非法承包勞動關係如何確定

非法承包轉包關係中勞動關係的確定方法：

(一)相關法律及政策規定。

(二)確定勞動關係的方法

【法律依據】

按照《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》第一條規定，“同時具備下列情況的，勞動關係成立：(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分”。