個體户勞動關係還是僱傭關係

僱傭法律關係一般是指僱傭人與僱工約定，僱工利用僱傭人提供的條件，在僱傭人的指示、監督下，以自身的技能為僱傭人提供勞務，並由僱傭人支付報酬的勞務法律關係。

勞動關係是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權利義務關係。

個體商户與僱工的關係是勞動關係。

《中華人民共和國勞動法》第二條規定，在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關係的勞動者，適用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照本法執行。