![是许金不酬者也的是啥意思]( "是许金不酬者也的是啥意思")
- 渔夫说：“他就是那个答应给我一百两金子而不兑现承诺的人。”补充内容：人无信不立。既然答应别人的事，就要兑现承诺。言而无信，必失信于人。“济阴之贾人”就是因为不信守承诺，当他再次遇到险情时，无论他怎样对渔夫承诺，渔夫都不会再听他的话去救他，最终把自己最为宝贵的生命丢掉...
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![什么叫应酬]( "什么叫应酬")
- 应酬是为了达到某种目的，去做不想做，但又不得不做的事。为了自己的相关利益（如作生意、工作、职位），去一些自己不情愿去的地方，做一些自己不情愿做的事情，说一些自己不情愿说的话，见一些自己不情愿见的人。引证解释：1、交际往来。宋陆游《晚秋农家》诗：“老来万事懒，不独废应酬。”...
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![公募基金不收业绩报酬吗]( "公募基金不收业绩报酬吗")
- 大部分公募基金不收取业绩报酬，投资者在买卖它们时，只收取一定的申购费用、赎回费用、托管费用、管理费用以及销售服务费用，但是，也存在小部分公募基金会按照一定比例收取业绩报酬，其中多以灵活配置混合型定期开放基金为主，此外，部分对冲策略基金也按比例提取业绩报酬。提取业绩...
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![岁月不居天道酬勤什么意思]( "岁月不居天道酬勤什么意思")
- “岁月不居，天道酬勤”意思是指岁月不停留，时间过得很快，可是上天是会酬报勤奋的人的。出自《论盛孝章书》，是东汉末文学家孔融写给曹操的一封信。在信中，孔融叙述了好友士盛孝章的危因处境，呼吁曹操对他加以救助。信中引经据典，讲说道理，举了燕昭王招贤纳士的例子。《论盛孝章书...
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![稿酬是否属于劳务报酬]( "稿酬是否属于劳务报酬")
- 稿酬不属于劳务报酬所得，是属于稿酬所得。【法律依据】《个人所得税法》第二条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前...
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![什么是酬薪酬薪制度的概念]( "什么是酬薪酬薪制度的概念")
- 薪酬，由薪和酬组成。在现实的企业管理环境中，往往将两者融合在一起运用。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括获得的各种非货币形式的满足。科学有效的激励机制能够...
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![劳务报酬多少可以不交税]( "劳务报酬多少可以不交税")
- 劳务所得计征个人所得税，采取的是按次计税的方式，在计税前应先减除一定的费用，减除的数目根据所得额的不同而不同。如果每次收入不超过4000元，则减除费用为800元；每次收入在4000元以上的，可以减除20%的费用。从这个描述可知，劳务报酬所得低于800的可以不用缴纳个人所得税。...
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![成语不什么报酬]( "成语不什么报酬")
- 该成语为：不计报酬。该成语的意思为：1、把排除或不计算在内；2、不计较，不考虑。该成语的近义词为：1、大公无私：指办事公正，没有私心。现多指从集体利益出发，毫无个人打算；2、施不望报：给别人以恩惠，并不期望报答，指轻财仗义；3、分文不取：一个钱也不要，比喻不计报酬；4、分文不受：一个钱也不...
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![薪酬体系和薪酬管理的联系和区别]( "薪酬体系和薪酬管理的联系和区别")
- 薪酬体系是指薪酬的构成，即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言：员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本薪酬（即本薪）、奖金、津贴、福利四大部分。薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动...
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![薪酬构成与薪酬结构一个意思吗]( "薪酬构成与薪酬结构一个意思吗")
- 薪酬构成与薪酬结构并不是同一个意思。薪酬构成指的是薪酬的组成，比如底薪+提成+社保+公积金+福利+分红等等项目。而薪酬结构指的是为了让你的员工有目的性工作或者让他们更富有激情，比如生产部门会有组长、班长、主任、主管、经理等，销售部门会有业代、高级业代、主管、经...
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![什么叫酬神]( "什么叫酬神")
- 词语解释：祭谢神灵。分开解释：酬：酬，劝酒：酬酢。用财物报答：酬劳、酬谢、酬金、报酬。神：神，迷信的人称天地万物的创造者和所崇拜的人死后的精灵、神仙、神怪、神主、神社、神农、神甫等。清代李斗《扬州画舫录草河录上》中今则有借元宝之风，比纸为钞，借一还十。主库道士守之，酧神销...
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![如何设计薪酬管理中的薪酬结构]( "如何设计薪酬管理中的薪酬结构")
- 1、薪酬调查。选择公司可比较的对象，进行薪酬调查。在选择对象时，要考虑公司所在的行业、区域、规模等因素。2、薪酬分析。这是建立合理薪酬体系的前提。薪酬分析分为外部竞争力分析与内部平衡性分析。外部分析主要是指对企业整体的薪酬水平与市场进行比较，弄清楚企业的薪酬...
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![什么是酬薪.酬薪制度的概念]( "什么是酬薪.酬薪制度的概念")
- 薪酬，由薪和酬组成。在现实的企业管理环境中，往往将两者融合在一起运用。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括获得的各种非货币形式的满足。科学有效的激励机制能够...
