如何進行精細化管理
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1、轉變態度
精細化管理其實就是一種意識、觀念。態度決定一切,要想成功推行精細化管理,就必須轉變思想,改變態度。
2、全員參與
精細化管理需要全員參與,只有每一個人都參與到精細化管理中,精細化管理才能落到實處,才能發揮出成效。
3、落實責任
精細化管理要求做到事事有人管、事事有計劃、事事有總結,用資料說話。
4、強化執行
提升執行力來保證精細化管理的實施效果,各項制度、流程、標準,關鍵在於100%執行沒有藉口。
以上就是關於精細化管理的4個要點,希望對你有所幫助!
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