事業單位崗位設定的問題

1、事業單位的崗位分為三類，即：管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位，每類崗位又分為不同的等級。

2、管理崗位：共為10個等級，事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。

3、專業技術崗位：共分為13個等級，包括高階崗位、中級崗位和初級崗位，與現行事業單位職稱制度相對應。高階崗位分7個等級，其中正高階崗位一至四級，副高階崗位五至七級，中級崗位分3個等級，即八至十級，初級崗位分3個等級，即十一至十三級。

4、工勤技能崗位：工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為5個等級，普通工崗位不分等級。技術工崗位等級與現行事業單位工人技術等級相一致，高階技師、技師、高階工、中級工、初級工依次分別對應一至五級技術工崗位。