如何與下屬有效的溝通

沒有哪個上級不需要和下屬溝通，只有有效的溝通才能使工作更好的進行，才能使下屬的執行力更強，才能使上下級關係更加融洽。下面會稽人才網小編和大家一起分享如何才能實現與下屬的有效溝通。

方法/步驟1

鼓勵，開放。上級應該給下屬足夠的空間，你可以隨時留意下屬的動靜，但一定要留給他們足夠的空間，這樣能夠消除員工的疑慮，讓他們安心工作。

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傾聽，理解。員工有自己的工作和生活方式，上級應該學會傾聽，傾聽他們的想法和情感，並理解他們，以幫助他們能夠更好的調整心態、完成工作。

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徵求，採納。上級不是無所不知的，也要虛心請教下屬，徵求他們的意見，並能採納合理的意見和建議。這樣既能讓員工感到受到尊重，又能使工作產生積極的影響。