![實習生有勞動合同嗎]( "實習生有勞動合同嗎")
- 實習學生不能簽訂勞動合同，受傷也不算是工傷。有三種人是不能簽訂勞動合同的，是學生、士兵和服刑人員。實習學生的人身關係屬於學校，學校安排學生到用人單位見習、實習出了意外事故的話，如果是由於實習單位的原因導致的，由實習單位賠償；如果學生受傷是學校管理的責任，由學校的校...
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![實習生可以辦理信用卡嗎]( "實習生可以辦理信用卡嗎")
- 通常情況下實習生辦理信用卡通過率不高，辦理信用卡需要滿足三個條件：1、年齡條件：18~65歲之間，具有完全民事行為能力;2、資信條件：信用度良好，沒有不良信用記錄;3、收入條件：具有穩定的收入來源，能夠保證每月按時還款;雖然你工作即將確定，但是短期內還是處於不穩定的狀態，這也就意...
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![瀋陽東軟醫療的實習生能轉正嗎]( "瀋陽東軟醫療的實習生能轉正嗎")
- 瀋陽東軟醫療的實習生能轉正。東軟醫療的實習期為6個月，表現優異者有轉正機會。瀋陽東軟醫療健康產業發展有限公司於2017年06月02日成立，法定代表人江根苗，公司經營範圍包括醫療產業投資與投資管理諮詢、計算機軟硬件技術開發、技術轉讓、技術諮詢、技術服務、銷售、醫療器...
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![實習生需要交社保嗎]( "實習生需要交社保嗎")
- 在校生屬於學生身份，利用業餘時間勤工儉學、實習等，不視為就業，不受勞動法調整和保護，因為實習生並非勞動法意義上的勞動者，實習階段與用人單位的關係是勞務關係，不是勞動關係，只有勞動關係才可以辦理社保。據《社會保險費徵繳暫行條件》規定，學生不在徵繳範圍，因此不能繳納社保。...
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![實習生與用人單位存在勞動關係嗎]( "實習生與用人單位存在勞動關係嗎")
- 根據不同的實習性質判斷是否存在勞動關係，如果不是在校生的培訓實習，是畢業生的就業實習，應認為雙方建立了勞動關係。勤工儉學型實習中，大學生和用人單位之間不屬於勞動關係，相互之間的權利義務由合同法調整，雙方存在勞務關係。(1)培訓型實習。作為學校教學計劃的一部分，由學校...
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![實習生的勞務費如何扣税]( "實習生的勞務費如何扣税")
- 實習生的勞務費按勞務報酬納税，勞務報酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元，四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納税所得額。無經驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業的高年級或剛畢業的大學生和中職生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬於非正...
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![指導教師對實習生工作總結]( "指導教師對實習生工作總結")
- 今年9月，大學國小教育專業實習隊來到我們校園實習，他們個個充滿着青春的活力，從他們對學生的熱愛上，我們能看到他們對教師職業的熱愛。我光榮地理解了指導其中三位實習老師的工作，在一個月的時間，我感受到了他們的勤奮負責，用心向上的精神，也儘自己的力量對他們進行幫忙。下面是...
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![税務系統有實習生嗎]( "税務系統有實習生嗎")
- 税務系統有實習生。税務實習生可從事工商、税務、公司登記以及註銷等方面的實踐工作，學習和積累實際工作經驗。税務系統是具有共同税收目標又相互關聯的各税務機構所組成的有機整體。從組織結構的角度分析，一個税務機關可以看成一個税收系統。它所屬的各職能部門如基層徵收...
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![酒店實習生來酒店需要交費嗎]( "酒店實習生來酒店需要交費嗎")
- 視情況而定。每個酒店的規章制度是不一樣的，有的需要交費，通常是工作制服的押金和辦理員工卡的費用；而有的不交，制服、員工卡費用從工資里扣。無經驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業的高年級或剛畢業的大學生和中職生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬於非正式...
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![沒畢業的實習生需要交社保嗎]( "沒畢業的實習生需要交社保嗎")
- 在校生屬於學生身份，利用業餘時間勤工儉學、實習等，不視為就業，不受勞動法調整和保護，因為實習生並非勞動法意義上的勞動者，實習階段與用人單位的關係是勞務關係，不是勞動關係，只有勞動關係才可以辦理社保。據《社會保險費徵繳暫行條件》規定，學生不在徵繳範圍，因此不能繳納社保。...
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![實習生能夠辦理信用卡嗎]( "實習生能夠辦理信用卡嗎")
- 因為信用卡的辦理需要一定的條件，必須年滿18週歲且具有穩定還款能力，所以您的條件可能無法通過審核。如果您是在校生，且之前從未辦理過招商銀行個人信用卡主卡，可嘗試通過招商銀行信用卡官網進入校園版專區，申請校園版信用卡。初審通過後，您可憑藉通知短信攜身份證至您學校所在...
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![實習生在公司裏都需要做些什麼]( "實習生在公司裏都需要做些什麼")
- 1、確立角色意識：不同的職業崗位賦予勞動者不同的職責，青年學生由學校步入社會，角色發生了變化，需要確立新的角色意識。2、明確角色的責任與權利：對新單位的特點和時新角色的要求作出恰當如其分的評析。3、認真工作：對於自己將從事的職業要有強烈的責任感和事業心，做到遵守崗位...
