![两牢人员还是两劳人员]( "两牢人员还是两劳人员")
- 1、两劳人员，即劳动改造人员和劳动教养人员的简称。劳动改造人员，是指犯罪后被判处刑罚收监执行的人员，包括被判处有期徒刑，无期徒刑的人员。2、劳动教养人员，是一种行政强制措施，在劳教所执行，期限一般在三年以下。两劳即劳改，劳教。3、劳改即劳动改造。一般是指犯罪后被判处刑...
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![劳动力商品的两因素是什么]( "劳动力商品的两因素是什么")
- 劳动力作为商品,具有价值和使用价值两个因素；劳动力商品的价值,是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的.生产劳动力所必需的劳动时间可以归结为生产生活资料所必需的劳动时间.具体包括三个部分：(1)劳动者本人所必需的生活资料的价值；(2)劳动者养育子女所必需的...
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![劳动者能否两地同时交社保]( "劳动者能否两地同时交社保")
- 可以同时交，不影响，但是最后养老金只有一份。根据人力资源和社会保障部的文件规定，参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。参保人流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办...
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![李白劳劳亭]( "李白劳劳亭")
- 1、全诗：天下伤心处，劳劳送客亭。春风知别苦，不遣柳条青。2、译文：天下最伤心的地方，就是这送别的劳劳亭。春风也会意离别的痛苦，不催这柳条儿发青。3、赏析：此诗的前两句“天下伤心处，劳劳送客亭”，诗人以极其洗练的笔墨、高度概括的手法，破题而入，直点题旨。但诗人既以亭为题，就超...
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![劳动合同是一式两份吗]( "劳动合同是一式两份吗")
- 劳动合同按规定应该一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应为一式两份，用人单位和劳动者各执一份，部分地区的人力资源与社会保障局规定劳动合同需要备案的，劳动合同则应当为一式三份，劳动者、用人单位和人力资源与社会保障局各执一份。【法律依据】根据《劳动合同法》...
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![劳动者签两份劳动合同的条件]( "劳动者签两份劳动合同的条件")
- 《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件：(1)非全日制用工。(2)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则用人单位可以强制解除劳动关系。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间...
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![两年劳动合同的试用期是多久]( "两年劳动合同的试用期是多久")
- 两年劳动合同的试用期不得超过二个月。【法律依据】根据我国《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
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![两年没签劳动合同有赔偿吗]( "两年没签劳动合同有赔偿吗")
- 两年没签劳动合同是有赔偿的。两年没有签订劳动合同的赔偿是从满一个月后的次月开始，公司应支付二倍工资，到十一个月以后可以视为签订无固期劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位用工两年未与劳动者订立书...
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![一个人签两份劳动合同是否合法]( "一个人签两份劳动合同是否合法")
- 一个人签两份劳动合同是不合法的，一个人只能签订一份劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：第四款劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。...
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![劳斯莱斯两门车是哪款]( "劳斯莱斯两门车是哪款")
- 劳斯莱斯旗下的双门车是魅影和曜影，这两款车都是劳斯莱斯旗下的跑车。魅影是一款双门硬顶跑车，曜影是一款双门敞篷跑车，这款车是软顶敞篷。魅影和曜影都使用了相同的发动机，两款车的外观设计也是差不多的。魅影和曜影都使用了6.6升双涡轮增压v12发动机，这款发动机拥有632马力...
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![同时签两份劳动合同可以吗]( "同时签两份劳动合同可以吗")
- 一般不可以同时签两份劳动合同。同时签两份劳动合同属于违法行为，用人单位可以随时辞退员工，如果因此给用人单位造成损失，还需要依法承担赔偿责任。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严...
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![自离两年劳动合同没解除怎么办]( "自离两年劳动合同没解除怎么办")
- 自离两年劳动合同没解除可能是劳动合同没有到期，需要与原来公司协商解除劳动合同。劳动合同没有到期的，要解除劳动合同是要根据劳动合同的约定解除方法解除。带动合同已到期，双方没有协商延长的应当自动解除。根据《劳动合同法》规定：1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳...
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![是否可以签两个劳动合同]( "是否可以签两个劳动合同")
- 不可以签两个劳动合同，如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者...
