公司過年不放假違法嗎 經驗 關注:1.94W次 公司過年不放假如果沒有付三倍工資的話,就屬於違法行為。《勞動合同法》第三十一條規定:用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。 標籤: 放假 違法 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://zhizhiguan.com/zh-mo/jingyan/d52e7l.html