![簽了合同辭職是否要賠錢]( "簽了合同辭職是否要賠錢")
- 勞動者在勞動合同履行期內，如果要辭職，一般只需要提前30天、試用期提前3天向公司遞交書面辭職報告，勞動者因辭職需要賠償用人單位的情況有以下兩種情況：1、勞動者未提前30天或試用期未提前3天提出辭職申請，並擅自辭職的，並確實因離職給單位造成實際經濟損失的；2、勞動者在職期間...
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![應屆生簽了勞動合同還算應屆生嗎]( "應屆生簽了勞動合同還算應屆生嗎")
- 簽了勞動合同，如果還是處於畢業的當年，就還是屬於應屆畢業生。應屆畢業生就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。學生在大學的最後一年，就是應屆畢業生。如果過了畢業的那一年，已經到畢業的第二年了，就不算是應屆畢業生，而是往屆生了。未落實工作單位，其户口、檔案、組織關係保留在...
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![簽了合同第二天不幹了可以嗎]( "簽了合同第二天不幹了可以嗎")
- 不可以。在簽了合同之後，一般是不可以直接走人的。如果直接走人的話，公司是可以按照合同中的規定進行處理的，有可能會要求你支付違約金，甚至有可能影響到接下來的新工作。按照《勞動合同法》中第三十七條的明文規定，如果勞動者想要辭職，需提前三十日以書面形式通知用人單位，這樣...
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![簽了調解書還能反悔嗎]( "簽了調解書還能反悔嗎")
- 簽了調解書不能反悔。調解書生效後是具有法律約束力的，不能隨意反悔。調解書是指人民法院製作的確認雙方當事人協議內容的法律文書。它是法律應用寫作研究的重要文種之一。【法律依據】《民事訴訟法》第97條，調解達成協議，人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、...
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![勞動合同簽了3年可以提前辭職嗎]( "勞動合同簽了3年可以提前辭職嗎")
- 勞動合同簽了3年，在期滿之前勞動者想要提前辭職，是可以的。如果勞動合同的3年期限屆滿了，則勞動合同就自然終止。如果3年期限沒有屆滿，則需要解除勞動合同。如果勞動者想提前辭職，可以選擇和用人單位進行協商，根據勞動合同法第36條的規定，只要雙方協商一致，隨時都可以解除勞動合...
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![簽了三方協議一定能轉正嗎]( "簽了三方協議一定能轉正嗎")
- 簽了三方協議不一定能轉正，三方就業協議書不同於勞動合同。方協議在畢業生到單位報到，用人單位正式接收後自行終止。一經畢業生、用人單位、學校簽署就具有法律效力，任何一方不得擅自解約，否則違約方就要向權利受損方支付協議條款所支付的違約金，從實際情況來看，就業違約的多是...
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![房子簽了合同可以退房嗎]( "房子簽了合同可以退房嗎")
- 根據相關的法律法規，如果存在以下幾種情形，即使購房者已經簽訂了房屋買賣合同，仍然是可以退房的。第一種情形，開發商出現以下違約行為：延期交付房屋超過三個月、沒有取得預售許可、房屋面積誤差超過3%、房屋質量問題嚴重影響正常居住、遲延辦理房屋所有權登記、轉讓在建的建築...
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![簽了新房認籌定金可以退嗎]( "簽了新房認籌定金可以退嗎")
- 簽了新房認籌定金是否可以退是需要依據實際情況而定的。根據《民法通則》、《合同法》及《擔保法》的有關規定，“購房定金”是一種為了締結合同或履行合同而採取的一種擔保形式。按照上述法律規定，不想買房了定金能不能退還，要看具體的情況：1、如果開發商不具備商品房銷售資...
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![簽了協議入職是勞動合同嗎]( "簽了協議入職是勞動合同嗎")
- 簽了協議入職不是勞動合同，對於那些內容單一的入職協議之類的簡易合同，實質上缺少了勞動合同應當具備的必備條款，並不具備勞動合同法意義上的合同概念，所以對於僅有簡易合同而未全面約定雙方權利義務的，屬於未簽訂勞動合同的情形。【法律依據】根據《勞動合同法》第十條，建立勞...
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![被騙簽了協議怎麼辦]( "被騙簽了協議怎麼辦")
- 被騙簽了協議的，可以先與對方協商解除合同，協商不成的，可以申請認定該合同無效，或者申請變更或者撤銷合同。【法律依據】《合同法》第五十二條規定，有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(三)以...
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![簽了勞動合同不交社保是否合法]( "簽了勞動合同不交社保是否合法")
- 簽了勞動合同不交社保是不合法的。【法律依據】《勞動法》第三條規定：“勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衞生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定...
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![試用期簽了勞動合同可以辭職嗎]( "試用期簽了勞動合同可以辭職嗎")
- 勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。...
