离职公司不放人如何办 经验 关注:1.04W次 劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,公司不放人不影响劳动者离职。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 标签: 不放人 离职 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/41zrp.html