![破产企业欠发员工工资怎么补发]( "破产企业欠发员工工资怎么补发")
- 单位拖欠员工的工资，那么员工可以向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。《工资支付暂行条例》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳...
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![欠钱没欠条怎么办]( "欠钱没欠条怎么办")
- 搜集可以证明借款存在的其他证据。如电话录音、转账记录等。欠款属于民事纠纷，债权人可以去法院起诉债务人，法院判决后债务人没有履行生效判决的，债权人可以申请强制执行，如果确实没有能力给付，可以对债务人进行司法拘留，一般不超过十五天。如果有能力履行而不履行，涉嫌拒不履行...
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![发生欠款纠纷应该怎么处理]( "发生欠款纠纷应该怎么处理")
- 欠款纠纷处理方式主要分两大类，即正常途径和特殊途径。特殊途径包括：协商、调解、仲裁、判决。(一)正常途径是债务人依据约定履行债务时所采用的方法。如企业到期足额以现金或银行存款还银行贷款、支付供货厂商的应付货款;用合质合量的产品或劳务偿付预收货款等。(二)特殊...
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![欠发工资如何处理]( "欠发工资如何处理")
- 欠发工资可以有下列处理方法：1、到社会保障局内的劳动监察部门投诉。2、申请劳动仲裁。需要到到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请。3、向法院申请支付令。4、向法院提起诉讼。【法律依据】《民事诉讼法》第216条，人民法院受理申请后，经审查债权人提供的...
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![京东金条通告函欠多久会发]( "京东金条通告函欠多久会发")
- 京东金条在逾期后，催收人员会根据实际情况来发送通告函，也就是说并没有具体的时间规定。比如说欠款金额较小，那么可能是逾期1个月后才会发通告函进行催款。而欠款金额较大，或逾期次数较多，可能一周之内催收人员就会发通告函来警告借款人。...
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![拖欠欠款起诉到哪里]( "拖欠欠款起诉到哪里")
- 拖欠欠款一般是到被告的住所地人民法院，住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。【法律依据】根据《民事诉讼法》第二十一条，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。...
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![怎样才能预防发生欠款纠纷]( "怎样才能预防发生欠款纠纷")
- 预防发生欠款纠纷的方法是：1、应写清楚借款人和放款人的法定全名；2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额；3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限；4、应写清楚还款的具体年月日；5、应写清楚借款的利息，有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总...
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![关于广发信用卡欠款问题]( "关于广发信用卡欠款问题")
- 您可以打电话到广发的信用卡中心客服电话，具体问清楚情况，你把最低还款额还了。以后每期就按时还，基本没什么问题。另外最好不要有欠款，如果没有钱还款，可以申请信用卡分期还款或者选择最低额度还款，避免给自己造成信用记录不良的记录，对以后房贷、车贷都会有一定的影响的。...
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![被开发商拖欠工程款怎么办]( "被开发商拖欠工程款怎么办")
- 建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权。胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会...
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![离职后拖欠工资不发怎么办]( "离职后拖欠工资不发怎么办")
- 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。【法律依据】《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可...
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![装修欠款怎么写欠条]( "装修欠款怎么写欠条")
- 一个有效完整的装修欠款的欠条应当仔细写清楚以下内容：欠款的原因：借贷双方的欠款经过，欠款的金额多少，付款的时间，欠款人是谁，欠款人的身份证号码，书写欠款欠条的日期，如果欠款人是个人的话，需要欠款人本人在欠条上签字、写上身份证并按手印，如果欠款人是公司的话，需要加盖公司公章...
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![多长时间不发工资算拖欠]( "多长时间不发工资算拖欠")
- 根据《中华人民共和国劳动法》的规定：用人单位应该按月支付劳动报酬给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位没有按月支付劳动报酬，就可以视为拖欠劳动报酬的。用人单位不能按照劳动合同按时支付劳动报酬，是需要告知劳动者的，不然属于无故拖欠劳动者的工资，劳动者是可...
