劳动争议发生之日指的是哪天 经验 关注:6.21K次 劳动争议之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 标签: 之日 争议 劳动 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/9zp0jj.html