日照港董事長什麼級別

按照《公司法》進行改制的原國有“企業”不應該有級別這個概念，企業改制後為保持管理層人心穩定，一般對主要管理者實行一定行政級別的備案管理，比如現在的日照港(集團)有限公司董事長、總經理、副總經理在職人員由省委組織部備案管理，級別相當於政府口的地廳級，中層幹部由市組織部備案管理，相當於政府口的縣處級，日照港現有高層管理人員十餘名，中層管理人員100餘名，管理隊伍很龐大，工資很高，但政治方面的含金量很低，僅僅是相當於一定級別而已，是國企改制後的遺留的逐步要砍掉的尾巴，大家可以想想，把海爾這樣企業交給省級幹部能管好呢還是交給廳級幹部能管好呢真正成功的企業要靠職業經理人來管理，而不是官僚。