新公務員法的獎懲制度有哪些

新公務員法獎勵制度的規定是《公務員法》第四十八條的規定，對工作表現突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事蹟的公務員或者公務員集體，給予獎勵。獎勵堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。

新公務員法懲罰制度的規定有《公務員法》第五十五條的規定，公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分；違紀行為情節輕微，經批評教育後改正的，可以免予處分。