关于怎样算是雇用童工 经验 关注:1.89W次 雇用童工是指用人单位雇佣未满十六周岁的未成年人自己劳动,然后给予一定报酬的行为。【法律依据】根据《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 标签: 童工 雇用 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/g6djrd.html