![公司員工打架受傷怎麼處理]( "公司員工打架受傷怎麼處理")
- 公司員工打架受傷的，首先應該報警，然後做傷情鑑定，如果不構成輕傷及以上的傷勢，應按照《治安管理處罰法》的規定由公安機關進行調解，經調解未達成協議或者達成協議後不履行的進行處罰。構成輕傷或以上傷勢的，則觸犯刑法，應判處刑罰。《治安管理處罰法》第43條：毆打他人的，或者故意...
- 3289
![公司員工生日祝福語]( "公司員工生日祝福語")
- 1、你是一道光，明媚不憂傷，你是一陣風，清洌不惆悵，快樂是你，灑脫是你，陽光是你，美好是你，這一寸一毫釐都是你，祝生日快樂，永遠開心，幸福。2、看那花兒遍地，有一朵是為你而開；看那群星閃耀，有一顆是為你閃爍；看著一條簡訊，全是對你的祝福，祝你生日快樂，健康幸福如意。3、一朵雲能飄多久？一陣...
- 13317
![詐騙公司員工怎麼判刑]( "詐騙公司員工怎麼判刑")
- 詐騙罪只能由自然人對詐騙罪承擔相應的刑事責任，如果是組織員工進行詐騙的單位領導、實施詐騙行為的員工屬於是詐騙罪的共犯。如果詐騙了一些公私財物，詐騙的金額比較大的，會被判處三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的處罰，並處或者單處罰金；如果詐騙的金額巨大或者有很嚴重的...
- 4777
![公司員工職稱分類]( "公司員工職稱分類")
- 企業職稱分為初級、中級、高階三類。生產型企業裡一般有: 高層管理人員、中層管理人員、基層管理人員和普通員工。高層管理人員有董事長、總裁、總經理等職位；中層管理人員有部門經理，如財務經理、銷售經理、生產經理、品管經理、工程部經理、採購經理、人事行政經理、IT...
- 6994
![公司員工上班總是遲到怎麼辦]( "公司員工上班總是遲到怎麼辦")
- 公司員工上班總是遲到怎麼辦？方法/步驟1制定員工管理制度，約束職工上下班行為。2購置電子打卡裝置，對員工進行上班考勤。3安排專門的監督管理人員，負責對員工遲到情況進行監督。4安裝監控裝置，防止員工之間彼此包庇。5公司人事部門對長期遲到員工進行誡勉談話。6將上下班考勤...
- 17585
![非法集資公司員工怎麼判刑]( "非法集資公司員工怎麼判刑")
- 非法集資如果公司員工不知情的，則不構成犯罪，不會被判刑，如果員工幫助公司的非法集資的，則構成共同犯罪，按照員工在共同犯罪中起到的作用判刑，一般員工會構成從犯。【法律依據】《刑法》第192條，以非法佔有為目的，使用詐騙方法非法集資，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處...
- 17281
![公司員工入職合同可以不籤嗎]( "公司員工入職合同可以不籤嗎")
- 簽訂入職勞動合同對公司和勞動者都是非常重要的，它有利於保障兩者各自的權益，明確各自的義務。若公司員工入職合同不簽訂的話，如果後續公司做出損害勞動者權益的事，勞動者沒有相應的保障，很難維護自己的權益。【法律依據】根據《中華人民共和國勞動法》第十六條第一款規定，勞動...
- 26087
![急求公司員工食堂菜譜]( "急求公司員工食堂菜譜")
- 1、葷菜類：黃豆燜豬手、冬菇燜雞、梅乾菜扣肉、土豆燜鴨、紅燒魚塊、燒鴨、青豆玉米肉丁、西紅柿炒蛋、家常豆腐蒸肉沫、酸辣雞雜、蓮藕燜花肉、海帶炒肉、涼拌豬耳、四季豆炒肉；2、素菜類：韭菜綠豆芽、酸辣土豆絲、涼拌海帶、油麥菜、紅燒茄子、手撕包菜、蒜香上海青、紅燒...
