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大老闆終面一般看什麼

大老闆終面一般看什麼

大老闆終面一般看綜合素質、工作經歷和工作態度,探求深層動機。面試時不要緊張,正常應對即可。面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段,由表及裏測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。

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