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![拖欠不发工资怎么办]( "拖欠不发工资怎么办")
- 对于上班族来说，自己的工资是自己正常上班的一个保障，如果不能按期拿到的工资，这种烦躁的处境应该是大多数朋友都有遇到过的，那么如果自己的工资不能按时拿回，我们应该怎么办呢？方法/步骤1首先我们要知道，根据劳动法规定，无正当理由拖欠工资是可以向当地劳动保障部门申请申诉，进行...
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![工资迟发多久算拖欠]( "工资迟发多久算拖欠")
- 工资迟发超过30天即构成拖欠工资。【法律依据】《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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![公司拖欠工资不发怎么办]( "公司拖欠工资不发怎么办")
- 1、无故拖欠工资，员工可以提出离职，并要求支付赔偿金，另也可以向当地劳动部门投诉。2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形，这种情况公司并不违法，员工个人只能选择接受或者可以提出离职，但没有赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
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![广发银行信用卡的欠费问题]( "广发银行信用卡的欠费问题")
- 很遗憾的告诉你：1、你如果不还款，只能会越欠越多，而且会生利息，还有延滞金，那个利息不是人能忍受的。2、如果不还，银行会给你发律师函，会冻结你的帐户，6个月后会把你报到人行，作银行黑名单客户处理，希望不要这样。黑名单客户别想从任何一家银行拿到贷款。3、当然，还有个好消息告诉你...
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![公司欠发票如何处理]( "公司欠发票如何处理")
- 公司要是欠发票的话可以拿着营业执照到税务局去购买，然后开具发票。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。...
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![工资不发多久算拖欠]( "工资不发多久算拖欠")
- "超过一个月(30天)不发算拖欠。一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。根据《中华人...
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![辞职后多久不发工资算拖欠]( "辞职后多久不发工资算拖欠")
- 超过30天即构成拖欠工资，有约定的需要按照约定日期发放，解除劳动合同时需一次付清。根据《工资支付条例》相关规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、...
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![欠工资欠条怎么写]( "欠工资欠条怎么写")
- 欠条范本：XX公司，拖欠员工XX工资，合计现金(小写)：XX元人民币，(大写)：XX元人民币，定于X年X月X日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1‰计算，至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。此据！欠款人签字：日期：X年X月X日。法律依据：《中华人民...
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![欠钱欠条怎么写]( "欠钱欠条怎么写")
- 欠条的书写应当包括以下内容：第一、应写清楚这个债权人和债务人的这个法定全名。第二、应写清欠款的这个具体的金额，包括大写和小写的这个金额。第三、应当写清楚这个欠款的具体原因，特别是数额较大的欠款，最好是应当写明这个欠款原因。第四、还可以写清楚欠款的具体的这个利...
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![欠房租费如何写欠条]( "欠房租费如何写欠条")
- 欠条应具备如下内容：1、欠条应写清楚借款人和放款人的法定全名;2、欠条应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额;3、欠条应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限;4、欠条应写清楚还款的具体年月日。《民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但...
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![劳务拖欠工资不发怎么办]( "劳务拖欠工资不发怎么办")
- 1、与公司协商；2、向法院申请支付令；3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金；4、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。【法律依据】《中华人民共和国仲裁法》第二条，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其...
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![欠据和欠条的区别]( "欠据和欠条的区别")
- 欠据代表的是一次交易行为，欠条则代表一种债务结算结果。如果欠据产生纠纷向法院起诉，只需要审查欠条内容有没有高利贷等不法行为就可以。如果欠条双方发生纠纷，则需要审查产生债务关系的所有交易行为。《民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并...
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![欠发工资有哪些途径解决]( "欠发工资有哪些途径解决")
- 欠发工资有下列解决途径：1、到社会保障局内的劳动监察部门投诉。2、申请劳动仲裁。需要到到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请。3、向法院申请支付令。4、向法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第5条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不...
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