如何談出自己滿意的薪資

對於離職來説，80%的人是因為薪酬的原因離開的，工作就是為了更好生活，如果工資一直不漲，不僅自己工作沒有積極性，久而久之，容易產生跳槽的慾望。那麼在面試的時候，如何談薪資了？也是很多職場人想要知道的，下面我們一起來了解下：

方法/步驟1

直接説出自己期望的工資。在面試的時候，不要怕面試官不聘用你，所以在談工資的時候唯唯諾諾，其實你不妨直接説出自己期望的工資，不過不要説得太高，而是要根據實際情況來説。

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相信貴公司的薪酬體系。有很多稍微大一點的公司都比較正規，它對員工的薪酬在招聘的時候就寫得比較清楚，除非你特別優秀，不然一般就是按招聘時寫得薪酬。

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要委婉的説。在面試談薪資的時候，要告訴面試官，你比較在乎這份工作，告訴他你可以為公司創造的價值，而不是讓面試官覺得你工作就是為了錢。

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工資可以説一個大概的數。比如説我期望的薪資是2500-3500，給出一個合理的範圍，這樣不至於你開價過高，而失去一個面試成功的機會。