- 27880
![公司員工生日祝福語簡短]( "公司員工生日祝福語簡短")
- 1、有一個祕密想告訴你：今天的你是與眾不同滴;有一件禮物要送給你：給你送去我的生日祝福語;有一句話特別贈予你：親耐地同學，生日快樂必須滴!2、今天是你的生日，我代表公司全體員工祝願你，在生活中，充滿樂趣，充滿快樂，在工作中，充滿動力，充滿激情。祝你生日快樂!3、生日收到我資訊，開...
- 3102
![公司員工買社保需要哪些資料]( "公司員工買社保需要哪些資料")
- 公司員工買社保，公司需要準備：去社保中心開戶,需要帶上營業執照、法人程式碼證，財務印，公章，公司銀行開戶許可證，組織機構程式碼證、去勞動保障中心帶上員工的身份證，勞動合同，一寸照片進行登記。員工準備：簽訂好的勞動合同、身份證、一寸照片。社會保障是指以國家或政府為主體的社會...
- 24384
![公司法人是公司員工嗎]( "公司法人是公司員工嗎")
- 公司法人是企業的一種組織形式，相對於公司員工這類自然人而言，法人不是人。法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織，不應該屬於用人單位僱傭的勞動者，也就是法人不一定是公司員工。法律依據：《勞動合同法》第二條規定，中華人民共和國境...
- 7933
![公司員工新年寄語]( "公司員工新年寄語")
- 1、您永遠微笑著，微笑著，您是一朵微笑的花，在四季裡開放，永不凋謝。願您的事業在微笑中愈展愈盛。2、鮮花繽紛美酒醇，舉杯同慶業績高。掌聲不息淚花閃，你的辛勞我知道。成功之路汗水鋪，拼搏換來事業傲。願你再接再厲不驕傲，新年再把新功建！3、新春拜年早來到，真心祝福新年好；新年招...
- 3556
![適合公司員工玩的遊戲有哪些]( "適合公司員工玩的遊戲有哪些")
- 1、十五二十。兩人相對同時伸手出指，口中報一數字，與雙方伸指數目之和相同者勝，輸的人罰喝酒，兩人都喊中就繼續。2、真心話和大冒險。通過猜拳或者抽牌或者其他方式選出來那個人要選擇真心話或者大冒險。真心話就是可以讓在座的任何一個人問任何問題。大冒險就是要被在座的人...
- 3996
![公司員工必須要交社保嗎]( "公司員工必須要交社保嗎")
- 公司員工必須要繳交社保，勞動法規定了社會保險費的繳交屬於單位和個人共同承擔的強制義務。以商業保險和協商放棄社會保險的形式規避社會保險繳納義務，在面臨員工舉報或申請仲裁時，不僅不能免除企業應承擔的社會保險繳交義務，反而還可能因此承擔更多的滯納金和行政處罰。《中...
- 21767
![公司員工入職合同可不籤嗎]( "公司員工入職合同可不籤嗎")
- 簽訂入職勞動合同對公司和勞動者都是非常重要的，它有利於保障兩者各自的權益，明確各自的義務。若公司員工入職合同不簽訂的話，如果後續公司做出損害勞動者權益的事，勞動者沒有相應的保障，很難維護自己的權益。【法律依據】根據《中華人民共和國勞動法》第十六條第一款規定，勞動...
- 18371
![公司員工不續簽勞動合同怎麼辦]( "公司員工不續簽勞動合同怎麼辦")
- 首先要對該員工採取勸說的方式，說明合同是為保障他的合法權益。否則，當他受到不平等待遇時，將不能得到任何保障。再次要說明公司的立場，假如不簽訂勞動合同，公司將沒有權利聘用任何一名員工。假如他還不肯簽訂勞動合同的話，公司只能立即解除勞動關係。最後，假如該員工仍不簽訂勞...
