劳动争议纠纷调解后可反悔吗 经验 关注:6.01K次 根据《企业劳动争议处理条例》第27条规定,仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规。第28条规定:调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。 标签: 反悔 调解 纠纷 争议 劳动 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/d7o124.html