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![實習生無故被開有補償嗎]( "實習生無故被開有補償嗎")
- 實習生無故被辭是否有補償有兩張情況。1、如果還沒有畢業的實習生被辭退的話，是否有補償，要看實習協議是如何簽訂的。如果實習協議中沒有明確賠償的話，一般是很難要求賠償的。2、如果已經畢業了，被用人單位辭退，只要不是在勞動合同的試用期內，那麼用人單位應該支付經濟補償金。...
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![會計實習生一般做什麼]( "會計實習生一般做什麼")
- 1、學習基本技能。會計實習生進入企業後，首先要學習會計的基本技能，比如開發票、整理憑證。在做這些繁瑣工作的時候一定要認真細心，不可浮躁。任何行業都是先要想學習基本技能，只有基本功練好了，後續工作才會更加得心應手。雖然枯燥無聊，但是真正學東西就是在如何處理每張憑證...
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![實習生怎麼順利轉正]( "實習生怎麼順利轉正")
- 大學生畢業之前會到公司去實習，如果公司待遇不錯，自然想直接就業嘍。那麼可以順利轉正呢？方法/步驟1公司到底有沒有崗位需要。這是最關鍵的，否則即使你再優秀，公司也不可能裁掉新人換成你。所以通過各種途徑瞭解一下情況。2崗位需要男員工，還是女員工。雖然一直在提倡就業男女...
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![實習生業績好和主管有關係嗎]( "實習生業績好和主管有關係嗎")
- 實習生業績好和主管有關係，公司通常考核的是主管所帶團隊的業績指標。主管或許沒有做具體的事情，但是對於整個業績的推進和協調，以及整盤的分析和把控會起到重要作用。無經驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業的高年級或剛畢業的大學生和中職生，在有經驗的工作人員的指導下學...
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![實習生辭職是否需要提前一個月]( "實習生辭職是否需要提前一個月")
- 實習生辭職不需要提前一個月，在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前通知解除勞動合同，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。...
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![加油吧實習生鄭凱面試哪一集]( "加油吧實習生鄭凱面試哪一集")
- 第二集，《加油吧實習生》是由孫皓執導，趙麗穎、鄭愷領銜主演的都市職場情感，該劇講述了宋暖、張盛等幾名大學畢業生初入職場，在經歷數次職場考驗後，獲得自我成長和甜蜜愛情的精彩故事。《加油吧實習生》依然延續着首播時的亮眼表現，温情搞笑加初入職場畢業生的真實寫照、現實混...
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![見習生和實習生的區別]( "見習生和實習生的區別")
- 即將進入職場的大學生，一般會涉及入職過渡的二個時期，就是“實習期”、“見習期”。許多人對這幾個概念相互混淆，以為是同一種意思的不同提法。其實，這幾個概念在實際運用上以及在法律規定上都有所不同，來分析一下見習生和實習生的區別。見習生和實習生的區別如下：1、對象不同...
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![在校實習生可以不繳納社會保險嗎]( "在校實習生可以不繳納社會保險嗎")
- 在校生屬於學生身份，利用業餘時間勤工儉學、實習等，不視為就業，不受勞動法調整和保護，因為實習生並非勞動法意義上的勞動者，實習階段與用人單位的關係是勞務關係，不是勞動關係，只有勞動關係才可以辦理社保。據《社會保險費徵繳暫行條件》規定，學生不在徵繳範圍，因此不能繳納社保。...
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![實習生和用人單位存在勞動關係嗎]( "實習生和用人單位存在勞動關係嗎")
- 根據不同的實習性質判斷是否存在勞動關係，如果不是在校生的培訓實習，是畢業生的就業實習，一般應認為雙方建立了勞動關係。勤工儉學型實習和培訓型實習中，大學生和用人單位之間存在勞務關係，相互之間的權利義務由合同法調整，不屬於勞動關係。【法律依據】《勞動合同法》第七條用...
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![應屆生和實習生區別]( "應屆生和實習生區別")
- 應屆生和實習生區別在於，兩者本質不同，應屆生主要指大學畢業生，應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生，而實習生是無經驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業的高年級或剛畢業的大學生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗。另外兩者單位性質不同，實習是在校學生找...
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![律所招聘實習生更看重什麼]( "律所招聘實習生更看重什麼")
- 律所招聘實習生更看重法學功底、外語能力、踏實、好學、本科院校等多方面因素。法學功底：在本科期間努力學習專業知識，閲讀廣泛的法學書，成績優異。外語能力：能夠熟練閲讀英文合約，準確翻譯案例，英語六級或六級以上。踏實、好學、抗壓：面對不懂的複雜問題，能沉下心虛心向他人請教...
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![電視劇加油吧實習生張盛的扮演者是誰]( "電視劇加油吧實習生張盛的扮演者是誰")
- 由鄭愷扮演的張盛，是典型的富二代，平日裏很是搞笑喜歡跟身邊的人開玩笑，把一切都不放在心上，但心懷大志。對弱勢羣體能夠站出來為他們出頭，喜歡宋暖，一直幫助着她。趙麗穎扮演的宋暖，剛畢業的大學生，和自己的閨蜜一起去張盛父親的公司成為一個實習生，外邊柔弱內心十分堅強的一個女...
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![實習生髮生工傷怎麼辦]( "實習生髮生工傷怎麼辦")
- 根據《工傷保險條例》的規定，中華人民共和國境內的務類企業職工有享受工傷保險待遇的權利。實習生不是企業的職工，與企業沒有勞動關係，雙方的權利和義務不受《勞動法》調整，不能按照規定享受與企業職工相同的工傷保險待遇。但是，其所受損害可以按一般民事侵權糾紛處理。對於在...
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