![週末把世界因你而不同看完噠開復老師並沒有在有喬布斯任職期間的蘋果公司做過事情為什麼多次他説有幸在喬布斯蓋茨施密特等人的身邊學習成長呢]( "週末把世界因你而不同看完噠開復老師並沒有在有喬布斯任職期間的蘋果公司做過事情為什麼多次他説有幸在喬布斯蓋茨施密特等人的身邊學習成長呢")
- 這個問題上大家有些分歧，首先，先闡明幾點事實，同時也是在原問題描述和評論的不符，事實是李開復在蘋果公司工作過六年，主管該公司的多媒體部門，李開復來到蘋果時喬布斯確實已經離開，當李開復離開蘋果6個月以後，喬布斯才重新回到了蘋果，應該喬布斯和李開復到底不是熟識，不過在書中寫...
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![供職與任職有啥區別]( "供職與任職有啥區別")
- 任職是指任免機關按照幹部管理權限，依據有關法律法規的規定，任命某一同志擔任某一職務的活動。供職是指形容任職於某某項工作，工作於哪個部門。供職形容任職於某某項工作，工作於哪個部門。二指清代京官考績第三等之稱。語出《三國志·樑習傳》：“部曲服事供職，同於編户。”任職...
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![任職中的任是什麼意思]( "任職中的任是什麼意思")
- 任職中的任的意思是指任用、任命，委派人員擔任某職務或給予某職務。任職是指任免機關按照幹部管理權限，依據有關法律法規的規定，任命某一同志擔任某一職務的活動。任職近義詞：就職。指已正式到崗就位，而任職指從事工作。...
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![試用期期間自己辭職有什麼後果]( "試用期期間自己辭職有什麼後果")
- 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者自願解除勞動合同的，公司不需要支付賠償。勞動者未提前提出的，應當賠償用人單位的經濟損失。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十...
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![試用期期間可以辭職嗎]( "試用期期間可以辭職嗎")
- 試用期是可以辭職的，按照我國勞動法的規定，試用期如果要辭職的話，職工本人只要提前三天通知所在公司，便可以解除勞動合同。如果用人單位不給辭職的話，是不合法的，可以到勞動部門舉報或者申請勞動仲裁。另外，試用期只需要提前三天通知公司辭職即可，而正式員工則需要提前一個月通知...
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![職工哺乳期有多長時間]( "職工哺乳期有多長時間")
- 哺乳期的時間規定：根據國務院《女職工勞動保護規定》第9條和原勞動部《問題解答》第14條規定精神，哺乳期應為12個月，即從嬰兒出生之日起至滿1週歲。哺乳假是除國家規定的90天產假以外的延長，各省、自治區、直轄市頒佈的《計劃生育條例》，對晚婚、晚育女職工，普遍給予了延長一定...
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![職工工傷期間有獎金嗎]( "職工工傷期間有獎金嗎")
- 工傷職工停工留薪期，存在享受年終獎的可能性。是否能享受年終獎，需要看公司合同約定和規章制度有沒有相關的具體內容。工傷保險條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪...
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![東方朔在漢武帝時期任什麼官職]( "東方朔在漢武帝時期任什麼官職")
- 東方朔本姓張，字曼倩，平原厭次縣人，今山東省陵縣神頭鎮人，西漢辭賦家；漢武帝即位，徵四方士人；東方朔上書自薦，詔拜為郎，後任常侍郎、太中大夫等職；東方朔性格詼諧、言詞敏捷、滑稽多智，常在漢武帝前談笑取樂；東方朔一生著述甚豐，寫有《答客難》、《非有先生論》、《封泰山》、《責和氏...
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![賈誼在文帝時期就任什麼官職]( "賈誼在文帝時期就任什麼官職")
- 賈誼在文帝時期就任太中大夫官職。主要是侍從在漢文帝左右，負責顧問應對，為漢文帝主持朝政做參謀。賈誼（公元前200年-公元前168年），漢族，洛陽（今河南省洛陽市）人，西漢初年著名政論家、文學家，世稱賈生。賈誼少有才名，十八歲時，以善文為郡人所稱。文帝時任博士，遷太中大夫，受大臣周勃、...
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![培訓期間的辭職問題]( "培訓期間的辭職問題")
- 中華人民共和國勞動法第二十二條規定：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約...
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![大學期間要去做兼職嗎]( "大學期間要去做兼職嗎")
- 大學期間有機會，可以去做兼職，最重要的原因是能夠提升大學生的就業競爭力，在大學裏，一樣的專業，學的一樣，老師一樣，連吃的和住的都一樣，畢業的時候面對同一份工作，有什麼資本可以説我比他強，憑什麼比他強，可能連自己都説不上來自己的核心競爭力在哪，面試官就跟看不出你比人家強到哪了...
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![任職受僱從業時間是什麼意思]( "任職受僱從業時間是什麼意思")
- 任職受僱從業時間是指自然人被某個企業所僱傭，在該企業任職開始上班的時間到該員工離職的時間，比如高校畢業生小明2020年1月1日開始在A公司任職會計，2020年12月31日離職，則其任職受僱時間就是1月1日至12月31日的期間。...