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![如何看待同工不同酬]( "如何看待同工不同酬")
- 同工不同酬有以下影响：1、影响社会稳定；2、违法公平正义；3、有悖效率至上理念。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。...
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![内涵报酬率]( "内涵报酬率")
- 内涵报酬率，又称内含报酬率、内部报酬率，是指能够使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的折现率，或者说是使投资方案净现值为0的折现率。内涵报酬率是一个相对数指标，和现值指数在一定程度上反映一个投资项目投资效率高低，所以这类评价指标通常是用于独立方案决策，也就...
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![天道酬勤地道酬善人道酬诚的意思]( "天道酬勤地道酬善人道酬诚的意思")
- 天道酬勤地道酬善人道酬诚的意思上天偏爱于勤奋的人们，付出的努力一定会有所回报。拥有开阔的心胸、对世界饱含善意，先为人再为事，一定能成就非凡。人都偏向诚信的人，对诚信的人更亲近。其中天道酬勤出处：西周姬昌《周易》中的卦辞：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物...
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![同工同酬等于同岗同酬吗]( "同工同酬等于同岗同酬吗")
- 同工同酬不等于同岗同酬，“同工”须具备三个条件：一是工作岗位、内容相同；二是劳动量、劳动强度相同；三是工作业绩相同。而在实际工作中要达到这三个相同，事实是非常困难的，因此，同工无法做到，当然也就谈不上“同酬”。同时，尽管，在现实生活中，尽管岗位相同，但由于劳动强度不同，技术熟...
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![同工不同酬怎么取证]( "同工不同酬怎么取证")
- 劳动者要想获得同工同酬的工资，就必须举出有利证据。因同工同酬原则本身较抽象和笼统，在界定实际情况时就要具体情况具体分析，劳动者除了要证明与要求同工同酬者是从事的是同一种工作及各自的工资差别外，还要举证自己与要求同工同酬者付出了等量的劳动和取得了相同的业绩。《...
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![劳动者报酬和应付职工薪酬的区别]( "劳动者报酬和应付职工薪酬的区别")
- 从适用法律角度来看，应付职工报酬是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬...
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![天道酬勤功不唐捐的意思]( "天道酬勤功不唐捐的意思")
- 意思：天意厚报那些勤奋的人，努力不会付之东流。天道酬勤。是指一分耕耘，一分收获，是古今中外所称道的多劳多得。出自《论语》，天道：上天的意愿；酬：酬谢、厚报；勤：勤奋、敬业。所以意思是说：上天会实现勤劳的人的志愿。有耕耘就会有收获，我们只要不懈努力，最大限度的完善充实自己，千方百...
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![天道勤酬和天道酬勤意思一样吗]( "天道勤酬和天道酬勤意思一样吗")
- 天道勤酬和天道酬勤意思一样，但是表达的语格不太一样。天道酬勤这种说法，比较普遍，语法也比较容易让现代人理解，就是简单的主谓宾的格式。天道勤酬这种说法，也是对的，但是用的人相对来说比较少，因为这有点像文言文里的那种“宾语前置”的说法。天道酬勤，这个成语的意思是：上天会按...
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![酬谢的近义词 酬谢的意思]( "酬谢的近义词 酬谢的意思")
- 1、酬谢的近义词：酬报、酬金、报答、报酬、答谢。2、酬谢，指用金钱礼物、财物酒席等表示谢意，谢礼。语出《宋书·范晔传》：“尝有病，因法静尼就熙先乞治，为合汤一剂，耀疾即损。耀自往酬谢，因成周旋。”3、《宋书·范晔传》：“尝有病，因法静尼就熙先乞治，为合汤一剂，耀疾即损。耀自往...
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![天道酬勤力耕不欺的意思]( "天道酬勤力耕不欺的意思")
- 天道酬勤力耕不欺的意思：上天会按照每个人付出的勤奋，给予相应的酬劳。多一分耕耘，多一分收获，只要你付出了足够的努力，将来也一定会得到相应的收获。“天道酬勤”出自《周易》，“力耕不欺”语出晋代陶渊明的《移居二首》。...
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![酬谢的酬是什么意思]( "酬谢的酬是什么意思")
- 酬谢的酬是用财物报答的意思，酬谢指用金钱礼物、财物酒席等表示谢意。语出《宋书范晔传》：“尝有病，因法静尼就熙先乞治，为合汤一剂，耀疾即损。耀自往酬谢，因成周旋。”亦作“酧谢”，赠送礼物以表示谢意；报谢。1、朱有炖《风月牡丹仙》第三折：“今宵共约在芳亭，酧谢你《风俗记》太...
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![报酬和报偿意思有什么不同]( "报酬和报偿意思有什么不同")
- 报偿专门指用财物报答人，而报酬指作出有偿劳动而获得的回报，包括工资及其他项目，例如津贴、保险、退休金，以及非现金的各种员工福利。报酬：形容得到他人帮助之后进行报答。有时又指薪水，工作后所得到的物品或钱财报偿。报偿：原指报复仇怨。后专指以财物酬答人。...
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