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![簽了合同想辭職怎麼辦]( "簽了合同想辭職怎麼辦")
- 可以提前三十日以書面形式通知用人單位，從而解除勞動合同。勞動者在試用期內解除勞動合同則需要提前三日通知用人單位。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除...
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![簽了五年合同能辭職嗎]( "簽了五年合同能辭職嗎")
- 勞動者無論與用人單位簽訂多少年的勞動合同，勞動履行期間，勞動者都可以辭職。用人單位不得以勞動者辭職為由剋扣工資，否則用人單位違法。如果用人單位剋扣工資，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付剋扣的工資。法律依據：《勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通...
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![簽了三方協議可以辭職嗎]( "簽了三方協議可以辭職嗎")
- 簽了就業協議，可以辭職。簽了就業協議的，職工可以通知用人單位辭職，然後直接辭職辦理失業手續。簽了就業協議的，不會限制勞動者的參加工作的自由，只是會影響應屆畢業生的身份。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同...
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![簽了勞動合同可以隨時離職嗎]( "簽了勞動合同可以隨時離職嗎")
- 簽了勞動合同不可以隨時離職，勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。根據《勞動合同法》第三十七條，勞動...
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![簽了兼職協議可以不幹了嗎]( "簽了兼職協議可以不幹了嗎")
- 可以的，但是行為是屬於違約，如果協議上有違約責任條款，要按照協議執行。簽訂兼職勞動合同後，勞動者不想幹的，可以隨時向單位提出辭職。兼職工作屬於非全日制用工，在勞動合同期限內，勞動者可以隨時辭職，用人單位可以隨時辭退，不受勞動合同約定期限的限制。《民法典》第五百九十條規...
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![清朝政府簽了哪幾個條約]( "清朝政府簽了哪幾個條約")
- 第一次鴉片戰爭，1840年清政府戰敗，中英簽訂《南京條約》經過鴉片戰爭，中國的國門被打開，開始淪為列強的半殖民地；第二次鴉片戰爭，1856年清政府被迫與列強簽訂《天津條約》《愛琿條約》《北京條約》；中法戰爭，1884年5月13日，清政府任命李鴻章為談判代表，與法國政府代表、駐華公使巴...
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![簽了離婚協議書就算離婚嗎]( "簽了離婚協議書就算離婚嗎")
- 如果雙方只簽了離婚協議書，但沒有到民政局領取離婚證的，離婚協議並未生效，雙方婚姻關係也未解除，這個不算離婚。因為婚姻關係的解除，要以民政局的辦理離婚證或者法院出的生效的離婚裁判文書為準。法律依據：《婚姻法》第十條：內地居民自願離婚的，男女雙方應當共同到一方當事人常住...
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![簽了房產合同後不想買了如何處理]( "簽了房產合同後不想買了如何處理")
- 簽了房產合同後不想買了屬於違約，要承擔違約責任。法律規定，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。【法律依據】《合同法》第一百零七條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼...
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![簽了長期合同被辭退怎麼賠償]( "簽了長期合同被辭退怎麼賠償")
- 簽了長期合同，如果被非法辭退的，應當依照向勞動者支付二倍的經濟補償金作為賠償。【法律依據】《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月...
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![簽了三方協議毀約怎麼辦]( "簽了三方協議毀約怎麼辦")
- 一、到簽訂三方協議的單位報到，簽訂勞動合同以後辭職，勞動者有自由擇業的權力，用人單位不答覆的一個月後視為有效，然後辦理失業證，然後到你想去的單位再就業。二、畢業生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的後果，主要表現在：(1)用人單位花人力、物力...
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![網貸被騙了但是簽了合同怎麼辦]( "網貸被騙了但是簽了合同怎麼辦")
- 網貸被騙了，但是簽了合同，可以聯繫網貸機構不放款，這時候就屬於用户違約，一般來説需要支付違約金。或者是網貸機構直接不放款，那麼用户就不需要去管貸款合同，因為貸款機構沒有放款，屬於貸款機構違約，用户不需要承擔任何責任。當然，用户不要隨意點擊貸款鏈接，一旦填寫了自己的基本信...
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![簽了離婚協議可以撤銷嗎]( "簽了離婚協議可以撤銷嗎")
- 離婚協議，經夫妻雙方簽字並經民政局備案後方可生效，離婚協議生效後夫妻任何一方無權反悔或撤銷離婚協議，夫妻雙方僅僅簽字，但未到民政局備案的離婚協議並未生效，對夫妻雙方沒有法律約束力。法律依據：《最高院婚姻法司法解釋(二)》第8條規定：“離婚協議中關於財產分割的條款或者...
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![簽了三方協議還可以專升本嗎]( "簽了三方協議還可以專升本嗎")
- 實習中籤了三方協議，不影響你專升本。三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報...
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知知館
