- 一般情况下,五险是一起缴纳的,不会分开缴纳。三个险种正常参保,那么剩下的两个险种也不会有什么问题。如果查询不到另外两个险种的缴费情况,多半是因为查询渠道不支持查询该险种的缴费情况导致的。建议登录参保地的人社局官网,或致电全国社保服务热线12333查询相应险种的缴费...
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- 三险:是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。五险:是指社会基本保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。目前生育保险已经并入医疗保险。【法律依据】《社会保险法》第2条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、...
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- 五险只查到三险,因为有三险是由企业和个人共同缴纳的保费。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。所以,个人不需要...
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- 三险一金和五险一金之间的区别就在于三险一金只包括医疗保险、养老保险、失业保险和住屋公积金,而五险一金还包括生育保险和工伤保险。根据《社会保险法》和《住屋公积金管理条例》的规定,企业必须给职工参加五险一金,三险一金已经成为了过去式。...
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- 三险一金的缴纳比例在不同地区是有一些差异的。一般来说,三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住屋公积金。通常,养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳8%。医疗保险,单位缴纳10%,个人缴纳2%。失业保险,单位缴纳1%。个人缴纳0.5%。公积金缴纳在8%—12%之间,根据当地政策和公司情...
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- 社保三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面,其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种。...
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- 三险指养老保险、失业保险、医疗保险,缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。社会养老保险,全称社会养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分。...
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- 1、如果我们是灵活就业人员,需要自己承担社保费用的话,建议根据自己的收入情况,确定缴费的基数。2、一般来说,交纳的社保费不超过本人收入的30%是比较合理的。3、这个比例实际上也是参照单位用工成本来的,单位的社保缴纳比例是职工工资的40%,而职工发到手的工资是职工工资的90%...
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- 三险一金办理方法:需要在单位注册地社保局进行申请,需要填写《社会保险登记表》、《在职职工登记表》等。提供工商营业执照原件和复印件;地税登记证原件和复印件,组织机构代码,参保员工身份证复印件,以及参保单位近期工资名册表等材料。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。...
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- 三险一金是养老保险、失业保险、医疗保险,即住屋公积金。根据《社会保险法》和《住屋公积金管理条例》规定,“三险一金”已成为过去式,根据法律法规,企业必须给职工参加“五险一金”,即工伤保险和生育保险也是强制性的,各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障...
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- 三险是最基本的社会保险,指的是养老保险、医疗保险、失业保险。三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。1、养老保险,个人缴纳工资基数的8%,企业缴纳工资基数的20%,个人缴费至法定正常退休年龄。2、医疗保险,企业缴纳工资基数的10%,个人生病时,由基本医疗保险统筹...
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- “三险一金”中的“三险”指的是养老保险、医疗保险和失业保险,“一金”指的是住屋公积金。三险一金和五险一金相差的两个保险为工伤保险和生育保险,这两个保险是完全由公司来购买的,职工不需要承担费用。而“三险一金”中的三险是需要公司和职工共同承担参保费用的。...
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- 现在很多工作单位都是标明三险或五险或五险一金,要知道三险是企业提供给员工最基本的保障,三险就是指养老保险、失业保险、医疗保险。这三个险种都是由企业和个人共同缴纳的,像五险中剩余两项是工伤保险和生育保险就是完全由企业承担,个人不需要缴纳的。现在将三险的缴纳比例...
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- 三险是最基本的社会保险,是五险的前身,其包括养老保险、医疗保险与失业保险。根据我国社保条例规定,任何用人单位都必须为职工参加社保,缴存三险。养老保险:养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄...
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- 企业三险一金指的是职工养老保险、医疗保险、失业保险和住屋公积金。保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承...
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- 三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住屋公积金。根据《社会保险法》和《住屋公积金管理条例》规定,“三险一金”已成为过去式,现在根据法律法规,企业必须给职工参加“五险一金”,即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上...
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- “三险一金”中的“三险”指的是养老保险、医疗保险和失业保险;“一金”指的是住屋公积金。三险一金和五险一金相差的两个保险为工伤保险和生育保险,这两个保险是完全由公司来购买的,职工不需要承担费用。而“三险一金”中的三险是需要公司和职工共同承担参保费用的,所以有些...
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- “三险一金”是用人单位给予劳动者保障性待遇的合称。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和住屋公积金。企事业单位按照国家或省级人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的“三险一金”免征个人所得税,超过规定比例和标准缴付的,超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计...
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- 劳动法中的三险一金是指:养老保险、医疗保险、失业保险、住屋公积金、其中三险是法定的保险金,住屋公积金是非法定了。三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住屋公积金。根据《社会保险法》和《住屋公积金管理条例》规定,"三险一金"已成为过去式,现在根据法律法规,企...
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- 三险一金是以前用人单位给予劳动者保障性的待遇,其中三险包括医疗保险、养老保险以及失业保险,一金指的是住屋公积金。目前的法律法规,要求用人单位必须给在职员工缴纳五险一金,比三险多了工伤保险和生育保险,为职工提供更多福利,因此三险一金已经成为过去式,但是五险一金的缴纳...
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- 三险是指养老保险、医疗保险与失业保险,一金是指住屋公积金。《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。...
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- 三险是最基本的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险。这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。养老保险个人缴纳工资基数的8%,企业缴纳工资基数的20%,个人缴费至法定正常退休年龄。医疗保险企业缴纳工资基数的10%,个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人账户共同费用...
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- 社保三险指养老保险、医疗保险、失业保险,三险是最基本的社会保险。社会保险(SocialInsurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。...
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- 三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面,其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。缴纳三险是国家社保...
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- 企业为员工买的三险是指:养老保险、医疗保险、失业保险。三险是最基本的社会保险。三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住屋公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只...
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