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![女職工哺乳假期期間工資怎麼算]( "女職工哺乳假期期間工資怎麼算")
- 女職工哺乳假期期間工資的計算是，請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給，不影響晉級、調整工資並計算工齡；請一年哺乳假的，工資照發，職務津貼、省直補貼停發。不影響晉級、調整工資並計算工齡。【法律依據】根據《女職工勞動保護規定...
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![任現職時間是什麼意思]( "任現職時間是什麼意思")
- 指黨政機關、軍隊、企事業單位中擔任一定行政領導職務的人員在其現任職務的崗位上工作的起始日期。職級時間，是指這個職級的起算時間，任職時間，是指任本級職務的起算時間。比如‍，2010年6月調副營，2011年3月轉業，2011年12月地方發文任科員。那麼正常來説，你的任職時間是11.12...
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![任職什麼意思]( "任職什麼意思")
- 任職現多指任免機關按照幹部管理權限，依據有關法律法規的規定，任命某一同志擔任某一職務的活動。任職的古義有：1、擔任官職；擔任職務。《魯仲連鄒陽列傳》：“好奇偉俶儻之畫策，而不肯仕宦任職，好持高節。”《王符傳》：“是以君子任職則思利人，達上則思進賢，故居上而下不怨，在前而後...
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![什麼是任職時間工作年限工齡]( "什麼是任職時間工作年限工齡")
- 任職時間：是指按幹部規定辦理了就業手續正式參加工作的時間。工作年限：是我國對國家機關、事業單位工作人員的工齡的勞動法律用語。工作人員在中華人民共和國成立後的國家機關、社會團體以及企業事業單位工作的時間，一律計算為工作年限。工作人員在中華人民共和國成立前，參加...
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![病假期間可以辭職嗎]( "病假期間可以辭職嗎")
- 勞動者在病假期間是可以辭職的。根據《勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”勞動者按此規定通知並證明已通知到了用人單位，辭職就是合法的，不需要用人單位批准...
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![離職期間懷孕怎麼處理]( "離職期間懷孕怎麼處理")
- 員工遞交辭職申請之後，是屬於員工本人意願離職，所以單位是可以在三十天內安排員工離職的。如果員工反悔不願意離職，是可以和單位進行協商，經單位同意之後是可以撤銷離職申請的。《勞動法》第二十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定...
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![專業職稱聘任時間是什麼意思]( "專業職稱聘任時間是什麼意思")
- 專業職稱聘任時間是指專業技術資格職稱聘任的時間，也就是用人單位聘任你的所持有的專業技術職稱的時間，説簡單一點就是給你兑現專業技術職稱崗位工資的時間。比如説工程師裏面的中級職稱的聘任時間，就是用人單位是什麼時候為你兑現中級工程師職稱工資的時間。任職資格時間...
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![試用期間辭職有工資嗎]( "試用期間辭職有工資嗎")
- 試用期辭退的工資應該根據雙方的勞動合同中對於報酬的約定規定,但是試用期的工資標準應該符合勞動合同法第二十條第規定。【法律依據】《勞動合同法》第二十條規定:勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人...
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![疫情期間想辭職怎麼辦]( "疫情期間想辭職怎麼辦")
- 對於自願離職的員工,企業應要求離職員工提交手寫的離職申請書,説明離職事由,企業和離職員工再簽訂解決勞動關係協議書等留檔資料。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前通知解除勞動合同勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試...
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![停職期間有工資嗎]( "停職期間有工資嗎")
- 員工停職期間工是否資發放需要具體分析，企業對違紀職工用停工、停職的方式進行處理，如有法律、法規依據，要嚴格按有關法律、法規辦理。沒有法律、法規依據的，不能採取停工、停職檢查期間扣發工資和生活費的做法。當用人單位需要對員工處以停職查看的處分形式時，須首先明確員工...
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![女職工哺乳期多長時間]( "女職工哺乳期多長時間")
- 哺乳期的時間規定：根據國務院《女職工勞動保護規定》第9條和原勞動部《問題解答》第14條規定精神，哺乳期應為12個月，即從嬰兒出生之日起至滿1週歲。哺乳假是除國家規定的90天產假以外的延長，各省、自治區、直轄市頒佈的《計劃生育條例》，對晚婚、晚育女職工，普遍給予了延長一定...
- 29885
![職工醫療期是多長時間]( "職工醫療期是多長時間")
- 根據勞動部關於發佈《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》第3條規定，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個月；五年以上的為6...
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![任現職時間填什麼時間]( "任現職時間填什麼時間")
- 一般是指黨政機關、軍隊、企事業單位中擔任一定行政領導職務的人員在其現任職務的崗位上工作的時間。比如你是科員，從2005年7月開始當的科員，那任現職時間就是2005年7月。任現職就是現在擔任的職務。比如説一個人現在任某單位人事科副科長。寫材料的時候就説任現職時間為某...
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