自離公司不發工資如何處理
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自離公司不發工資員工可以向當地勞動監察部門進行舉報,要求其支付工資並給與賠償。也可以直接申請勞動仲裁。《勞動法》規定,單位不得無故剋扣員工工資,工資應當按時發給員工。
【法律依據】《勞動法》第91條,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的。
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的。
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
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