職業生涯理論的發展歷程

職業生涯管理理論源於20世紀初美國職業指導運動的興起。從學科歷史發展角度看，職業生涯管理理論的演進，經歷了從靜態到動態研究的歷程。

在我國，職業生涯管理理論也經歷了不同的發展過程。特別是改革開放以後，我國經濟的飛速發展，凸顯出各種專業型人才需求的日益緊缺但同時又存在著大量人員無法找到工作的“結構性失業”狀況。為解決這些問題，對不同的群體進行科學合理的職業導引，職業生涯管理理論的研究在我國迅速發展起來。