人本管理的特征及原则是什么

原则：

人的管理第一。满足人的需要,实施激励。和谐人际关系。优化教育培训,完善人、开发人、发展人。以人为本、以人为中心。

构建企业的组织形态和机构特征：依靠人、提高人、尊重人、为了人。