职业病鉴定费用谁负责")
- 职业病鉴定是指职业病诊断委员会按照相关标准对当事人是否患有职业病进行的鉴定。职业病鉴定费用应该由用人单位承担。《职业病防治法》第46条的有关规定，职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向...
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![什么是职业病]( "什么是职业病")
- 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病的诊断，一般由卫生行政部门授权的，具有一定专门...
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![尘肺病鉴定职业病需要些什么]( "尘肺病鉴定职业病需要些什么")
- 1、职业史、既往史；2、职业健康监护档案复印件；3、职业健康检查结果；4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；5、诊断机构要求提供的其他必须的有关材料等材料，要证明存在劳动关系，而这些材料很多都在用人单位的手中，没有材料这些职工是无法进行尘肺病诊断的。不过新修改...
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![职业病危害因素包括哪些]( "职业病危害因素包括哪些")
- 一、粉尘类：（一）矽尘（游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘）可能导致的职业病：矽肺（二）煤尘（煤矽尘）可能导致的职业病：煤工尘肺（三）石墨尘可能导致的职业病：石墨尘肺（四）炭黑尘可能导致的职业病：炭黑尘肺(五)石棉尘可能导致的职业病：石棉肺(六)滑石尘可能导致的职业病：滑石尘肺(七)水泥尘可...
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![职业病死亡算工亡吗]( "职业病死亡算工亡吗")
- 职业病死亡算工亡。指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和职业病致死。工亡属于工伤范畴，工亡的法律意义：职工因工死亡后，其直系亲属依法享受工亡待遇。工亡的认定：工亡由劳动部门依法认定。《工伤保险条例》第三十七条：职工因工死亡，其直系亲属...
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![什么是职业病危害]( "什么是职业病危害")
- 职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。...
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![职业病工伤认定申请有时间限制吗]( "职业病工伤认定申请有时间限制吗")
- 工伤认定的申请有时间限制，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险...
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![有关职业病工伤待遇的规定是什么]( "有关职业病工伤待遇的规定是什么")
- 有关职业病工伤待遇有以下规定：《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确...
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![职业病劳动合同能否解除]( "职业病劳动合同能否解除")
- 根据法律规定，“在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”，用人单位不得解除劳动合同，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当...
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知知馆
