辞退怀孕女职工的条件是什么 经验 关注:8.87K次 辞退怀孕女职工的条件,依据《劳动法》第二十五条以及《劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系:1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;2、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。 标签: 女职工 辞退 怀孕 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/o5gvvp.html