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有关病算的知识大全

什么病算带病投保
  • 什么病算带病投保

  • 简单点来说,小感冒算不算病,肺炎算不算病,对于合同条款中的健康告知,很多用户不太清楚,在许多消费者心理,应该是能够做到足够理赔的保障计划,才称之为“保险”,什么样的病算带病投保呢,其实最为主要的是有三点必须告知:1、遗传性疾病/先天性疾病这种就是较为广泛的了,但是如果家族里...
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什么样的病算带病投保
  • 什么样的病算带病投保

  • 带病投保即使投保成功,一旦出险,保险公司查到病史,很有可能拒赔。所以,大家在投保前要注意了解健康告知条款,一般以下几种情况属于带病投保:1、其他保险公司有理赔过的疾病部分保险公司之间有合作关系,能共享投保人的投保、健康及理赔信息,如果你在其他保险公司理赔过,就需要健康...
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平安福什么病算重疾
  • 平安福什么病算重疾

  • 平安福提供保障的重大疾病共有100种,除了规定的25种重疾之外,平安福还提供额外的75种。比如说多个肢体缺失、严重Ⅲ度烧伤、象皮病、严重肌营养不良症、经输血导致的艾滋病病毒感染或患艾滋病、弥漫性血管内凝血、嗜铬细胞瘤、严重面部烧伤等。...
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用别人病历看病算骗保吗
  • 用别人病历看病算骗保吗

  • 严格来讲是骗保的,以后看病如果拿别人的病历的话,最好也去,这样有事情也没关系。不然碰到严厉点医院,说不定就把你认定为盗用他人病历卡,不过现在医院基本上都是睁一只,闭一只的,医院为了创收,你看病的人越多,用的药越多,他赚的也就越多。...
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小病也算带病投保吗
  • 小病也算带病投保吗

  • 小病算不算带病投保,需要根据保险产品的《健康告知协议》内容来判定,因为小病的概念比较迷糊,如果是小感冒、小划伤是不算带病投保的。带病投保一般是指遗传性疾病/先天性疾病、个人就诊/住院信息已录入私立或公立医院系统的、拿医保卡报销过的,且这种情况即使投保成功,任何保...
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病退工资如何计算
  • 病退工资如何计算

  • 符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者即可申请病退,病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减,具体工资如下:1、因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发...
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计算机病毒的特点
  • 计算机病毒的特点

  • 计算机病毒的特点有:寄生性、传染性、潜伏性、隐蔽性和破坏性。电子计算机(electroniccomputer)通称电脑,是现代一种用于高速计算的电子计算机器,可以进行数值计算、逻辑计算,具有存储记忆功能,能够按照程序运行,自动、高速处理海量数据。它由硬件系统和软件系统所组成,没有安装任...
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有颈椎病算带病投保吗
  • 有颈椎病算带病投保吗

  • 有颈椎病是否算带病投保,还要看投保的产品健康告知条款中是否有明确要求颈椎病告知,且被保险人所患颈椎病的病情是否会影响保险公司的承保结果。一般情况下,投保人故意不履行健康告知义务,或者因重大过失未履行告知义务,且会严重影响保险公司的核保结果,那就属于带病投保,保险公...
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病假工资怎么算 病假介绍
  • 病假工资怎么算 病假介绍

  • 1、病假工资计算:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定等。2、人难免有头疼脑热,生病的时候,因为身体原因就不能继续在岗位上工作,需要请病假休息...
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病假工资如何计算
  • 病假工资如何计算

  • 病假期间内,工资会按照你的工龄、综合工资的百分比给你结算工资,最低是综合工资的45%。对在12个月内病假累计不满6个月的职工,本年的病假工资,以上年度本人月均工资总额(下称月均工资)为基数,如超过上年度市属(县级市;下同)职工月均工资,则以上年度市属职工月均工资为基数。连...
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伤病补时进的球算不算
  • 伤病补时进的球算不算

  • 伤病补时进的球算。补时算在球赛的常规时间内,所以伤停补时进球,算是常规时间内的进球。足球比赛的常规时间分上、下半场,每个半场45分钟,共90分钟。在足球比赛进行中,如果一方在比赛中处于领先的地位,就会想方设法的拖延比赛的时间,如果被犯规就会长时间的倒在地上,严重的影响了...
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门诊看病算带病投保吗
  • 门诊看病算带病投保吗

