![何種情況下開發商可免責]( "何種情況下開發商可免責")
- 開發商可免責的情形有：(一)不可抗力。不可抗力指不可預見，不可避免並不能客服的客觀情況。造成不可抗力的原因主要有兩種情形，一是自然災害，如洪水、地震、颱風、海嘯等;二是政府行為，如發生戰爭、強制徵收等。在發生不可抗力的事由後，開發商必須在合同約定的期限內將不可抗力...
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![合作人之間的免責協議]( "合作人之間的免責協議")
- 茲有甲方與乙方通過雙方協商一致，達成如下協議條款，以資共同遵守：一，雙方屬於商業合作關係，互相之間不具有委託代理關係，在合作期間，所有對外的經濟合同應當由雙方協商，取得共識以後出門簽訂。二，任何一方都沒有權力單獨和外單位簽訂經濟合同，如果出現單方面與外單位簽訂經濟合同的...
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![醫療糾紛免責內容包括什麼]( "醫療糾紛免責內容包括什麼")
- 醫療糾紛免責內容包括：1、緊急情況下，為搶救垂危患者生命而採取緊急醫學措施造成不良後果;2、在醫療活動中，由於患者病情異常或者患者體質特殊而發生醫療意外;3、在現有醫學科學技術條件下，發生無法預料或者不能防範的不良後果;4、無過錯輸血感染造成不良後果;5、因患方原因...
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![意外險有哪些免責範圍]( "意外險有哪些免責範圍")
- 意外險的免責範圍需以保險產品中條款約定為準，一般以下情況不屬於意外險理賠範圍：1、投保人的故意行為；2、被保險人挑釁而導致的打鬥、被襲擊、被謀殺；3、被保險人妊娠、流產、分娩、中暑、藥物過敏；4、被保險人因整容手術及其他內外科手術；5、被保險人從事高風險運動或參加職...
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![免責協議簽了有法律效益嗎]( "免責協議簽了有法律效益嗎")
- 免責協議簽了沒有法律效益，一般對內有效，對外無效。協議免責，是指當事雙方協商一致，達成免除一方或者雙方責任的結果的行為。是當事人意思自治的表現。在我國，協議免責並不適用於所有的責任範圍，一般僅限於民事和行政責任。刑事責任不能協議免除，因為刑事犯罪不僅侵害被害人的合...
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![什麼是免責條款]( "什麼是免責條款")
- 免責條款是指當事人約定的用以免除或限制其未來合同責任的條款。免責條款常被合同一方當事人寫入合同或格式合同之中，作為明確或隱含的意思要約，以獲得另一方當事人的承諾，使其發生法律效力。【法律依據】《合同法》第五十三條規定，合同中的下列免責條款無效：(一)造成對方人身...
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![交通肇事能否因為親情而免責]( "交通肇事能否因為親情而免責")
- 交通肇事不能因為親情而免責。【法律依據】《道路交通安全法》第七十五條規定：肇事車輛參加機動車第三者責任強制保險的，由保險公司在責任限額範圍內支付搶救費用；搶救費用超過責任限額的，未參加機動車第三者責任強制保險或者肇事後逃逸的，由道路交通事故社會救助基金先行墊付...
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![合同免責條款怎麼寫]( "合同免責條款怎麼寫")
- 1、必須是雙方當事人真實的意思表示。2、必須經雙方當事人協商同意。3、不得違反法律法規的強制性規定，不得損害社會公共利益4、提供格式條款的一方對格式條款中免除或者限制其責任的內容，在合同訂立時採用足以引起對方注意的文字、符號、字體等特別標識。【法律依據】根據...
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![醉駕可以免責嗎]( "醉駕可以免責嗎")
- 醉酒駕駛機動車的，不可以免責，應承擔法律責任。1、行政責任：根據《道路交通安全法》第九十一條規定，醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；五年內不得重新取得機動車駕駛證。2、刑事責任：醉酒駕駛機動車的，構成危險駕駛罪，其量刑標...
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![合同免責條款要包括哪些內容]( "合同免責條款要包括哪些內容")
- 1、必須是雙方當事人真實的意思表示。2、必須經雙方當事人協商同意。3、不得違反法律法規的強制性規定，不得損害社會公共利益4、提供格式條款的一方對格式條款中免除或者限制其責任的內容，在合同訂立時採用足以引起對方注意的文字、符號、字體等特別標識。【法律依據】根據...
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![哪些情況下保證人可以免責]( "哪些情況下保證人可以免責")
- 保證人可以免責的情況是：1、在保證期間債權人許可債務人轉讓債務的，未取得保證人同意，保證人對未經共同意轉讓的債務;2、在保證期間，債權人與債務人協議變更主合同的，未經保證人書面同意的;3、一般保證的債權人在合同約定的保證期間或主債務履行期屆滿之日起六個月內，未對債務...
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![免責協議有法律效力嗎]( "免責協議有法律效力嗎")
- 免責協議符合下列條件的有法律效力：1、協議的雙方對協議的內容有處分的權利。2、是雙方當事人意思自治的結果。採用欺詐、脅迫、乘人之危的手段達成的協議是無效或者可撤銷的。3、協議的內容不違反法律、行政法規的強制性規定，不侵害社會公益和第三人的利益。對一方顯失公...
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![正規的免責聲明怎麼寫]( "正規的免責聲明怎麼寫")
- 免責聲明本人/單位(姓名/單位名稱)於(時間)組織(組織人或單位)外出遊玩,由於(概述問題),本人/單位(姓名/單位名稱)現申請獲得免責權。為了避免事故糾紛,特做如下説明:在本次外出遊玩過程中，因個人原因造成的身體傷害，本人/單位(姓名/單位名稱)概不負責。特此聲明!聲明人/單...
