劳动争议处理制度的完善是怎样的

劳动争议处理制度的完善是：

1、扩大劳动争议的认定范围；

2、拓宽劳动争议司法外处理渠道；

3、优化劳动仲裁和诉讼程序之间的关系。

【法律依据】

根据《劳动仲裁法》第三条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。