如何举证被强迫辞职 经验 关注:1.28W次 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 标签: 举证 强迫 辞职 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/d47v4.html