![口頭遺囑要如何才能生效]( "口頭遺囑要如何才能生效")
- 口頭遺囑必須具備以下幾個條件才有法律效力：(一)口頭遺囑只能在危急情況下“訂立”。(二)若“危急情況解除”而立遺囑人沒有死亡的，口頭遺囑即失效。(三)口頭遺囑必須有“兩個以上證人在場見證”方為有效。【法律依據】《民法典》第一千一百三十八條遺囑人在危急情況下，可以...
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![部門領導對員工口頭辭退算數嗎]( "部門領導對員工口頭辭退算數嗎")
- 用人單位口頭辭退的，不具有法律效力。勞動者應當繼續上班直至出具書面解除合同證明，避免用人單位以口說無憑按曠工處理，難以維權。用人單位拒絕上班的，可向勞動監察投訴，由勞動監察責令出具解除勞動合同證明書。對辭退違法的，可以申請勞動爭議仲裁要求經濟賠償。【法律依據】《...
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![補償協議可以採用口頭的形式嗎]( "補償協議可以採用口頭的形式嗎")
- 根據《民法典》第四百六十九條規定，“當事人訂立合同，可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子資料交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，並可以隨時調取查用的資料電文，視為書面形...
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![發傳單的口頭技巧]( "發傳單的口頭技巧")
- 1、膽子要大。不要害怕，要鼓起勇氣，其實大多數路人還是不會拒絕有幾分鐘的時候來看一下你的傳單的，因此首先自己不要膽怯，一旦自己膽怯了，氣場就下來了。2、面帶微笑。無論做的多麼辛苦，無論是寒風還是烈日，不要苦著一張臉，誰會喜歡看一張苦瓜臉呢。因此一定要面帶微笑，很少有人會...
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![辭退員工是口頭提前告知嗎]( "辭退員工是口頭提前告知嗎")
- 用人單位口頭辭退的，不具有法律效力。勞動者應當繼續上班直至出具書面解除合同證明，避免用人單位以口說無憑按曠工處理，難以維權。用人單位拒絕上班的，可向勞動監察投訴，由勞動監察責令出具解除勞動合同證明書。對辭退違法的，可以申請勞動爭議仲裁要求經濟賠償。【法律依據】《...
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![口頭遺囑生效有條件]( "口頭遺囑生效有條件")
- 口頭遺囑生效的條件是：1、遺囑人具有訂立遺囑的能力。2、處於危急的情況下。3、有兩個或者以上的見證人在場。4、遺囑的受益人合法有效。5、遺囑的內容合法。【法律依據】《繼承法》第十八條第五款規定：“遺囑人在危急情況下，可以立口頭遺囑，口頭遺囑應當有兩個以上見證人在...
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![口頭合同的違約責任是什麼]( "口頭合同的違約責任是什麼")
- 口頭合同的違約責任包括：(1)過錯責任原則及其構成(2)無過錯原則(3)違約責任的承擔(4)賠償損失與實行履行的關係(5)賠償損失與支付違約金的關係(6)關於定金【法律依據】根據《合同法》第107條之規定：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履...
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![口頭私了後對方反悔能立案嗎]( "口頭私了後對方反悔能立案嗎")
- 在有當時協商證據（包括錄音）的前提下，對方反悔也不用擔心。1、只要當時的私了不存在欺詐，威脅等不正當手段，即使對方反悔而上訴，法院還支援當初的口頭協商的。2、雙方協商後，已經履行的，對方不可撤銷。3、不存在撤銷口頭協議的證據或正當理由的，不可撤銷之前的口頭協議。如果口頭...
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![口頭怎麼解除合同]( "口頭怎麼解除合同")
- 只要當事人意思表示一致，不論是否存在書面形式，當事人就應完全誠實守信地履行，不得擅自解除合同，如果滿足合同解除的條件的，通知到對方，即可解除合同。【法律依據】《中華人民共和國合同法》第8條規定：“依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義...
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![夫妻間口頭婚前財產協議有效嗎]( "夫妻間口頭婚前財產協議有效嗎")
- 一般口頭婚前協議是不具備法律效力的，除非有電話錄音，兩個以上無利害關係的其他證人來證明確實存在著口頭協議，否則的話很難認定口頭協議的法律效力。【法律依據】《婚姻法》第十九條規定，夫妻可以約定婚姻關係存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自...
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![口頭抵押合同有效嗎]( "口頭抵押合同有效嗎")
- 符合一定條件時有效。根據法律規定，抵押合同應當採用書面形式。但是書面形式並非抵押合同的成立要件，抵押合同的書面形式僅具有證據效力。如果當事人未採取書面形式，但已經履行合同的，如辦理了抵押登記，抵押合同仍有效。【法律依據】根據《民法典》第400條規定：設立抵押權，當事...
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![擔保合同能口頭簽訂嗎]( "擔保合同能口頭簽訂嗎")
- 擔保合同能口頭簽訂。【法律依據】《民法典》第四百六十九條，當事人訂立合同，可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子資料交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，並可以隨時調取查...