- 5983
![2021公司員工元旦祝福語]( "2021公司員工元旦祝福語")
- 1、元旦到，祝你上班偷偷傻笑，下班活蹦亂跳，嘴裡哼著小調，不知不覺跑調，早上嘰哩呱啦亂叫，晚上唏哩呼嚕睡覺，醒來一看嚇一跳，枕邊全是鈔票。2、多年前，講臺上的粉筆是您揮灑的激情;作業本上的紅字是您書寫的箴育。可如今，粉筆染上了您的雙鬢，紅色也成了您雙眼中的血絲。老師，您辛苦了！...
- 21177
![詐騙公司員工怎麼處罰]( "詐騙公司員工怎麼處罰")
- 詐騙公司員工的處罰根據《刑法》第266條規定：是指以非法佔有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。1、犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金;2、數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;3、數...
- 18990
![2021公司員工生日會策劃方案]( "2021公司員工生日會策劃方案")
- 1、第一項：伴奏音樂：2、第四項：煸情環節，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)3、流過你的明眸、你的皓齒4、黃昏用黑色渲染行者的雙眼5、接下來，就由請壽星們閃亮登場，與大家見面!(禮花)6、第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌7、伴你在時...
- 30465
![公司員工團結一致的詞語]( "公司員工團結一致的詞語")
- 1、集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃。一個團隊，少了團結便難以運作；一個團隊少了合作便不能成功。2、輕霜凍死單根草，狂風難毀萬木林。3、天時不如地利，地利不如人和，人和就是團結。4、合作要講團結，共同應對承擔。5、一個人如果單靠自己，如果置身於集體的關係之外，置身於任何...
- 14232
![公司員工外出申請表怎麼寫]( "公司員工外出申請表怎麼寫")
- 公司員工外出申請表需填寫如下內容：1、填表日期2、員工姓名3、員工編號4、所屬部門5、職務6、聯絡電話7、外出地點8、預定外出時間9、外出事由10、外出期間工作安排...
- 3800
![公司員工元旦祝福語]( "公司員工元旦祝福語")
- 1、聖旨到：奉天承運，皇帝召曰：由於你去年元旦欠我三毛錢至今未還，罰你三天不準拉屎，拉屎不準帶紙，帶紙不過三尺，直到憋死為止！欽此，領紙！2、銷售能力是在市場的開發上，而不是在市場的服務上。3、祝身體健康，牙齒掉光;一路順風，半路失蹤;一路走好，半路摔倒;天天愉快，經常變態;笑口常開，笑...
- 23493
![2021公司員工生日祝福語]( "2021公司員工生日祝福語")
- 1、生活富庶喜盈盈，日子過得甜蜜蜜，快快活活樂陶陶，樂樂悠悠喜上眉梢！（連起每句第一字）2、時針嘀嘀噠噠地走了一圈又一圈，終於走到了你來到人世的這一天，我衷心祝願你那美麗動人的大眼睛裡，永遠流露出幸福與美滿。3、今天是你生日，我特意為你舉行了一次聚會，健康幸福平安吉祥財運福...
- 24577
![公司員工的工資是怎麼制定的]( "公司員工的工資是怎麼制定的")
- 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。公司可以根據工作需要，在必要時可以對員工的崗位或職位進行適當的調整，在公司職位空缺的情況下，員工也可以根據本人的意願申請公司部門之間的調動。...
- 26719
![公司員工的伙食費應如何做賬]( "公司員工的伙食費應如何做賬")
- 公司員工的伙食費應通過應付職工薪酬科目來核算，在福利費裡列支。現在福利費不用計提了，可以在發生時直接計入當期的福利費。開支時：借：應付職工薪酬---福利費貸：庫存現金月末結轉借：管理費用（或銷售費用、生產成本、製造費用等科目）---福利費貸：應付職工薪酬---福利費入賬就需要...
- 26821
知知館