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![带有劳逸两个字的成语]( "带有劳逸两个字的成语")
- 1、劳逸结合：指要根据时间关系，合理安排有效生活；2、有劳有逸：指工作与休息安排合适恰当，劳逸均匀；3、一劳永逸：形容一次性把事情做好，以后就不用再做；4、以逸待劳：指在战争中做好充分准备，等疲乏的敌人来犯时，给以迎头痛击；5、好逸恶劳：贪图安逸，厌恶劳动。专指好吃懒做之人。...
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![签两份劳动合同会查出来吗]( "签两份劳动合同会查出来吗")
- 会的，同时签订两份劳动合同是违规行为。《劳动合同法》规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人...
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![签两份劳动合同违法吗]( "签两份劳动合同违法吗")
- 原则上不允许，《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。例外情形：《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件：(1)非全日制...
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![社会必要劳动时间两种含义]( "社会必要劳动时间两种含义")
- 社会必要劳动时间的第一种含义是：以一个工作日中1个标准人生理活动耗费的使用价值为界限的劳动时间。人的劳动力在生理学意义上的耗费的劳动时间。社会必要劳动时间的第一种含义是以一个工作日中劳动者生产的使用价值为界限的劳动时间。这里强调的是一个工作日中劳动者生...
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![劳动合同变更书需要两份吗]( "劳动合同变更书需要两份吗")
- 劳动合同变更后，由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
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![举手长劳劳劳劳是什么意思]( "举手长劳劳劳劳是什么意思")
- 1、举手长劳劳出自《孔雀东南飞》第151句“举手长劳劳，二情同依依”；2、“举手长劳劳，二情同依依”是长篇叙事诗《孔雀东南飞》中描写焦仲卿与刘兰芝分别的诗句，请根据这首诗的诗意，展开想象，描写焦仲卿与刘兰芝分别时的场景；3、举手：告别时的动作；劳劳：怅然若失的样子；4、意为：举手...
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![签两个劳动合同会怎样]( "签两个劳动合同会怎样")
- 员工同时签订两份劳动合同的将要承担以下的后果：1、公司有权终止劳动合同。2、公司有权主张经济损失赔偿。员工先后签订两份劳动合同，对完成工作任务造成严重影响，给公司带来直接的经济损失的，那么公司解除劳动合同时看，可以主张经济损失赔偿。并且，公司主张员工赔偿时，赔偿数额...
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![两小无猜劳苦功高猜一生肖]( "两小无猜劳苦功高猜一生肖")
- 1、两小无猜所指的是生肖马，有两小无猜、青梅竹马一说，意思是指男女小时候在一起玩耍，天真烂漫，没有猜疑，也形容男女从小感情好，纯真的感情。2、劳苦功高是指生肖牛。属牛的人都很努力，吃苦耐劳是他们的典型特征。对于他们来说，最后的结果是什么并不是最重要的，反而是每天奋斗的过...
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![两足奔驰劳苦力是什么生肖]( "两足奔驰劳苦力是什么生肖")
- 两足奔驰劳苦力是生肖牛。十二生肖，又叫十二属相，是与十二地支相配，以人的出生年份的十二种动物，包括鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、马、羊、猴、鸡、狗、猪。生肖的起源与动物崇拜有关。据湖北云梦睡虎地和甘肃天水放马滩出土的秦简可知，早在先秦时期，即有比较完整的生肖系统存在。...
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![入职两年未签劳动合同如何处理]( "入职两年未签劳动合同如何处理")
- 没签劳动合同单位违反劳动法，可以提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
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![两年未签订劳动合同赔偿是多少]( "两年未签订劳动合同赔偿是多少")
- 两年没签劳动合同的赔偿标准是按照双倍工资来赔偿，但是，未签劳动合同的经济赔偿不会超过一年，也就是索赔双倍工资的时间是从入职以后的一年内。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...
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![是否可以同时签两份劳动合同]( "是否可以同时签两份劳动合同")
- 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。没有明确禁止签订两份合同，如果在用人单位同意且不影响工作任务完成的是可以同时签订两份的。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人...
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知知馆
