![勞動生產率是如何決定的]( "勞動生產率是如何決定的")
- 勞動生產率的狀況是由社會生產力的發展水平決定的。具體説，決定勞動生產率高低的因素主要有：1、勞動者的平均熟練程度。勞動者的平均熟練程度越高，勞動生產率就越高。勞動者的平均熟練程度不僅指勞動實際操作技術，而且也包括勞動者接受新的生產技術手段，適應勞動生產率新的工...
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![企業勞動生產率怎麼計算]( "企業勞動生產率怎麼計算")
- 企業勞動生產率=工業增加值/全部從業人員平均人數，勞動生產率指員工在生產勞動過程中從事勞動的效率，即活勞動效率。勞動生產率(Labourproductivity)是指勞動者在一定時期內創造的勞動成果與其相適應的勞動消耗量的比值。勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產某種...
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![人均產值等不等於勞動生產率]( "人均產值等不等於勞動生產率")
- 勞動生產率是指勞動者在一定時期內創造的勞動成果與其相適應的勞動消耗量的比值，指勞動者生產某種產品的勞動效率。勞動生產率水平可以用單位時間內所生產的產品的數量來表示，也可以用生產單位產品所耗費的勞動時間來表示。單位時間內生產的產品數量越多，勞動生產率就越高，反...
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![勞動生產率是什麼指標]( "勞動生產率是什麼指標")
- 勞動生產率是勞動量與勞動時間的指標。勞動生產率是指勞動者在一定時期內創造的勞動成果與其相適應的勞動消耗量的比值。勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產某種產品的數量來表示，單位時間內生產的產品數量越多，勞動生產率就越高；也可以用生產單位產品所耗費的勞...
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![勞動生產率屬於哪一種統計指標]( "勞動生產率屬於哪一種統計指標")
- 勞動生產率屬於質量統計指標。勞動生產率(Labourproductivity)是指勞動者在一定時期內創造的勞動成果與其相適應的勞動消耗量的比值。勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產某種產品的數量來表示，單位時間內生產的產品數量越多，勞動生產率就越高；也可以用生產單位產...
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![影響勞動生產率的主要因素有]( "影響勞動生產率的主要因素有")
- 勞動者平均熟練程度。勞動者平均熟練程度越高,勞動生產率就越高。勞動者平均熟練程度不僅指勞動實際操作技術,而且也包括勞動者接受新生產技術手段,適應新工藝流程的能力。科學技術的發展程度。科學技術越發展,其成果運用於生產越普遍,就越能促進勞動生產率的提高。勞動...
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![價值量與勞動生產率之間的關係是]( "價值量與勞動生產率之間的關係是")
- 商品價值量與勞動生產率成反比關係。商品價值量分為商品總價值量與單位商品價值量。商品總價值量指非單位商品的貨幣量，單位商品價值量指的是單位商品的貨幣量。商品的價值量是用貨幣進行計量的，貨幣是價值的尺度。商品的價值量在商品交換（商品與貨幣交換）後才能實現。沒有交...
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![勞動生產率的含義方法及表示]( "勞動生產率的含義方法及表示")
- 勞動生產率是指勞動者在一定時期內創造的勞動成果與其相適應的勞動消耗量的比值。勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產某種產品的數量來表示，單位時間內生產的產品數量越多，勞動生產率就越高。也可以用生產單位產品所耗費的勞動時間來表示，生產單位產品所需要的勞...
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![勞動生產率如何影響商品的價值量]( "勞動生產率如何影響商品的價值量")
- 社會勞動生產率無論如何變化，同一勞動在同一時間內所創造的價值總量是不變的，商品的價值總量與社會勞動生產率無關。個別勞動生產率提高，商品生產者在同一時間內生產的使用價值的數量增加，由於商品的價值量是由社會必要勞動時間決定的，個別勞動生產率的提高不會引起單位商品價...
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![勞動生產率怎麼計算]( "勞動生產率怎麼計算")
- 勞動生產率怎麼計算。勞動生產率=工業總產值/全部職工平均人數；也就是求每個單個的職工在一定勞動時間內對工業產值的貢獻是多少。工業增加值是一定時期內工業的產值與此前的產值之差，也就是是工業總產值較之前的增加額，工業增加值/全部職工平均人數，所得到的是每個單個職工...
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![如何提高勞動生產率]( "如何提高勞動生產率")
- 許多公司都會面臨同樣的一個難題，那就是規定的期限沒有完成預定的額度或者銷售業績，從而導致了諸多麻煩的產生。那麼解決這個問題的方法只有一個，那就是提高勞動生產率，進而提高完成速度。交流經驗讓員工私下多交流一些經驗，知道自己欠缺在哪就着重提高。人多力量大，很多問題就...
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![勞動生產率的計算公式]( "勞動生產率的計算公式")
- 勞動生產率有兩種算法：1、勞動生產率的直接算法：以單位時間內生產的產品數量或銷售額為單位進行計算。得工業企業的勞動生產率等於產品數量除以生產時間，商業企業的勞動生產率等於銷售額除以銷售人數。2、勞動生產率的逆算法：以工人生產單位產品所消耗的工時為單位進行計算，得...
