![保险高管考试多少分及格]( "保险高管考试多少分及格")
- 保险高管考试60至100分是属于合格，1至59分是没合格。保险代理从业人员资格考试的题型题量为：单选题90道，每题1分，判断题10道，每题1分，试卷满分为100分，及格分数线为60分。保险经纪从业人员和保险公估从业人员资格考试的题型题量为：单选题100道，每题1分，试卷满分为100分，及格分数线为...
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![非法集资高管也判刑吗]( "非法集资高管也判刑吗")
- 非法集资高管判刑。单位犯非法集资罪对单位判处罚金，除了受到罚款外，公司直接负责人还要承担刑事责任，会被法院根据涉案金额和犯罪情节判刑。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第一百九十二条，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并...
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![公司高管增持股票有什么影响]( "公司高管增持股票有什么影响")
- 1、对于一家有实力的公司来说，公司高管增持是利好；2、所谓“无利不起早”，公司高管增持肯定对自家的公司开展情况比较满意，未来盈利可观，运营良好才会选择增持；3、另一面来说，公司高管觉得自家的股票股价太低，没有展示出真实实力，例如大盘不好跟随大盘下跌，普遍股价偏低，这时选择抄...
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![高管增持股票要公告吗]( "高管增持股票要公告吗")
- 按照相关规定，上市公司高管及股东增持公司的股票需要发公告，以避免发生内幕交易。其中，高管首次增持行为事实发生之日，增持方需通知上市公司，上市公司需在次日发布公告；累计增持股份比例达到已发行股份的1%也需要发公告。高管增持股票公告内容包括增持目的及计划、增持方式、增...
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![公司法高管义务主要有什么]( "公司法高管义务主要有什么")
- 公司法高管的义务如下：公司高管务必遵守公司法及其他法律法规，以及公司章程中对高管的规定。虽有经营判断不受司法干预的原则，但是公司高管主观上的疏忽、懈怠，或者因欺诈、自我交易，以及重大过失等行为，仍应受到处罚。即可能受到承担侵权责任，或者是违约的风险。【法律依据】根...
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![高管如何找工作]( "高管如何找工作")
- 高管找工作无论是否想转行，扩大自己的人脉资源都是非常重要的。方法/步骤1在行业圈内，高管一般都比较了解行业的动态，如果了解到有比较适合自己的位置空缺，主动出击。2和猎头保持联系，积极沟通。3熟人推荐。...
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![缓刑人员是否可以担任企业高管]( "缓刑人员是否可以担任企业高管")
- 缓刑人员可以担任企业高管。《公司法》第一百四十六条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：(一)无民事行为能力或者限制行为能力；(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权...
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![总经理助理属于高管吗]( "总经理助理属于高管吗")
- 一般情况下，总经理助理（总经理助理或总裁助理）属于企业中高层管理岗位，可执行权利在分管副总或总监之下，或者与分管副总或者总监平级。总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，日常事务、政务都要管理和协调。其职责有协助总经理...
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![公司法对高管的定义是什么]( "公司法对高管的定义是什么")
- 高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。根据《公司法》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受...
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![鲁能集团高管都有那些人]( "鲁能集团高管都有那些人")
- 1、鲁能集团公司总经理，党组副书记，徐鹏；2、鲁能集团公司党组书记，副总经理，赵健；3、鲁能集团公司副总经理，党组成员，刘军；4、鲁能集团公司党组成员，纪检组长，工会主席，赵孟祥；5、海鲁能集团公司副总经理，党组成员，孙瑜；6、鲁能集团公司副总经理，党组成员，高毅；7、鲁能集团公司副总经理，党组...
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![公司法高管定义是怎样的]( "公司法高管定义是怎样的")
- 高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。【法律依据】《公司法》第二百一十六条规定，本法下列用语的含义：（一）高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。（二）控股股东...
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![新三板董秘是高管吗]( "新三板董秘是高管吗")
- 新三板董秘是高管。董秘是个非常神圣的职位，属于高管，他会参与经营公司所有的融资、对外投资、资本运作等，不仅是职业地位，还是技术含金量都非常高。在管理过程中，董秘必须依据《劳动合同法》等相关法律法规进行操作，降低企业用人风险，这样才能有助于最终实现企业与员工的双赢。...
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![高管解除劳动关系的规定是]( "高管解除劳动关系的规定是")
- 高管解除劳动关系的规定是：《公司法》第四十六条规定，公司董事会“决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。”第一百一十三条，股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。本法第四十九条，关于有限责任...
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![公司法高管范围的法律规定是什么]( "公司法高管范围的法律规定是什么")
- 高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。《公司法》规定的企业高管的职位有董事长(及董事)、总经理(CEO)、副总经理、总工程师、总经济师、...
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![高管解除劳动关系的规定是什么]( "高管解除劳动关系的规定是什么")
- 高管解除劳动关系的规定是：《公司法》第四十六条规定，公司董事会“决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。”第一百一十三条，股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。本法第四十九条，关于有限责任...
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![企业高管收受回扣犯法吗]( "企业高管收受回扣犯法吗")
- 《中华人民共和国刑法》第163条规定，“公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济...
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![公司法高管包括哪些人]( "公司法高管包括哪些人")
- 高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。【法律依据】《公司法》第216条第1项，本法下列用语的含义：高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务...
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![高管人员公司法规定哪些人是]( "高管人员公司法规定哪些人是")
- 高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。【法律依据】《公司法》第二百一十六条规定，本法下列用语的含义：1、高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。2、控股股...
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![高管是什么职业]( "高管是什么职业")
- 高管是公司高层领导层面的人员。高管，即高级管理人员，就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。...
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![监事会主席是高管吗]( "监事会主席是高管吗")
- 根据《公司法》第217条规定，公司高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。监事会主席，是监事会的日常工作负责人，是监事会会议召集人和主持人，对股东负责。综上所述，监事会主席不属于高管。...
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![企业倒闭高管如何赔偿]( "企业倒闭高管如何赔偿")
- 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。【法律依据】《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本...
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![副经理是不是高管]( "副经理是不是高管")
- 副经理如果是由经理提请董事会决定聘任的是属于高管的，如果不是就不属于高管。高管即高级管理人员，就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。这里的经理、...
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![高管增持股票会涨吗]( "高管增持股票会涨吗")
- 一般情况下，高管增持股票是利好，但是也不要盲目跟风投资，需要结合股市行情以及自己投资方式做出决定，因为高管增持股票并不像普通股民一样是炒股，而是投资，且高管并非市场中的主力，也不是操盘手，增持对股价的影响不大。不过，高管作为上市公司的管理者，对上市公司的投资方向与发展了...
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![高管是什么意思]( "高管是什么意思")
- 高管是指，企业的高管，专门指企业的高管人员，具体还括企业管理层中担任重要职务和负责企业经营管理以及掌握企业重要信息的人员。主要包括经理、副经理和财务的负责人，还有上市企业董事会秘书和公司章程规定的其他人员。...
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![公司法中的高管的法律责任有哪些]( "公司法中的高管的法律责任有哪些")
- 公司法中的高管的法律责任有：(1)刑事责任。企业高管的犯罪主要集中在经济类犯罪，比较常见的是：偷税罪、挪用资金罪、职务侵占罪、企业人员受贿罪等。(2)民事责任。在执行公司职务时违反法律法规，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。(3)行政责任。由于行政责任一般只是警告、...
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知知馆
