工资迟发多久算拖欠 经验 关注:3.45K次 工资迟发超过30天即构成拖欠工资。【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 标签: 迟发 拖欠 工资 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/edd8xe.html