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![什麼叫生產性勞動]( "什麼叫生產性勞動")
- 生產性勞動的由來，亞當斯密與馬克思把生產分為生產性勞動與非生產性勞動，與資本相交換的勞動是生產性勞動，與收入相交換的勞動是非生產性勞動。勞動，加在物上，能增加物的價值；另一種勞動，卻不能夠。前者因可生產價值，可稱為生產性勞動，後者可稱為非生產性勞動。...
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![運動性疲勞產生機理的幾種學説]( "運動性疲勞產生機理的幾種學説")
- 運動性疲勞產生，由於人在進行重體力勞動、大運動量鍛鍊或比賽時，肌肉過度緊張，機體能量消耗過多，身體就會產生疲勞感.。1、運動能力與身體素質的變化導致運動性疲勞因素：人體的運動能力和身體素質與身體各器官系統功能緊密聯繫，身體素質就是人體各功能器官在肌肉工作中的綜合反...
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![電動機怎樣產生無功功率]( "電動機怎樣產生無功功率")
- 明確兩個概念：1、電動機不產生無功功率，電動機要從電源系統吸收無功功率，只有發電機才產生無功功率送向電網。2、電動機對無功功率只是佔用，而非消耗。電動機要實現能量轉化，必須把電源能量從定子變換到轉子，轉化為機械能從轉子的軸上輸出，那麼定子向轉子傳遞的過程中，需要建立磁...
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![生產稼動率公式]( "生產稼動率公式")
- 時間稼動率=稼動時間/負荷時間。例如，相同的設備，相等的稼動時間，可能因效率的不同，而有不同的產能，此類效率降低的損失則稱為性能損失。在此定義速度稼動率如下：速度稼動率=基準週期時間/實際週期時間。基準週期時間：設備原設計產出單位產量所需的時間。實際週期時間：目前設備實...
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![腦力勞動企業的生產資料是什麼]( "腦力勞動企業的生產資料是什麼")
- 腦力勞動企業的生產資料是知識。生產資料是人們在生產過程中所使用的勞動資料和勞動對象的總稱，是企業進行生產和擴大再生產的物質要素。生產資料的範圍很廣，品種規格十分複雜，涉及許多部門，分類的方法也很多。在腦力勞動過程中，腦力運用知識進行勞動，知識是作為腦力勞動的生產...
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![勞動法產假放幾天]( "勞動法產假放幾天")
- 女職工產假有98天，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產...
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![生活勞動名言]( "生活勞動名言")
- 1、只有走在生活的前面，用自己的勞動創造了新的生活的人，才談得上真正的美。2、我知道什麼叫勞動：它是世界上一切歡樂和美好事情的源泉。3、勤為無價寶，慎為護身術。4、所有現存的好東西都是創造的果實。5、我有我的人格良心，不是錢能買的。我的音樂，要獻給祖國，獻給勞動人民大...
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![勞動在意識中產生什麼作用]( "勞動在意識中產生什麼作用")
- 勞動對意識的產生起決定作用，意識是在勞動過程中產生和發展的。 勞動對意識產生的決定作用表現在：首先，勞動使猿腦變為人腦，從而為意識的產生提供了物質器官。其次，在勞動中產生了語言，語言是意識的物質外殼，沒有語言，就不會有思維和意識。再次，勞動豐富了意識的內容，推動了意識的...
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![生產商品的勞動有幾種]( "生產商品的勞動有幾種")
- 生產商品的勞動有兩種，具體勞動和抽象勞動。這兩個統稱為勞動二重性，具體勞動是指生產目的、勞動對象、所用工具、操作方法、生產結果都各不相同的勞動。具體勞動生產了商品的使用價值。抽象勞動是指無差別的一般人類勞動。抽象勞動生產商品的價值。具體勞動和抽象勞動是同...
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![體育起源於生產勞動]( "體育起源於生產勞動")
- 體育起源於生產勞動和日常生活中，多種社會因素在體育起源中起重要作用。體育起源經歷了漫長的歷史進程。這一進程曾發生過3次質的變化。第1次從大量生產勞動和生活的自然動作中，分化、提煉出了一些有助於發展身體技能和能力的動作與練習。第2次為準備成年禮等儀式而進行的...
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![勞動生產總值可以為負數嗎]( "勞動生產總值可以為負數嗎")
- 無效勞動為負數。勞動生產總值：是指勞動者在一定時期內創造的勞動成果與其相適應的勞動消耗量的比值。勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產某種產品的數量來表示，單位時間內生產的產品數量越多，勞動生產率就越高；也可以用生產單位產品所耗費的勞動時間來表示，生產單...
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![勞動仲裁成功機率大嗎]( "勞動仲裁成功機率大嗎")
- 對於這個問題可以這麼説，因為每個勞動仲裁的案件情況有所不同，所以勞動仲裁的成功機率，需要根據案件事實進行具體確定，如果用人單位確實違法的，成功機率是很大的;反之，如果用人單位並無違法，那麼成功機率就可想而知，所以對於這個問題還是要具體情況具體分析。除此之外，按照《勞動...
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![勞動生產總值計算公式是什麼]( "勞動生產總值計算公式是什麼")
- 勞動生產總值計算公式是（本年應發職工薪酬總額＋本年計提折舊總額）＋（本年營業利潤＋本年政府補貼－本年公允價值變動損益－本年投資收益）＋（本年應交税費總額－本年應交企業所得税－儲備糧油差價款本年應補數－預算彌補虧損及補貼本年應補數－本年度應收出口退税款）。勞動生產總值：勞動生產總值是指...
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