管理风格有哪些

在日常的管理中，通常存在四种管理风格：

1、指令式，由管理者来指定下属或团队的具体工作，做什么事，如何做，何时做，在何处做，做到什么程度，事无巨细，无微不至称为高职责行为；

2、教练式，在具有指令式特征的同时，管理者与下属之间采取双向或多向的沟通、倾听、鼓励、辅导、澄清和激励；

3、团队式，管理者给下属以大致说明，并与下属一同展开工作，注意倾听下属的意见与感受，激励下属积极地参与；

4、授权式，管理者在充分相信下属的前提下，给予下属以充分的授权，在管理过程中更多地使用高支持行为。