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![建行卡掛失必須要口頭掛失嗎]( "建行卡掛失必須要口頭掛失嗎")
- 建行卡掛失並非一定要口頭掛失，但是通過電話銀行致電全國客服統一熱線95533操作口頭掛失是最快捷最保險可將個人損失係數迅速降到最低的一種掛失方式，也是在遺失銀行卡後的一項應急功能業務。建行卡口頭掛失還分為臨時口掛和永久口掛，臨時口掛有效期是5天，如果在5天內尋找到...
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![什麼樣的口頭協議無效]( "什麼樣的口頭協議無效")
- 合同無效的法定情形，根據《合同法》第五十二條規定，有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；(三)以合法形式掩蓋非法目的；(四)損害社會公共利益；(五)違反法律、行政法規的強制性規定。...
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![口頭利息不承認怎麼辦]( "口頭利息不承認怎麼辦")
- 利息是需要雙方書面約定的，要在合同中有所體現，若沒有書面利息條款，一般認定為沒有約定。如果是民間借貸，約定了口頭利息視為無息借貸。【法律依據】根據《最高人民法院關於審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》第25條規定，借貸雙方沒有約定利息，出借人主張支付借期內利息...
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![口頭指派或囑咐是什麼詞語]( "口頭指派或囑咐是什麼詞語")
- 口頭指派或囑咐的詞語有：吩咐、命令、指示、指令、託付、叮囑、交代、交託、叮嚀、發號施令、調派、打發、差遣派遣、移交、囑咐等。詞語是詞和語的合稱，包括單詞、片語及整個詞彙，文字組成語句文章的最小組詞結構形式。新詞典詞語豐富，資訊量大。詞是由語素組成的最小的造句...
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![只有口頭協議的欠款怎麼要賬]( "只有口頭協議的欠款怎麼要賬")
- 只有口頭協議的欠款可以和對方協商，協商不成的，可以去法院起訴。口頭協議，如果借款方不認可，那麼就無法起訴要回。民事訴訟釆取“誰主張權利誰舉證”的原則。有口頭協議，要通過起訴要回欠款，還需證據，如人證，微信（銀行）轉賬，電話錄音等證明借款的事實，這樣才有勝訴的可能。法律依據：《...
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![口頭民俗名詞解釋]( "口頭民俗名詞解釋")
- 民間文化中的口頭文學、神話、史詩、語言、民歌、民間藝術、民俗文化、民俗禮儀、民間祭典、民間手工藝術、民居建造術等等均是口頭的非物質的文化。中國是世界上無形遺產最豐富的國家之一。人類口頭和非物質遺產，又稱無形文化遺產，根據聯合國教科文組織的定義，它是指“來自...
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![用人單位口頭解除合同是否有效]( "用人單位口頭解除合同是否有效")
- 如果存在《勞動合同法》第39條、第40條規定的情形單位單方解除口頭合同的有效。【法律依據】《勞動合同法》第39條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單...
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![出賣村民土地口頭合同生效嗎]( "出賣村民土地口頭合同生效嗎")
- 農村房產的買賣在本村民間買賣符合條件才有效。土地承包權只能流轉，買賣土地的協議口頭無效。【法律依據】《土地管理法》第十條，農民集體所有的土地依法屬於村農民集體所有的，由村集體經濟組織或者村民委員會經營、管理;已經分別屬於村內兩個以上農村集體經濟組織的農民集...
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![口頭遺囑訂立有哪些條件]( "口頭遺囑訂立有哪些條件")
- 口頭遺囑生效的條件：1、遺囑人具有訂立遺囑的能力。2、處於危急的情況下。3、有兩個或者以上的見證人在場。4、遺囑的受益人合法有效。5、遺囑的內容合法。《繼承法》第十七條第三款規定，遺囑人在危急情況下，可以立口頭遺囑。口頭遺囑應當有兩個以上見證人在場見證。危急情...
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![試用期辭職可以口頭先申請嗎]( "試用期辭職可以口頭先申請嗎")
- 《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。沒有規定必須書面。試用期辭職的話建議還是用書面申請好一點，這樣才能夠杜絕一些不良事情的發生，更好維護個人的試用期工資。...
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![試用期間口頭辭退可以嗎]( "試用期間口頭辭退可以嗎")
- 試用期間口頭辭退是可以的。一般員工在試用期用人單位是可以通過口頭方式解僱的，但是公司必須提供員工不勝任公司職位的證明。如果在勞動者入職的時候公司也沒有向勞動者提出任職資格，那沒有任何依據說勞動者不合格，公司不可以隨意解聘員工。【法律依據】《中華人民共和國勞...
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![遺贈扶養協議可以口頭嗎]( "遺贈扶養協議可以口頭嗎")
- 法律並未規定遺贈扶養協議必須為書面形式，因此，遺贈扶養協議是可以口頭訂立的。【法律依據】《民法典》第一千一百五十八條自然人可以與繼承人以外的組織或者個人簽訂遺贈扶養協議。按照協議，該組織或者個人承擔該自然人生養死葬的義務，享有受遺贈的權利。...
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![哪類合同可以用口頭形式訂立]( "哪類合同可以用口頭形式訂立")
- 當事人無約定或法律未規定特定形式的合同，都可以採取口頭形式。【法律依據】《合同法》第10條，當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定採用書面形式的，應當採用書面形式。當事人約定採用書面形式的，應當採用書面形式。...
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