甲方公司職員在乙方有什麼權利

1、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度。

2、有權對乙方違法亂紀和違反公司規章制度的行為進行處罰。

3、對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

權利一般是指法律賦予人實現其利益的一種力量。與義務相對應，是法學的基本範疇之一，也是人權概念的核心詞，以及法律規範的關鍵詞。在家庭、社會、國家、國際關係中隱含或明示的最廣泛，最實際的一個內容。從通常的角度看，權利是法律賦予權利主體作為或不作為的許可、認定及保障。