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有关五险的知识大全

五险一个月要交多少钱
  • 五险一个月要交多少钱

  • 1、五险中医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费,工伤保险和生育保险由单位全额缴费,个人需要承担8%的养老保险,2%的医疗保险和0.5%的失业保险,如果月工资在4000元左右的话,一个月大概需要交420元。2、五险的具体缴费比例如下:养老保险,单位缴费20%,个人缴费8%;医疗保...
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五险一金属于什么科目
  • 五险一金属于什么科目

  • 根据新会计准则原列入其他应付款的五险一金、工会经费、职工教育经费均列入应付职工薪酬核算的科目里。不过准则规定在不违背会计制度的情况下可以自行使用会计科目。养老、医疗、工伤、生育、失业保险,都计入此科目。与住屋公积合称“五险一金”。...
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社保和五险一样吗
  • 社保和五险一样吗

  • 五险和社保是一样的。因为五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,而社保指的也是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。所以它们只是不同的说法而已,实际上代表的意思都是一样的。一般公司不为员工办理公积金的话,就会直接说社保,而如果...
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五险一金的交够多少年
  • 五险一金的交够多少年

  • “五险一金”中的“五险”是指:养老保险、医疗险、工伤险、生育险和失业保险。养老保险缴费要求是累计缴费满15年,且到正常退休年龄,就可以领取养老金。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”...
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五险必须一起交吗
  • 五险必须一起交吗

  • 国家法律法规对五险是要求必须交纳的,但各地的操作方式各不相同,一般来说,对于养老、失业、医疗三险各地都是必须捆绑交纳的,而对于其他险种则无此规定。此外,生育和工伤保险和其他险种不同,职工个人无须交纳,由单位全额交纳。【法律依据】《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照...
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什么是五险一金指
  • 什么是五险一金指

  • 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住屋公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住屋公积金。”住屋公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23...
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济南五险一金的最低标准是什么
  • 济南五险一金的最低标准是什么

  • 根据济南市人社局最新数据,济南市五险一金缴纳比例为:(1)养老保险:单位缴纳比例18%,个人缴纳比例8%;(2)医疗保险:单位缴纳比例9%,个人缴纳比例2%;(3)失业保险:单位缴纳比例0.7%,个人缴纳比例0.3%;(4)工伤保险:根据不同行业确定单位,个人不缴费;(5)生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;(6)住屋公积金:...
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上海五险一金怎么查
  • 上海五险一金怎么查

  • (1)网上查询,可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索,来找到以上网站的入口。在网上办事板块,可以找到想查询的五险一金查询入口。”(2)电话查询,市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号),同时...
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五险一金有什么用
  • 五险一金有什么用

  • 五险一金主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住屋公积金。五险一金保障我们每个人最基本的生活水平,确保老有所养,老有所医。社保的缴纳单位与个人的比例是这样的:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单...
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五险两金是哪两金
  • 五险两金是哪两金

  • 五险二金中的两金指的是住屋公积金以及企业年金。住屋公积金,指的是国家机关和事业单位对在职职工,缴存的长期住屋储蓄。可以为职工较快、较好地解决住屋问题提供了保障。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,为本企业职工提...
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五险一金公司承担多少个人承担多少
  • 五险一金公司承担多少个人承担多少

  • 1、五险一金公司与个人承担比例。养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住屋公积金单位和...
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社保和五险一金的区别
  • 社保和五险一金的区别

  • 社保就是社会保险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险,而五险一金除了社保包括的五种保险之外,还包括住屋公积金。社会保险是一种强制性的保险,可以为参保人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供经济帮助,保障参保人员的基本生活。住屋公...
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五险一金要交税吗
  • 五险一金要交税吗

  • 五险一金是在税前列支的,所以不用交税的。《个人所得税法实施条例》第二十五条规定:“按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住屋公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”。月工资先扣除五险一金,之后再计税。...
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五险一金是什么为什么交五险一金
  • 五险一金是什么为什么交五险一金

  • 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住屋公积金。缴纳五险一金的好处如下:一退休之后领取退休金;二住院大病报销时可以看到回头钱;三失业之后可看到回头钱,可领取失业保障救济生活;四出了工伤时...
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五险一金不交了有什么规定
  • 五险一金不交了有什么规定

  • 五险一金不交了的规定有:《中华人民共和国劳动合同法》八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。职工与所在单位...
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五险怎么只查到三险
  • 五险怎么只查到三险

  • 五险只查到三险,因为有三险是由企业和个人共同缴纳的保费。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。所以,个人不需要...
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五险一金多少钱一月
  • 五险一金多少钱一月

  • 一般来说五险一金一个月的费用主要还是取决于当地的具体政策,不同地区的缴纳比例存在些微差异,并且缴纳基数也会不同,具体缴费标准以当地政策为准。五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住屋公积金。其中,不同的保险其缴费比...
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宁波社保五险一金个人缴纳多少
  • 宁波社保五险一金个人缴纳多少

  • 养老保险:单位,14%,个人,8%医疗保险:单位,(10+1)%,个人,2%,住院医疗保险:单位,(4.5+1)%,个人不用缴费失业保险:单位,2%,个人,1%(农民工不承担)生育保险:单位,0.7%,个人不用缴费工伤保险:按行业分类,有不同的缴纳比例,个人不用缴费住屋公积金:按5%-12%的比例计算住屋公积金月缴存额。对于不实行住...
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五险一金可以什么时候领
  • 五险一金可以什么时候领

  • 五险一金领取时间:1、养老保险。根据《社会保险法》第16条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、医疗保险。从第一个月缴纳开始,就可以使用医保卡里的钱(个人缴纳的部分),到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊...
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五险一金有什么作用
  • 五险一金有什么作用

  • 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住屋公积金。其作用如下:养老保险自然是管养老的,满足15年的年限,将来就能领养老金,多缴多得。医疗保险是管看病报销的,职工医保报销比例在90%左右,还会有个人账...
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个体户五险一金怎么交
  • 个体户五险一金怎么交

  • 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住屋公积金。本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,缴...
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五险一金有什么弊端
  • 五险一金有什么弊端

  • 五险一金是用人单位给职工的保障性福利,缴费金额由用人单位和职工共同承担,好处很多,但是有存在一些弊端和问题,如果离职用人单位会停缴五险一金,那么,五险一金就会出现断缴的情况,而医疗保险需连续缴费满25年,养老保险需累计缴费满15年才能享受终身保障。另外,目前我国很多企业并...
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五险一金转移注意哪些事项
  • 五险一金转移注意哪些事项

  • 1、养老保险是可以在同一个账户中续交的,养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函,把这张函给迁出城市的社会保障局以后,之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。2、办理医保关系转移时,三种医保关系可以自由转换,三种医保关系是指城镇职工基本医...
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五险二金指什么意思
  • 五险二金指什么意思

  • 五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤保险和生育保险则是由企业承担的,个人不需要缴纳。“二金”,指的是住屋公积金,企业年金。...
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五险一金断交三个月有影响吗
  • 五险一金断交三个月有影响吗

  • 五险一金断交三个月是有影响的,并且主要是影响养老保险与医疗保险。养老保险需累计缴费年限达到15年或以上,才能享受终身养老金待遇,断交三个月那么累计缴费年限就少了三个月。医疗保险需累计缴费年限达到20年或以上,断交三个月连续缴费年限会清零,这样之后重新参保,要报销住院...
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