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![出現不可抗力開發商就能免責嗎]( "出現不可抗力開發商就能免責嗎")
- 不是，免責還需要一些特定條件。不可抗力的免責需要具備以下條件：（一）必須在一定的期限內提供相關證明，證明的確發生了不可抗力事件；（二）履行了保護義務。遭受不可抗力影響的一方履行了“及時通知對方”和“採取補救措施”的程序和義務。只有這樣，不可抗力及其免責才能認定。開發商...
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![高空墜物免責協議有哪些]( "高空墜物免責協議有哪些")
- 免責協議如下：住户能夠證明自己不是加害人的，可以免責：1、“可能加害的建築物使用人”確定了具體的侵權責任人2、“可能加害的建築物使用人”舉證證明自己不是侵權人。3、不可抗力。【法律依據】《侵權責任法》第29條規定：因不可抗力造成他人損害的，不承擔責任。...
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![免責期是什麼意思]( "免責期是什麼意思")
- 保險中的免責期，也稱之為“等待期或觀察期”，是指保險合同生效起，在一定時間段內，被保險人出險，保險公司不承擔保險責任，保險合同會立即解除，保險公司退還全部已交保費。免責期主要是針對以被保險人身體為保險標的的健康險、壽險，目的是為了避免帶病投保，降低保險公司理賠風險。...
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![華貴大麥定期壽險免責條款有哪些]( "華貴大麥定期壽險免責條款有哪些")
- 華貴大麥定期壽險免責條款如下：1、投保人對被保險人的故意殺害、故意殺害；2、被保險人故意犯罪或抗拒依法採取的刑事強制措施；3、被保險人自本合同成立或者合同效力恢復之日起兩年內自殺，但對自殺時為無民事行為能力人的除外。另外，在保險條款中明確的合同效力中止、保險事故...
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![什麼是免責期]( "什麼是免責期")
- 免責期：又叫觀察期，指壽險合同在生效的指定時期內，即使發生保險事故，投保人也不能獲得保險賠償，這段時期稱為免責期。免責期是為了防止投保人明知道將發生保險事故，而馬上投保以獲得的行為。多用於失能險，自被保險人失能之日起，持續失能不斷達約定期間後，保險公司才開始給付失能保...
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![工傷概不負責條款可以免責嗎]( "工傷概不負責條款可以免責嗎")
- 用人單位與勞動者之間約定的工傷概不負責條款其實是沒有法律效力的。在用工合同中不管當事人是否自願約定“工傷概不負責”的條款，都違反憲法和法律，也嚴重違反了社會主義公德，屬無效民事行為，不能獲得法院的支持。【法律依據】根據《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效...
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![合同法上的免責事由有哪些]( "合同法上的免責事由有哪些")
- 合同法上的免責事由可分為兩大類，即法定免責事由和約定免責事由。1、法定免責事由是指由法律直接規定、不需要當事人約定即可援用的免責事由，主要指不可抗力，所謂不可抗力，是指不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況。2、約定免責事由即當事人約定的免責條款，指當事人在合同...
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![工傷可以約定免責條款嗎]( "工傷可以約定免責條款嗎")
- 用人單位與勞動者之間約定的工傷概不負責條款其實是沒有法律效力的。在用工合同中不管當事人是否自願約定“工傷概不負責”的條款，都違反憲法和法律，也嚴重違反了社會主義公德，屬無效民事行為，不能獲得法院的支持。【法律依據】根據《勞動合同法》第二十六條，下列勞動合同無效...
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![工傷免責條款能免責工傷賠償嗎]( "工傷免責條款能免責工傷賠償嗎")
- 用人單位與勞動者之間約定的工傷概不負責條款其實是沒有法律效力的。在用工合同中不管當事人是否自願約定“工傷概不負責”的條款，都違反憲法和法律，也嚴重違反了社會主義公德，屬無效民事行為，不能獲得法院的支持。【法律依據】根據《勞動合同法》第二十六條，下列勞動合同無效...
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![國家賠償法免責的規定是怎樣的]( "國家賠償法免責的規定是怎樣的")
- 根據《國家賠償法》第十九條第一項規定，因公民自己故意作虛偽供述，或者偽造其他有罪證據被羈押或者被判處刑罰的，國家不承擔賠償責任。《國家賠償法》第五條規定，屬於下列情形之一的，國家不承擔賠償責任：(一)行政機關工作人員與行使職權無關的個人行為；(二)因公民、法人和其他組...
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![合同免責條款不説明為什麼無效]( "合同免責條款不説明為什麼無效")
- 對於免責條款的效力，法律視不同情況採取了不同的態度。司法實踐中對那些明顯違反誠實信用原則和損害社會公共利益的免責條款，法律也是禁止的，否則不但會造成免責條款的濫用，而且還會損害一方當事人的利益，也不利於保護正常的合同交易。為此，《合同法》規定了兩種免責條款的無效...
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![工傷概不負責條款是否可以免責]( "工傷概不負責條款是否可以免責")
- 用人單位與勞動者之間約定的工傷概不負責條款其實是沒有法律效力的。在用工合同中不管當事人是否自願約定“工傷概不負責”的條款，都違反憲法和法律，也嚴重違反了社會主義公德，屬無效民事行為，不能獲得法院的支持。【法律依據】根據《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效...
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