  • 门诊看病算不算带病投保,与所看疾病是否被流入保险健康告知条款中有关。如果门诊所看的病被列入健康告知范围,而投保时投保人没有如实告知,那么,就属于带病投保,很可能在保险公司核保时直接被拒保,即使投保成功,将来发生与该病症有关的疾病理赔,保险公司很可能拒赔。...
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请病假算工资吗
  • 请病假算工资吗

  • 《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
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病假工资怎么算
  • 病假工资怎么算

  • 《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
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病死率怎么算公式
  • 病死率怎么算公式

  • 病死率(fatalityrate),表示一定时期内(通常为一年),因患某种疾病死亡的人或动物数量占患病人或动物总数的比例。计算公式:病死率=某时期内因某病死亡人数/同期患某病的病人数×100%。如果某病处于稳定状态时,病死率也可用死亡率和发病率推算得到:病死率=某病死亡率/某病发病率×10...
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多少以上算糖尿病
  • 多少以上算糖尿病

  • 空腹血糖大于7.0mmol算糖尿病,或者餐后2小时血糖大于11.1mmol。糖尿病是一组以高血糖为特征的代谢性疾病。高血糖则是由于胰岛素分泌缺陷或其生物作用受损,或两者兼有引起。...
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计算机病毒是什么
  • 计算机病毒是什么

  • 计算机病毒是指编制者在计算机程序中插入的破坏计算机功能或者数据的代码,能影响计算机使用,能自我复制的一组计算机指令或者程序代码。计算机病毒具有传播性、隐蔽性、感染性、潜伏性、可激发性、表现性或破坏性。电子计算机(electroniccomputer)通称电脑,是现代一种用于高速...
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计算机病毒特点
  • 计算机病毒特点

  • 计算机病毒首先我们要知道,计算机病毒是一种人为制造的,对计算机信息或系统起破坏作用的程序。它是编制者在电脑程序中插入的,可以破坏电脑功能或者数据的代码,并且它还能够自我复制。计算机病毒的特点它的特点,除了我们比较熟知的破坏性外,还有传播性、隐蔽性、感染性、潜伏性...
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多少电算糖尿病
  • 多少电算糖尿病

  • 糖尿病诊断必须满足以下条件才能确诊为糖尿病:1、具有典型症状,空腹血糖126mg/dl(7.0mmol/l)或餐后血糖≥200mg/dl(11.1mmol/l)。2、没有典型症状,仅空腹血糖126mg/dl(7.0mmol/l)或餐后血糖200mg/dl(11.1mmol/l)应再重复一次,仍达以上值者,可以确诊为糖尿病。3、没有典型症状,仅空腹血...
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职业病算工伤吗
  • 职业病算工伤吗

  • 职业病算工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条第四项规定,患职业病的,应当认定为工伤。...
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病休十年工龄算吗
  • 病休十年工龄算吗

  • 算工龄,但是工龄长度根据工作年限和在岗年限有不同的算法,具体根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本...
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计算机病毒是指
  • 计算机病毒是指

  • 计算机病毒是指编制者在计算机程序中插入的破坏计算机功能或者破坏数据,影响计算机正常使用并且能够自我复制的一组计算机指令或程序代码。任何病毒只要侵入系统,都会对系统及应用程序产生程度不同的影响。轻者会降低计算机工作效率,占用系统资源,重者可导致数据丢失、系统崩...
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计算机病毒是生物病毒吗
  • 计算机病毒是生物病毒吗

  • 1、计算机病毒是在计算机的运用中一串数字程序或者编码,是实际看不见摸不着的,是虚拟数字化的东西;后者是在生命意义上的生命体,是可以观察到了,有形态大小的实际存在的实物。2、生物病毒是指具有核酸或者蛋白质有机物的能够进行独特方式繁殖,严格寄生的生物体。3、计算机病毒...
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精通工作算不算病句
  • 精通工作算不算病句

  • 精通工作算病句。因为精通是指精通一门技术或者在某专业出类拔萃,而工作只是一个统称,因此不能用精通来形容。顾名思义,病句就是有病的句子。句子是我们在日常生活中交流思想、表达情感的基本语言单位。想叫句子充分发挥交际作用,起码的要求是字从文顺、合乎语法规范。如果一...
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病退工资怎么算
  • 病退工资怎么算

  • 病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。...
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